薪酬数据生产制造咸阳物控主管
物资管理需求量小

咸阳物控主管

物控主管(物流控制主管)负责管理和监督物流部门的日常运作、流程和团队。他们负责制定和执行物流策略,确保物资的高效、安全和准时配送。物控主管还负责监督仓储、库存管理、运输和货物分发流程,以确保符合公司的成本效益和服务标准。此外,物控主管要协调与供应商和客户的合作关系,确保货物的供应和配送能够顺畅进行。他们通常需要直接管理物流团队,领导员工,解决问题,并确保团队的目标得以实现。综上所述,物控主管是一个具有领导才能、组织能力和战略眼光的职位,对公司物流运营起着关键性的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥6500

中位数 ¥5800 | 区间 ¥5500 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥7900¥2200
85
43¥8300¥1600
83
54¥7500¥1700
79
29¥7100¥1700
78
34¥9500¥6800
76
56¥7100¥1400
75
28¥9100¥1500
74
33¥7800¥1800
74
25¥8100¥3200
72
130¥7000¥1800
72

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物控主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物控主管的招聘、薪资和就业数据。

#56 黄石
0.4%7 个岗位
#57 黄山
0.4%7 个岗位
#58 烟台
0.4%6 个岗位
#59 眉山
0.4%6 个岗位
#60 咸阳
0.4%6 个岗位
#61 镇江
0.4%6 个岗位
#62 淮南
0.4%6 个岗位
#63 黄冈
0.4%6 个岗位
#64 南昌
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

污水处理厂副厂长9000-11000元

咸阳本科及以上3-5年


1. 开展污水厂站日常运营管理,根据业主要求,组织并督导厂站安全、稳定运营,妥善防控运营风险;
2.开展污水厂站制度流程建设,规范行政后勤管理,结合工作需要及岗位编制安排,开展主管级以下(含)的人员招聘、培养;
3.合理优化工艺,降低损耗,根据规范梳理制定各项运营报表,定期分析运营数据,持续改进,同时配合运营管理要求,搭建并维护运营相关QHSE体系;
4.妥善维护业主关系,与相关部门建立良好沟通平台,保障运营费用按时收取;
5.领导交办的其他工作。

二、任职要求:
1. 本科以上学历,中级以上职称,优秀者条件可适当放宽;
2.环境工程、给排水、机械工程、电气自动化及相关专业;
3. 10年以上从业经验,3年以上煤矿污水厂站运营经历,有业内知名环保企业运营厂站管理经验者优先;
4.精通污水处理厂的建设、调试、运营;
5.具备良好的团队协作意识与沟通融入能力。
三、工作地址:咸阳彬州市华彬煤业有限公司(雅店污水处理厂)

咸阳市-设备工程师

咸阳学历不限3-5年

工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差
工作内容:
-负责咖啡机、制冷设备、网络等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,须有电工特种作业证;
-具备一年以上电器类维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强,能出差

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

招商经理面议

咸阳学历不限1年以下

1、负责公司招商部的全面管理工作;
2、负责制定和实施整体及阶段性招商方案,督导招商团队各阶段招商进展完成情况;
3、负责商业客户开发与维护,保持公司品牌形象;
4、负责商业项目定位、业态规划、产品建议等工作;
5、负责市场调研,提供市场竞争分析,制定商业项目租售策略;
6、负责商业项目租赁方案、招商方案的制定;
7、负责商业项目招商工作的具体执行。
任职条件:
1、大专以上学历,形象良好,具有3年以上商业地产运作经验,具有丰富的谈判技巧及灵活的应变能力。
2、拥有广泛的客户资源者优先考虑。
3、具备大型中高档商业项目招商经验,具有丰富的餐饮、休闲、商务的客户资源及渠道者优先;
4、对招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;
5、良好的领导能力、沟通协调能力、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力,6、高度的敬业精神及良好的工作激情;强烈的事业心和责任感;能接受高强度的工作。工作地点:咸阳市人民广场----咸阳兴茂购物中心是西安雅彩商业管理有限公司的又一力作。雅彩商业通过对西安区域多个商业中心的成功运营,积累了丰富的经验,兴茂购物中心是其关于运营城市战略的又一次努力探索、积极实践和完美诠释。公司位于咸阳市人民广场,是一个集时尚百货、潮流服饰、餐饮、娱乐、文化体验于一体的大型现代下沉式广场。多业态组合丰富全面,采用线上、线下相结合的消费模式,营造出生动时尚、品味独特的商业空间。公司以海纳百川的姿态与专业的运营理念,将会使所在商圈的商业档次及购物环境得到极大提升,兴茂购物中心将成为咸阳的时尚商业引领者。

门店店长7000-9000元

咸阳学历不限1-3年

1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划,确保达成月度及年度业绩指标;
2、统筹店内商品陈列、库存管理及补货流程,优化货品结构以提升周转率与坪效;
3、带领团队开展客户服务工作,处理客户投诉与异议,维护品牌形象及客户关系;
4、组织员工进行产品知识培训与销售技巧演练,监督服务规范落地并提升团队人效;
5、负责门店财务对账、费用管控及安全隐患排查,确保经营环境安全合规。

【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或家居零售相关专业优先;
2、三年以上家电行业门店管理经验,具备独立操盘单店运营能力;
3、精通零售数据分析,能熟练运用Excel等工具进行销售报表制作与复盘;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及突发事件应急处理能力;

