薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9300 ｜ 区间 ¥7100 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 33.3% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 33.3% |
热招职位
生产组长5-8K/月
1. 负责锂电池车间班组日常生产管理，严格执行生产计划，确保产能、交期、良品率达标；
2. 管控极片、装配、注液、化成、分容等工序生产过程，监督员工按SOP作业，做好6S现场管理；
3. 负责班组人员排班、考勤、岗前培训、日常管理及绩效考核，提升班组生产效率；
4. 及时处理生产异常、设备小故障、物料异常，上报并配合主管、品质、工程部门改善；
5. 做好安全生产管理，排查现场安全隐患，记录生产数据、填写日报、交接记录；
6. 配合主管完成车间各项管理工作，落实品质、安全、纪律等各项规章制度。
任职要求1. 22–38岁，1年以上锂电池行业车间班组长/带班经验优先；
2. 熟悉锂电池生产工艺流程，能看懂基础作业指导书，会处理常见生产异常；
3. 有现场管理、人员管理经验，责任心强，执行力好，能吃苦耐劳；
4. 服从管理，遵守车间安全及品质规定，抗压能力强，能适应两班倒；
5. 初中及以上学历，有电池厂同岗位经验优先
储备干部（化工工艺、生产管理）4000元/月
精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业，欢迎应届毕业生；富有工作激情和热情，学习能力强；强烈的责任心，具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。
PIE工程师9-12K/月
1. 负责锂电池涂布、辊压、卷绕、注液、封装、化成等工序工艺管控；
2. 优化生产工艺参数，提升生产良率、生产效率，降低制造成本；
3. 解决产线工艺不良，调试设备工艺参数，编写工艺作业指导书SOP；
4. 配合研发完成新产品量产导入，跟进试产、量产工艺验证。
任职要求1. 大专及以上，新能源、机械、电化学相关专业；
2. 1年以上锂电池工艺工作经验，熟悉电芯任一核心工序；
3. 能独立调试工艺，分析极片毛刺、电芯胀气、内阻不良等工艺问题；
4. 能配合车间加班、两班倒跟进产线异常。
质检员4-5.5K/月
1. IQC：检验正负极、隔膜、电解液等原材料外观、尺寸、性能；
2. IPQC：巡回检验产线各工序极片、电芯半成品，记录不良；
3. FQC：成品电芯电性能、外观、耐压、气密性全检/抽检；
4. 如实填写检验报表，隔离不良品，同步QE处理批量异常。
任职要求1. 中专/高中及以上学历，有无锂电经验均可，有品质检验经验优先；
2. 会使用卡尺、内阻仪、万用表等基础检测工具；
3. 细心负责，能区分电池外观不良，服从管理；
4. 可接受两班倒，坐站结合作业。
PMC主管8-10K/月
1. 统筹锂电池全工序（涂布、卷绕、注液、化成、分容等）生产计划管理，负责月度/周/日产能规划、订单评审、产线排产，处理急单、插单、改单，保障客户订单准时交付，提升订单准交率与产线产能利用率。
2. 全面管控物料计划与库存：核算正负极、隔膜、电解液、各类辅材物料需求，下达请购与到货跟进计划；管控原材料、半成品、成品库存，建立库存预警机制，优化库存结构，降低呆滞料、减少物料损耗，提升库存周转效率。
3. 每日跟进车间生产进度、产能达成、停线/返工等各类生产异常，联动生产、设备、品质、采购、仓库跨部门快速解决缺料、交付延误等问题，输出每日/每周生产、库存、损耗数据分析报表，定期复盘改善。
4. 搭建并完善PMC部门流程、台账、单据标准，制定部门KPI考核指标；管理PMC计划、物控小组人员，负责人员分工、日常督导、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的计划物控团队。
5. 对接销售、研发、采购、生产各部门，统筹产销平衡；主导新品试产、量产导入排产规划，定期输出供应链整体运营分析报告，为公司产能、成本、交付决策提供数据支撑。
任职要求1. 大专及以上学历，3年及以上锂离子电池电芯工厂PMC工作经验，至少2年PMC主管管理经验，有独立统筹全厂计划、物料、库存全模块工作经历优先；
2. 精通锂电池完整生产工艺流程、各类原材料物料特性、库龄与保质期管控逻辑，熟练完成产能负荷评估、产销平衡规划、呆滞料整改落地；
3. 熟练操作ERP系统，精通Excel函数数据分析，具备极强的数据敏感度、逻辑思维；
