卖场管理需求量小
襄阳商超主管
商超主管是负责管理和协调商超市场运营的专业人员。他们通常负责监督商超市场的日常运营，包括货物采购、库存管理、销售推广、员工培训和管理。商超主管需要制定并执行运营计划，确保商超市场的顾客服务和销售目标得以实现。他们还需要监督员工工作表现并提供必要的指导和支持。商超主管需要与供应商合作，管理商品进货和价格政策，以确保商超市场的盈利性。此外，商超主管还需要处理客户投诉，解决问题，并确保商超市场符合相关法律法规。总而言之，商超主管需要具备领导、沟通、协调和管理能力，以确保商超市场的高效运营和顾客满意度。
门店运营损耗控制排班优化生鲜管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 50% |
| 1-3年 | 7 | 50% |
热招职位
联通营业员5000-7000
襄阳大专及以上经验不限
1、18-30周岁，大专以上文凭，有经验者优先。
2、有较强责任心，具有较强的学习能力，能够熟练操作电脑，有较强的沟通能力。
3、薪资：底薪 绩效 奖励，绩效上不封顶，多劳多得。年收入6-8万。
4、福利：签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。