薪酬数据运营襄阳运营管培生
运营专员需求量小

襄阳运营管培生

通过轮岗实践掌握用户增长、内容运营、活动策划等核心模块,运用数据驱动与A/B测试方法,将业务策略转化为可执行的运营动作,驱动用户活跃、转化率及GMV等关键指标提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥5300

中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥5800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥11200¥3200
76
8¥10800¥2000
75
10¥7100¥2600
69
19¥8100¥2600
68
13¥8100¥3800
67
8¥7300¥1700
64
16¥6500¥3900
60
14¥6200¥900
58
12¥7000¥1500
58
8¥8400¥1700
56

市场需求

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6月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
66.7%
不限经验1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营管培生的招聘、薪资和就业数据。

#40 嘉兴
1.5%5 个岗位
#41 天门
1.5%5 个岗位
#42 天津
1.5%5 个岗位
#43 盐城
1.5%5 个岗位
#44 襄阳
1.5%5 个岗位
#45 清远
1.5%5 个岗位
#46 南通
1.5%5 个岗位
#47 南平
1.5%5 个岗位
#48 青岛
1.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

运营专员3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

1. 负责***公众号、抖音拍摄剪辑推广。
2. 根据运营需求进行视频拍摄、剪辑与发布。
3. 撰写拍摄脚本及文案内容。

招商运营总监5000-15000

襄阳本科及以上5-10年

制定招商运营策略,统筹项目前期策划与执行。

文案/撰文指导3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责文案创意策划与撰文指导,把控内容调性。

新媒体运营专员4000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责公司新媒体平台日常运营、内容策划与数据分析。

新媒体运营5000-8000

襄阳学历不限经验不限

新媒体运营配拍剪和主播以及运营主管,通过短视频直播外出拍摄,进行获客留资然后分配给销售团队负责跟进

销售精英3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责门窗产品销售,完成业绩目标。

招生课程顾问2000元

襄阳大专及以上经验不限

负责课程咨询、学员服务与教务管理,保障校区运营。

办公室资料员3000-4500

襄阳大专及以上1-3年

1. 负责工程项目前期谋划及项目申报工作,编制可行性研究报告;  
2. 熟悉政府投融资项目申报流程,能独立完成相关材料编制与申报;  
3. 协助完成工程咨询相关技术支持与方案整理工作;  
4. 根据项目需求,配合完成工程设计、造价等相关事务性工作。

品质工程师

襄阳学历不限1年以下

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈,异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。

旅馆服务员2500-3000

襄阳学历不限经验不限

1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁,处理简单客诉。
4. 遵守服务规范,服从工作安排。

施工管理/项目经理面议

襄阳学历不限经验不限

1、建立健全工程部各项管理规章制度;

2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工;

3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理,确保工程施工进度按合同要求完成;

4、协调各方面关系,解决施工过程中的突发事件。


任职要求:

1、有两年以上项目经理管理经验,有施工队;

2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。

工作环境及待遇

1、优美舒适的工作环境;

2、提供有竞争力的薪酬待遇;

3、月休4天,每日工作7个半小时;

4、缴纳社会保险;

5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;

6、不定期的集体旅游活动;

7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。

2026届中商招商营运管培生(J18927)面议

徐州学历不限1年以下

1、商场内货品、人员和环境的管理;
2、商场内品牌的活动策划、执行与效果追踪反馈;
3、品牌销售业绩盘点分析,促销方案的提升与执行;
4、商场店铺规范的巡检与整改。
营销企划管培生工作职责:
1、做好线上、线下活动的策划与执行,吸引客流;
2、通过公众号、视频号等线上宣传渠道,进行广告设计和视频制作,对商场以及商场内的品牌进行宣传;
3、美化商场环境,负责商场内的美陈、水牌、广告、单页的设计等。

食品/饮料/烟酒

硅片事业部运营管理培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;

2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;

3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;

4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;

5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;

6、日常管理:承接领导安排的其他工作。