4. 优秀跨部门沟通协调能力，抗压性强，擅长处理交付、物料重大异常，具备流程优化、降本增效的实操改善案例；
5. 具备团队管理能力，能够搭建PMC管理制度、培训下属，可独立承接经理级统筹工作，适应制造业生产管理
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
★学科引领者：高中各学科骨干教师、学科带头人、有名校任教经历者，能担任班主任者优先；
★创新实践者：敢于打破常规，擅长思维培养、跨学科融合及有教学、学工管理经验者；
★情怀担当者：认同“求知为根，立人为本”的办学宗旨，愿以鲁迅精神点燃学生灵魂的青年新秀。
招聘程序：
1、报名途径
①现场报名：孝感鲁迅高级中学人事处报名，提供应聘证件原件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机等级证、荣誉证书等）及近期免冠正面2寸彩照1张。
②网上报名：将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱XGLXGJZX@163.com（文件名称以“姓名+学科”命名），并与人事处保持电话联系，及时接收面试通知；万行教师网搜索我校并投递简历。
③电话咨询报名：
座机0712-2062998
手机19096322235（刘老师，微信同号）
添加学校官方人事微信（备注“姓名+学科”）进行应聘咨询。
初中语文教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
因学校发展扩班需求，现面向社会招聘优秀教师，具体事宜如下：
招聘岗位
初中物理、语文教师各1名
任职要求
1. 大专及以上学历，热爱教育事业，品行端正、为人踏实、责任心强；
2. 需具备三年及以上一线从教经验，无相关工作经验者勿扰；
3. 专业功底扎实，熟悉学科教学规律，能胜任日常教育教学工作。
薪资待遇
月薪6500-12000元，按照本校教职工薪酬体系，结合岗位、职责与个人能力定岗定薪。
学校地址
湖北省云梦县城关大成路与鹿鸣路交汇处（白云世纪城原白云学校）
高中化学教师（特级教师）20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件及岗位要求
1.坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的运用AI赋能教学能力、沟通协作能力和语言文字表达能力。
2.应届毕业生求职者：本科及以上学历；学习成绩优秀、具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好；
3.在职教师求职者：本科及以上学历、教学效果好、教学业绩突出；中级及以上职称或五年及以上工作经历（特别优秀者该条件可适当放宽）。特级教师、学科带头人或骨干教师优先；省市级以上教学评优获奖者优先；有名校、年级管理工作经验经历者优先。
4.应届毕业生教师试用期3个月，在职教师试用期1个月，特级教师、正高教师和省、市名师免试用期。
应聘要求
1.请将个人简历电子版发至邮箱：423346695@qq.com
（投递简历要求：文件名必须以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，电子简历必须为Word文档，内容尽量简洁，最好能控制在1-2页）
高中生物教师（特级教师）20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件及岗位要求
1.坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的运用AI赋能教学能力、沟通协作能力和语言文字表达能力。
2.应届毕业生求职者：本科及以上学历；学习成绩优秀、具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好；
3.在职教师求职者：本科及以上学历、教学效果好、教学业绩突出；中级及以上职称或五年及以上工作经历（特别优秀者该条件可适当放宽）。特级教师、学科带头人或骨干教师优先；省市级以上教学评优获奖者优先；有名校、年级管理工作经验经历者优先。
4.应届毕业生教师试用期3个月，在职教师试用期1个月，特级教师、正高教师和省、市名师免试用期。
应聘要求
1.请将个人简历电子版发至邮箱：423346695@qq.com
（投递简历要求：文件名必须以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，电子简历必须为Word文档，内容尽量简洁，最好能控制在1-2页）