薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
机加工艺工程师10001-15000/月
1、编制结构件《机加工艺卡》，核算工时、辅料定额；
2、开发及应用结构件机加刀具、机加工装；
3、机加产线产能规划、技改方案实施；
4、机加工质量提升及降本增效；
5、市场结构件外反馈问题分析及技术支持。
铜排模具修模师傅8-9K/月
1、熟悉挤压机，拉拔机调试及生产；
2、挤压、拉拔模具的设计以及维修；
3、钣金下料与成型模具设计与维护；
4、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；
5、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；
6、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
7、对模具结构进行分析改进，不断完善提高工艺流程。
磨工8-12K/月
① 数控万能磨设备调试、砂轮修整、工装校正，精密内外圆、端面、锥面、锥孔磨削加工；② 设备日常点检润滑、砂轮管理、品质异常跟进 。
2.任职要求① 2年以上独立数控万能磨/精密外圆磨实操经验，；② 精通磨床砂轮选型、磨削工艺，独立处理磨削中出现的问题；③ 做过精密轴类、主轴配件优先。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
实验员4000以下
实验员研发/质量检测湘潭实习为什么加入我们加入泰高营养科技（泰高旗下），担任实验员。我们专注于动物营养领域，致力于通过扎实的实验与数据分析，为“哺育未来”提供可靠的技术支持。你将做什么1.依照工作要求及时并准确安排每日测试工作。
2.配合正式化验员接收、登记、编号样品，完成样品分样工作。
3.在规定时间内学会NIR、毒素检测及快检岗位工作流程，独立操作，完成项目报告。
4.对所管辖设备及配件进行月度检查，维护和登记，及时上报问题。
5.按照实验室管理要求如实记录检测数据及审核检测数据，异常情况及时汇报。
6.按照实验是管理落实5S和安全。我们期待这样的你我们寻找一位严谨、负责、热爱实验室工作的人。你应具备良好的实验操作能力和沟通协作意识，能在规范的实验环境中提供可靠的支持。此外，你还需要具备：
1、专业及学历要求：本科或以上学历、水产、动物营养、动物科学或畜牧兽医、生物、食品等相关专业2、外语水平： 基本的英文听说读写能力3、相关工作经验：有饲料行业化验经验优先。要具备粗蛋白、粗脂肪等常规湿化学检测能力。
4、沟通技能：具有良好的语言文字表达能力, 沟通能力好。
5、其它要求：工作积极，细心负责，诚实可靠、勤奋敬业，执行力强。 你将获得什么具有竞争力的实习补贴系统的实验技能与质量管理培训接触先进的实验设备与技术流程在专业的团队中方提升实验与项目管理能力如何以及为什么进一步了解如果你热爱实验工作，并希望在一个以技术为支撑的全球企业中稳步成长，这个岗位将为你提供扎实的职业起点。我们将在收到申请后五个工作日内完成初审并尽快与你联系。#OwnIt
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：湘乡
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址：湘乡
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
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4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
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岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工艺方向：
1. 主导新产品制造过程导入，完成新设备/工装夹具的技术评估、调试及工艺能力验证，确保量产可行性；
2. 联动研发、质量等部门，推动新工艺落地应用，跟进技术达标与投产进度；
3. 编制并优化工艺文件（SOP/WI等），监督标准化作业执行，维护量产稳定性；
4. 通过精益方法（如5S、TPM等）优化生产效率、质量与成本，推动工艺问题闭环；
5. 确保工艺操作符合安全规范，推动安全隐患整改。
设备方向：
1. 负责设备日常维护、故障维修及技术文件编制，建立预防性维护体系；
2. 监控设备KPI（OEE/MTTR等），制定改进计划提升设备直通率与稳定性；
3. 主导新设备需求分析、方案评审及验收调试，优化备件采购与库存策略。
4. 快速响应生产异常，开展根因分析并实施改进措施；
5. 培训技术员设备操作及维护技能，提供现场技术支持；
6. 确保设备操作符合安全规范，推动安全隐患整改。