薪酬数据销售新乡医药信息沟通专员
医药代表需求量小

新乡医药信息沟通专员

医药信息沟通专员是在医药行业中专门负责与医生、药店和医疗机构沟通的专业人员。他们的工作包括向医生和其他医疗从业者介绍药物的特性、疗效和安全性,提供临床数据和研究成果,解答医生和患者对药物的疑问,并协助医生合理、有效地使用药物。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥11500

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

59.1% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥10900¥1000
88
74¥12900¥7100
88
88¥13000¥6800
87
71¥12300¥3900
86
35¥12000¥2200
85
43¥12500¥2300
84
50¥11400¥1600
83
44¥10700¥1700
83
32¥11100¥1500
82
56¥11500¥3200
82

市场需求

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6月新增岗位

44

对比上月:岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年26
60.5%
不限经验17
39.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药信息沟通专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药信息沟通专员的招聘、薪资和就业数据。

#28 南通
0.7%23 个岗位
#29 扬州
0.7%22 个岗位
#30 沈阳
0.7%22 个岗位
#31 武汉
0.7%22 个岗位
#32 新乡
0.7%22 个岗位
#33 南阳
0.7%21 个岗位
#34 兰州
0.7%21 个岗位
#35 达州
0.7%21 个岗位
#36 泉州
0.6%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

医药信息顾问- 新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-新乡

新乡学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店端销售顾问

新乡学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

会员卡销售经理3500元/月

新乡大专及以上3-5年

任职资格1、市场营销、管理、中文或相关专业专科以上学历;
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验,本地工作2年以上;
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力;
4、具有体检从业经验者优先。岗位职责:1负责公司会员卡业务营销方案的撰写,根据公司总体规划实施会员营销战略,引导和控制销售工作方向和速度,实现公司要求的销售目标和利润目标;
2、制定会员的个性化服务方案,并组织分析、评估会员服务与营销活动效果,及时予以调整;
3、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准,实现会员服务业务的开展、经营及规范管理;
4、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
5、配合成都市场部门推广活动和策划,组织、执行管理,拓展公司会员市场,落实会员推广计划及营销方案确保其有效实施;
6、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略;负责会员的开发与关系维护等管理工作,收集会员的需求信息,分析会员需求;
7、负责会员档案管理(制定各类会员、关怀及回访计划)、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜;
8、负责制定年度会员卡发展计划,并组织实施;
9、负责会员服务队伍的组建和管理:吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。以上职位,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬待遇

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
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5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

高中日语教师(应届生)10-15W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。

小学美术教师(青年教师)6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

学部美术教师2名
(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。

高中心理健康教师(青年教师)6-10W/年

新乡本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。