薪酬数据技术邢台项目实施工程师
项目实施需求量小

邢台项目实施工程师

项目实施工程师是负责组织、计划和执行项目实施过程的专业人员。他们与客户沟通,了解客户需求,制定项目实施计划,并监督项目团队执行计划。项目实施工程师负责确保项目按时按质完成,并与客户就项目进展进行沟通和协调。他们需要具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力,能够有效地管理资源、风险和成本,同时具备解决问题和决策能力。在项目实施过程中,他们需要协调各个部门和相关方,确保项目按照预定的要求和时间表顺利进行,最终实现客户满意和项目成功的目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥4800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
60¥13000¥6800
85
50¥10700¥7100
82
81¥10700¥3900
81
13¥16600¥1100
80
37¥10800¥1700
78
38¥9100¥2000
76
41¥9400¥1800
74
24¥10900¥1800
74
26¥12700¥1800
74
67¥8400¥3200
73

市场需求

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3月新增岗位

16

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
25%
不限经验12
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目实施工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目实施工程师的招聘、薪资和就业数据。

#101 盐城
0.3%5 个岗位
#102 台州
0.3%5 个岗位
#103 新乡
0.3%5 个岗位
#104 上饶
0.3%5 个岗位
#105 邢台
0.3%5 个岗位
#106 威海
0.3%5 个岗位
#107 焦作
0.3%5 个岗位
#108 桂林
0.3%5 个岗位
#109 济宁
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

反刍技术总监15000-30000

邢台本科及以上3-5年

1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进;
3、养殖终端大客户开发、维护、服务;
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作;
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料,撰写相关技术文章;
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施;
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求:
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历,动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业,从事临床兽医工作3—5年以上,有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验;薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休

财险河北-邢台中支-查勘定损岗4K-6K元/月

邢台学历不限1年以下

1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;

2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;

3.现场实施基础及增值服务;

4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;

5.现场小额案件调解;

6.疑难案件上报调查;

7.协助客户处理事故善后。

采购经理面议

邢台大专及以上5-10年

1. 制定并落地电缆生产物料采购策略,维护供应链稳定。
2. 开发、评估及管理供应商,搭建优质供应体系,通过谈判压降采购成本、优化付款条款。
3. 紧盯原料市场价格走势,制定风控方案,把控采购成本。
4. 联动生产、质检部门,敲定原料质量标准与验收流程,处理采购类质量问题。
5. 负责采购合同签订、履约及订单跟进,及时处置交付异常。
任职要求1. 大专及以上学历2. 3年及以上高低压电缆行业采购经验,熟知铜材、绝缘料等电缆原料市场及供应商资源。
3. 擅长商务谈判与成本分析,可独立完成大型采购项目降本工作。
4. 精通采购流程与供应链体系,熟练操作ERP系统,具备数据分析能力。
5. 沟通协调、风险管控能力突出,可高效处理供应链各类突发状况。福利包吃住、缴纳五险、享有节日福利,薪资面议

国际矿业公司总经理面议

邢台大专及以上1-3年

1.  30-45岁之间  专科及以上学历  地质或矿业相关专业2. 具有5年以上同岗位工作经验3. 具有国外工作经验者优先

邢台桥西区保洁领班1001-2000元/月

邢台学历不限1-3年

1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。
2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫          生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。
3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设施的完好情况。
4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员各种操作规程的规范情况。

化肥销售经理面议

邢台大专及以上3-5年

岗位描述1、根据公司业务拓展计划,发展复合标准的分销商,制定营销或促销方案;
2、管理和监控已有市场,以确保短期和长期的业务目标得到满足;
3、负责确保经销商达到预期的销售目标;
4、培养、培训市场销售人员,建设和管理高素质的销售团队,指导其完成公司计划、市场销售任务;
5、完成销售目标、回款目标,维护和提高公司品牌在市场上的知名度;
6、不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式,从而不断地推广、扩大我司的产品销售;
7、按期提交工作计划与总结,及时反馈至销售管理中心或相关部门。
岗位要求1、农资行业销售相关经验两年以上;
2、有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、具有良好的团队合作精神,建立和维护良好的人际关系,包括与经销商,业务合作伙伴之间的关系;
5、具有丰富的植物营养知识,熟悉市场营销工作;
6、身体素质良好,能适应经常出差。
7、化工工艺、工程、农业类专业

高中语文教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中政治教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中历史教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

高中数学教师12-16W/年

邢台本科及以上5-10年

到岗时间: 立即到岗


1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。

2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。

3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者,年龄可适当放宽。

4、职业素养热爱教育事业,恪守教师职业道德,责任心强,具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。

5、其他身体健康,符合教师职业健康标准,能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求,认同学校办学理念;无违法违纪记录,无师德师风不良记录。

银保业务分部银保客户经理

邢台学历不限经验不限

1.负责开发和维护银行客户关系,推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户,了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息,分析客户需求,优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划,并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源,确保客户服务质量并提升客户满意度。

实施工程师

昆明本科及以上1年以下

专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划,提出优化、改进建议,推动规划落地;
2、负责人力资源管理项目建设,开展需求调研及分析,形成业务解决方案,完成项目落地实施,实现项目价值;
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动,提升业务人员专业化水平及系统应用能力;
4、协助上级制定整体建设规划,按时完成工作以及领导交待的其他事宜;
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同,支撑团队目标达成;
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作,保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业,大学本科及以上学历;

2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验(至少负责过2个人力项目的完整交付);

3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程,熟悉主流HR数字化产品,可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计;

4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理,以及问题解决能力;

5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识;

6、具有开放创新的精神,能采用创新的方法解决工作中的问题;

7、了解主流开发技术架构,具备网络管理、服务器管理基础知识,能完成业务语言至技术语言转换;具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。

项目实施工程师6000-13000元/月

苏州大专及以上3-5年

1、业务理论和软件培训2、项目实施软件安装,对客户进行操作培训,做好技术支持3、帮助用户对系统运用与提升,参与项目实施过程4、提供软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格任职要求:
1、大专以上学历(计算机相关专业),1年以上工作经验(零售行业经验,鞋服配行业优先);
2、有1年以上的软件项目实施或运维经验;
3、能快速熟悉相关业务,熟练使用现代培训工;
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力,有高度的工作热情和工作责任心,承受一定的工作压力;
5、掌握SQL查询语言;
6、能不定期出差。