薪酬数据技术襄阳网络开发工程师
运维技术支持需求量小

襄阳网络开发工程师

网络开发工程师是负责设计、开发和维护网络应用程序和系统的专业人员。他们负责与团队合作,开发网站、应用程序或其他网络系统,确保它们能够高效运行并提供良好的用户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥3300

中位数 ¥3000 | 区间 ¥2700 - ¥3900

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥13400¥6800
88
52¥19600¥7100
84
34¥13200¥5700
80
47¥11100¥3900
75
30¥9600¥1800
74
42¥10400¥2200
73
31¥10700¥3800
71
26¥10800¥1700
70
42¥8200¥2600
69
12¥11700¥1700
69

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

网络开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地网络开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#19 南宁
1.1%13 个岗位
#20 珠海
1.1%13 个岗位
#21 株洲
1%12 个岗位
#22 厦门
1%12 个岗位
#23 襄阳
1%12 个岗位
#24 无锡
1%12 个岗位
#25 佛山
1%12 个岗位
#26 西安
0.9%11 个岗位
#27 昆明
0.9%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

暖通售后维修4000-7000

襄阳学历不限经验不限

岗位内容 :
1.负责公司销售的壁挂炉、采暖系统(含地暖/暖气片、水路、电路等配套设备)以及空调设备的售后维修、故障排查、定期保养工作,保障客户设备正常运行。
2.响应客户报修需求,上门完成故障等各类问题的诊断与维修,严格按照质保服务标准完成作业。
3.做好维修/保养全流程记录,详细填写工单。
4.负责维修工具、配件的日常维护与管理,严格执行安全操作规范,杜绝安全事故。

调试工程师3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责电力设备现场安装调试、问题分析及技术指导。

售后工程师2000-3000

襄阳大专及以上1-3年

负责石油设备安装、日常维修与计划保养。

电力电子软件工程师8000-14000

襄阳本科及以上3-5年

1.在资深软件主管带领下,负责大功率电源产品底层C语言电控程序开发、修改、调试、优化,适配DSP/MCU电源主控芯片;
2.配合硬件工程师,完成电源拓扑程序调试、闭环控制调试、整机联调,排查电源上电、稳压、整流、逆变、过载保护类软件故障;
3.熟悉电源基础拓扑,完成PFC、逆变、整流、Buck/Boost等经典拓扑控制代码编写、参数整定,熟悉电源原理图,能配合硬件排查软硬件联动问题,熟悉SPWM/SVPWM算法;
4.负责电源通讯协议调试(485、CAN、Modbus)、故障采样、保护逻辑;
5.完成现有量产电源程序改版、bug修复、版本归档,编写简易软件调试文档、烧录说明;
6.协助主管完成新项目软件拆解、方案落地,分担日常程序调试、样机测试工作。
7.精通标准C语言,能独立读写电源底层裸机代码,熟悉中断、定时器、AD采样、PWM输出、寄存器配置,拒绝只会框架、不懂底层寄存器的互联网嵌入式人员;
8.有电源类嵌入式开发经验,熟悉TI DSP开发平台(优选28377和28335),会使用CCS开发调试工具;

初中政治教师3.5-6.5K/月

襄阳本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中英语教师3.5-6K/月

襄阳本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中数学教师3.5-6K/月

襄阳本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:

1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历,专业功底深厚、业务水平突出。

3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。

初中地理教师5-7K/月

襄阳本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求

热爱党的教育事业,无不良嗜好,具备强烈的社会责任感,良好的教师职业操守和服务意识,认同枫叶文化,有较强的沟通能力和团队合作意识,服从学校管理分配;

全日制本科及以上学历,拥有对应学科相应学段及以上的教师资格证;

中共党员、省市级特级教师、学科带头人、骨干教师、有班主任经历、有五年以上同类学校教学经验者、985或211毕业生优先考虑;

英语教师须持有TEM-8等级证书,有海外留学经验者优先;

普通话达到二级甲等及以上,发音标准清晰;

关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生素质教育全面发展。

酒店客房部文员 五险一金包吃2500-3000

襄阳大专及以上1-3年

- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗,监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查,负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议,做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平,控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动,丰富员工生活,提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉,确保采取相应的行动予以解决或改正,达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备,降低浪费,促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视,消除安全隐患。- 根据酒店运营需要,配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整

家装设计师4000-8000

襄阳大专及以上1-3年

职责1、接待返乡建房客户,上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型,深度挖掘家庭居住需求、风格、预算,定制室内全案设计方案;
2、向客户讲解设计思路,根据反馈优化调整方案,完成谈单、签单转化;
3、抖音短视频、直播获客。

客服主管5000-6000

襄阳学历不限经验不限

1.负责管理入职人员以及安排入职人员的培训                 
2.平时基本业务的办理

市场推广3000-5000

襄阳学历不限1-3年

1. 负责市场调研与产品定位。

2. 开发客户资源并建立合作关系。

3. 完成产品推广及销售目标。