薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥10800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
18
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 18 | 100% |
热招职位
国企直招无经验车险销售顾问入职五险法定年终奖5000-8000元
工作内容：
1、公司车主，通知车主到店办理今年车险续期和售后服务工作。
2、公司客户资源，无任务!!!不跑业务、不见客户，恒温办公环境。缴纳五险社保，行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
生活待遇：
1、薪资待遇：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用综合4000-4500元/月，
转正稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、五险社保、过节福利、公司每月、季、年度 发放奖金及组织集体出游、聚餐。
任职要求：
1.会基本电脑操作。
2、普通话标准，为人开朗热情。
3、工作仔细认真、良好的沟通能力。
土建工程师面议
一、主要职责1、负责现场技术管理和技术支持工作；
2、负责项目现场施工方案设计与组织工作；
3、负责项目现场施工验收档案管理工作。
二、要求1、大专以上学历，两年以上施工企业技术管理工作经历；
2、有一定的组织、协调能力。
土建工程师面议
1、负责工程范围内的工程造价预算和招标审核，设备的招投标及合同的准备工作，工程材料、及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可；
2、负责初审施工单位报来的施工图纸设计，编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管审报资金预算和具体支付负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用；
3、施工过程的监督，尤其是隐蔽工程做到无遗漏处理领导临时安排的任务，熟练使用办公软件和绘图软件；
4、对现场环保方面、文明施工方面进行监督、检查，安全保障设施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督
土建工程师面议
1、审阅施工图纸，熟悉技术要点及施工流程，提出专业修改意见，优化方案；
2、施工现场管理，进行施工质量控制、监督施工进度，协调相关部门解决现场问题；
3、完成规定的质量验收，竣工验收；做好付款计划与审核；
4、配合公司设计、开发、营销等其他相关工作；
5、配合本专业预算工程师做好相关招投标工作，落实施工所需材料的调配；
6、遵守规章制度，完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、土木工程、工民建相关专业统招本科以上学历，熟悉房地产开发程序、专业施工技术、施工及验收规范等；
2、五年以上工程现场管理工作及房地产企业工作经验；
3、有良好的沟通、协调及组织能力；
4、爱岗敬业，有良好的团队合作精神。
土建工程师8千-1.2万/月
提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格：
1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历，相关工作经验3年及以上；
2、具备注册造价工程师证书；
3、有丰富的造价咨询专业技术经验，具备较强的沟通、协调能力；
4、了解全过程造价咨询工作要点，能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ；
5、掌握安徽18定额，熟练运用算量计价软件，熟悉建筑安装各项经济技术指标；
土建工程师（阜阳驻场）8千-1.2万/月
提供包括但不限于地产项目方案设计阶段、施工图设计阶段、施工阶段、结算阶段范围内全部工程内容的全过程造价咨询服务。
二、任职资格：
1、工程造价、土木建筑相关专业大专及以上学历，相关工作经验3年及以上；
2、具备注册造价工程师证书；
3、有丰富的造价咨询专业技术经验，具备较强的沟通、协调能力；
4、了解全过程造价咨询工作要点，能结合自身经验对专业方案给予业主合理的优化建议 ；
5、掌握安徽18定额，熟练运用算量计价软件，熟悉建筑安装各项经济技术指标；
6、需在阜阳全过程项目驻场。
土建工程师8千-1.5万/月
1. 负责土建工程项目的施工管理、技术指导及质量监督；
2. 参与施工图纸会审，编制施工组织设计和专项方案；
3. 协调施工现场各专业之间的配合工作，确保工程按计划推进；
4. 监督工程进度、质量、安全及成本控制，及时处理现场问题；
5. 编制工程相关技术资料，参与工程验收及竣工资料整理。
任职资格：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
2. 3-5年土建工程施工或管理相关工作经验；
3. 熟悉国家相关规范及施工流程，具备良好的专业技术能力；
4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应现场工作；
5. 持有相关职业资格证书（如二级建造师）者优先。
土建工程师面议
1、负责土建专业现场管理，包括现场进度、质量、安全和成本控制与协调；
2、负责审查专业范围内的招标技术文件、施工方案；
3、负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通，审核并签署专业的工程变更和现场签证及工程款拨付意见；负责和设计沟通，及时解决现场技术问题；
4、监督、检查、统计分析工程实际进度，提出进度改进措施与调整建议；
5、参与专业职能范围内有关的工程验收和参与竣工验收；
6、完成上级交办的其他任务。
暖通设计师6000-10000元
一、任职资格
（一）基本学历与专业- 学历：大专及以上，本科优先
- 专业：建筑环境与能源应用工程（原建筑环境与设备工程）、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业
- 初级 / 助理：应届毕业生或 1 年以下相关设计经验
- 中级 / 主力：2–5 年暖通设计经验，能独立承担中小型项目
- 高级 / 负责人：5–8 年 +，有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先
- 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论
- 熟悉国家 / 地方现行规范：
- 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》（GB 50736）
- 《建筑设计防火规范》（GB 50016，防排烟）
- 《公共建筑节能设计标准》（GB 50189）
- 地方节能、消防、人防等专项要求
- 必备：AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通
- 加分：Revit（BIM）、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks
- 办公：Office（Excel/Word/PPT）
- 设计计算：独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算
- 设备选型：主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配
- 图纸能力：绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表
- 跨专业协同：与建筑、结构、给排水、电气、消防配合，解决管线碰撞
- 现场能力：技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收
- 文档与成本：编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单
- 软素质：严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力
- 注册公用设备工程师（暖通空调）（执业资格）
- 中 / 高级职称（工程师、高级工程师）
- 建造师（机电）、造价员 / 造价师
- 参与项目前期策划、可研、方案投标
- 根据建筑类型（住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心）制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案
- 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算，形成计算书
- 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书
- 开展初步设计：确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向
- 完成施工图设计：
- 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸
- 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求
- 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标
- 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图（孔洞、荷载、用电、用水、机房）
- 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查，解决专业冲突
- 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通
- 施工前技术交底：讲解设计意图、关键工序、质量控制点
- 施工过程配合：工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认
- 调试与验收：参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图
- 编制工程量、预算、报价、材料清单
- 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数
- 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款
- 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档
- 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通
- 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训
- 完成上级交办的其他技术与管理工作