初中语文教师(初三经验)10-15W/年

咸阳本科及以上1-3年

基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。

3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。

4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。     

招聘说明

1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。

招聘专员6000-8000元

咸阳本科及以上3-5年

1. 根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析;
3. 利用各类招聘渠道招募人才;执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5. 收集人才市场和行业前沿信息,支持用人部门决策;
6、团队管理、专业能力培养。

初中英语教师(初三经历)10-15W/年

咸阳本科及以上经验不限

基本条件:爱国守法,身心健康,崇尚理想,富有激情;认同黄冈学校理念,契合黄冈学校精神,锐意进取创新。
1.在职教师:具有大学本科及以上学历,三年以上教龄,男50岁以下,女45岁以下。小学、初中校长年龄50岁以下。有初三教学经历、教育教学能力和业绩突出者优先。特级教师、省市级教学能手、学科带头人、学科中心组成员、知名培训机构业绩优异者可优先考虑。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.高校毕业生:2024年应届硕士研究生及教育部直属重点师范大学优秀本科生。专业成绩排名居院系前茅,在校期间至少获得两次院校二等及以上奖学金者;具有较强的学习力,组织领导能力,沟通创新能力和协作能力,曾担任院系学生干部或社团负责人的毕业生优先。

3. 学历: 应届毕业生要求本科学历且专业对口,研究生学历专业相近,师范类院校优先。有任职经历的教师要求第一学历为本科,任职期间成绩优秀。

4. 其他条件:持有相应学段教师资格证书;语文专业普通话证书二甲及以上;其他学科普通话证书二乙以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作。     

招聘说明

1.应聘人员将个人信息(包括姓名、身份证、学历证书、毕业院校、教师资格证、应届毕业生在校成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证、获奖证书等)扫码填表方式填写,学校审核小组审核后将通知应聘人员到相应地点参加面试(面试时交验上述证书原件,并当面退还)。

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。

煤矿地质制图员面议

咸阳学历不限经验不限

1、会mapgis制图,有一年制图经验(熟悉矿山地质制图优先考虑)2、矿山地质相关专业或测量专业人员

-logo

生产物料员(熟练操作叉车)6500-7500元/月

盐城学历不限1-3年

1. 物料收发与配送:负责生产车间原材料、辅料、半成品、成品的日常收发、清点、核对工作,严格按照生产工单、领料单备料、发料,确保物料型号、规格、数量准确无误。根据生产排程及时完成产线物料补给、退料、换料工作,保障生产线不间断正常生产。
2. 叉车作业操作:熟练驾驶叉车完成厂区物料转运、上下货、堆垛、物料移位等作业,规范操作叉车设备,严格遵守特种设备安全操作规范,杜绝违规操作,保障转运作业安全、高效,同时做好叉车日常简单点检、清洁,发现设备异常及时上报。
3. 物料库存与仓储管理:负责车间物料、仓库分区物料的规整摆放,做到分区分类、标识清晰、摆放整齐,符合6S现场管理标准。每日核对物料库存台账,实时同步物料出入库数据,定期配合仓库、品质部门完成物料盘点,确保账、物、卡一致,及时上报呆滞料、短缺料、破损料情况。
4. 不良物料与废料处理:配合品质部门筛选生产不良物料、报废物料,按公司规定完成不良物料退库、废料分类归集、定点存放及上报处理工作,做好相关记录,避免不良物料混入正常生产物料中。
5. 单据台账整理:规范填写领料单、退料单、转运单、库存盘点表等各类物料单据,及时整理归档,保证单据数据真实、准确、可追溯,配合财务、生产部门完成数据核对工作。
6. 现场6S与安全管理:负责责任区域内物料、设备、环境卫生的6S维护,遵守厂区安全生产规章制度,排查物料堆放、叉车作业中的安全隐患,配合公司完成安全培训及现场管理工作。
7. 临时工作对接:配合生产主管、仓库主管完成物料调度、库存调整、生产应急补料等临时性工作,对接采购、品质、生产各班组,高效完成物料相关协同工作。
二、任职要求1. 学历与年龄:初中及以上学历,身体健康,能适应车间生产环境,服从车间排班,可接受两班倒优先。
2. 技能资质:持有正规有效的叉车操作证,熟练掌握叉车驾驶、堆垛、装卸、转运操作,熟悉厂区叉车作业安全规范,能独立完成各类物料转运作业,无违规作业记录。
3. 工作经验:有1年及以上工厂物料员、仓库领料、物料转运相关工作经验,熟悉制造业生产物料流转流程者优先,有半导体、五金、汽配工厂从业经验优先。
4. 能力要求:具备基础的数字核算、数据核对能力,细心严谨、责任心强,无粗心错料、漏料情况;执行力强,服从管理,具备良好的团队协作能力,能快速响应产线物料需求。
5. 素养要求:遵守公司各项规章制度,吃苦耐劳,能适应车间日常忙碌的工作节奏,具备基本的安全生产意识,无不良从业记录。
6. 其他:熟悉办公基础操作,会简单台账登记、单据填写,有现场6S管理经验者优先。

物控经理面议

衢州大专及以上1-3年

1、大专以上学历,男性;
2、有规范大中型企业物控管理经验三年以上,精通库存管理、成本控制、人员培训;
3、电脑熟;
4、交际沟通能力强,抗压力强;
5、有珠三角及长三角工人经验者优先。
6、该职位发展空间广阔。