薪酬数据财务咸宁财务副经理
财务管理人员需求量小

咸宁财务副经理

财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队,协调各部门之间的财务活动,并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能,了解财务法规和制度,具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用,为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7600 - ¥11900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

46

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
33.3%
3-5年15
33.3%
5-10年15
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

财务副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副经理的招聘、薪资和就业数据。

#193 万宁
0.1%7 个岗位
#194 呼和浩特
0.1%7 个岗位
#195 新余
0.1%7 个岗位
#196 河池
0.1%7 个岗位
#197 咸宁
0.1%7 个岗位
#198 昌吉回族自治州
0.1%7 个岗位
#199 宁德
0.1%7 个岗位
#200 忻州
0.1%7 个岗位
#201 荆门
0.1%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财务主管4.5-5K/月

咸宁本科及以上1-3年

1、负责公司账务处理、管理报表、合并报表、财务分析等财务核算工作。
2、负责公司日常费用报销审核、合同审核、台账维护及财务档案管理。
3、保管好各种凭证、账簿、报表等相关资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档。
4、负责公司纳税申报、汇算清缴及各项税务管理工作。
5、负责公司对外税务、工商、统计等外联沟通工作。
6、公司领导安排的其他工作。
任职要求:"1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识,中级会计师优先。
2、2年以上财务相关工作经验,有进销及融资管理经验优先。
3、熟练使用财务相关软件,熟悉国家财税法律。
4、有较强的判断和决策、计划和执行能力。
5、良好的沟通协调和领导能力、责任心强、作风严谨。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守。

初中美术教师(青年教师)9-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘条件

1.专业知识扎实,专业技能过硬;

2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历,成绩突出。

3.管理能力强,能胜任学科组常规管理工作。

4.教科研能力强,能引领学科教科研工作。

5.年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽。


招聘办法

1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》,其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式,将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com,邮件主题格式为:学段+科目+姓名。

2.考核录用
报名后学校对简历进行审核,安排考核面试,根据考核面试成绩,择优录用。

初中数学教师10-16W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、高中教师55周岁以下,初中教师50周岁以下,小学教师45周岁以下(获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取)。

初中历史教师8-14W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、高中教师55周岁以下,初中教师50周岁以下,小学教师45周岁以下(获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取)。

高中化学教师(青年教师)(年薪8-20万)8-16W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、担任本学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。

2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

3、参加教学研究工作。

4、上级领导安排的其他工作。


岗位要求:

1、大学本科学历,拥有相应学段学科教师资格证(教资在考中可以考虑)。

2、有一定教学经验、班主任经历、或高于相应学段的优先。

3.热爱祖国、爱岗敬业、身心健康、关爱学生。

高中历史教师(青年教师)(年薪8-20万)8-16W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、担任本学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。

2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

3、参加教学研究工作。

4、上级领导安排的其他工作。


岗位要求:

1、大学本科学历,拥有相应学段学科教师资格证(教资在考中可以考虑)。

2、有一定教学经验、班主任经历、或高于相应学段的优先。

3.热爱祖国、爱岗敬业、身心健康、关爱学生。

初中物理教师(青年教师)9-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

一、薪酬待遇
发展成长空间

1.每年提供两次华中师范大学及华中师大一附中的能力提升培训及新招教师入职培训。

2.学校实行导师制,特聘正高级教师、特级教师、省市级名师、学科带头人为青年教师的导师,指导青年教师快速成长。

3.资格认定、业务培训、职称评审、晋级、评优等方面享有赤壁市公办学校教师同等待遇。

4.本科生入职本校后就读非全日制教育类硕士研究生,每人每年补贴研究生学费5000元。
二、工资待遇
小学部7-20万元/年,初中部9-25万元/年,高中部11-30万元/年;
中小学音乐、体育、美术、信息技术、通用技术、心理健康、劳技、书法等7-20万元。
三、福利待遇
(1)五险一金、带薪寒暑假、“教师激励基金”奖励。
(2)免费提供教师公寓。
(3)每年一次免费体检。
(4)教师子女就读本校,享受优惠政策。

初中道德与法治教师(骨干教师)8-15W/年

咸宁本科及以上1-3年

招聘负责人





欧阳老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

咸宁 - 赤壁市
赤壁市



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中音乐教师(青年教师)9-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘条件

1.专业知识扎实,专业技能过硬;

2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历,成绩突出。

3.管理能力强,能胜任学科组常规管理工作。

4.教科研能力强,能引领学科教科研工作。

5.年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽。


招聘办法

1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》,其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式,将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com,邮件主题格式为:学段+科目+姓名。

2.考核录用
报名后学校对简历进行审核,安排考核面试,根据考核面试成绩,择优录用。

高中生物教师(青年教师)8-16K/月

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,认真负责,关爱学生

高中化学教师10-18W/年

咸宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1、师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方;

2、具有从事教育教学工作良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用word、excel、ppt、等办公软件;

3、具有本科或以上学历,具有相应的教师资格证书,语言类学科具有二级甲等或以上普通话水平等级证书;其它学科具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

4、年龄龄在55周岁以下,获得县市级或以上名师、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽,并优先录取。

财务主管4000-8000元

西双版纳傣族自治州大专及以上1-3年

1、成本核算与管控:负责景区运营全成本核算,含票务、游乐、餐饮、商售、物业、工程维保等成本归集、费用分摊与结转,确保数据准确、账实相符。
2、预算与分析:编制年度 / 月度成本预算,跟踪执行偏差,出具成本分析报告,提出降本增效方案并推动落地。
3、采购与合同成本:参与采购定价、供应商比价、合同评审,审核采购订单、付款申请、工程进度款、变更签证,严控支出合规与成本红线。
4、存货与资产管控:主导物资、耗材、备品备件、固定资产盘点,规范出入库与台账管理,降低损耗与闲置。
5、流程与体系:完善成本管理制度、审批流程与内控节点,建立动态成本台账与价格数据库,支撑经营决策。
6、跨部门协同:对接运营、工程、采购、财务、票务等部门,确保成本数据闭环、流程高效。

任职要求
1、学历专业:大专及以上,财务管理、会计学、工程造价、工程管理等相关专业;持有初级 / 中级会计职称、造价相关证书优先。
2、经验背景:3 年及以上成本管理经验,有景区 / 文旅 / 乐园 / 度假区成本管控经验优先;熟悉文旅行业成本结构与运营特点。
3、专业能力:精通成本核算、预算编制、成本分析;熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)与 Excel 高阶函数;懂工程预决算、招投标、合同成本者加分。
4、素养要求:严谨细致、原则性强、数据敏感;具备良好沟通协调、问题解决与抗压能力。

财务主管3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责公司财务核算、报表编制及税务处理。