互联网金融需求量小
咸宁催收主管
催收主管是负责管理和指导催收团队的专业人员。他们负责监督团队的日常工作，并确保团队按时完成催收目标。催收主管需要制定并实施有效的催收策略，以最大程度地减少逾期账单，并有效处理逾期账单的回收工作。他们需要与客户沟通，协商还款计划，解决纠纷，并确保催收流程符合法规要求。此外，催收主管还需要定期评估团队绩效，提供培训和指导，以确保团队成员具备良好的沟通和谈判技巧。在处理复杂案件时，催收主管需要协调不同部门的合作，以确保顺利解决逾期账单。综上所述，催收主管在公司中扮演着重要的角色，需要具备优秀的管理和沟通能力，以确保团队的高效运作。
M3+案件催收合规质检司法材料智能分案回款率分析
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥22600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
测量工程师8000-10000元
咸宁本科及以上1-3年
岗位职责：
1. 负责产品的精密尺寸测量工作，熟练操作三坐标测量仪，按照图纸...
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【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（咸宁）4000-7000元
咸宁大专及以上3-5年
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以S...
招聘催收主管月薪15-25K/高额年终奖1.5-2万·13薪
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1、管理业务团队，根据业务指标追踪业绩达成情况；
2、熟悉业务作业流程，协助组员处理疑难案件，...