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西安财富顾问

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥24900

中位数 ¥19500 | 区间 ¥17300 - ¥32400

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
49¥14800¥6800
84
40¥14400¥2600
82
27¥14900¥2200
79
27¥19100¥3900
77
26¥22000¥3200
70
26¥33500¥5700
69
10¥24900¥2000
67
12¥23500¥1700
66
15¥15000¥2400
66
9¥12100¥1600
62

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财富顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财富顾问的招聘、薪资和就业数据。

#17 佛山
1.4%12 个岗位
#18 石家庄
1.3%11 个岗位
#19 重庆
1.3%11 个岗位
#20 沈阳
1.2%10 个岗位
#21 西安
1.2%10 个岗位
#22 济南
1%9 个岗位
#23 长沙
1%9 个岗位
#24 兰州
1%9 个岗位
#25 江门
1%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

人力资源主管面议

西安大专及以上10年以上

要求:
1、女,年龄35-45岁,形象良好,性格平和,在未央区居住者优先;
2、有人力资源管理工作经验;
3、与公司员工有良好的沟通能力;
4、有组织员工集体活动、培训经验;
5、公司交办的其他工作。
6、曾在企事业单位做过工会工作者优先考虑。

销售经理面议

西安大专及以上1-3年

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

大客户经理面议

西安大专及以上1-3年

职位概要:收集客户信息,开拓客户资源,掌握客户需要,了解客户状态,推动市场开发,执行公司决策与管理。工作内容:
1.多渠道进行市场开拓与推广工作,主动电话拓展客户,开发新业务,与客户保持联络沟通等;
2.综合分析客户的需求与市场发展目标,了解客户状态,建立完整的客户信息档案;
3.了解竞争对手及其他与客户相关的信息,收集、整理并反馈;
4.执行公司经营决策与管理制度,加强内部沟通;
5.秉承公司销售理念,执行公司解决问题的流程与规范;
6.授理、筛选、分析、解决客户问题;
7.积极参与公司活动安排。任职资格:◆金融或相关专业大专及以上学历,有销售经验者优先;◆优秀的沟通能力、良好的抗压力;◆工作严谨负责,处事客观积极,态度端正勤勉;◆具有一定的金融、外汇等方面知识;◆有上进心,责任心强,有良好的团队合作精神;◆较强的观察力,分析、解决问题的能力与突发事件应变能力。薪资福利:
1、薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+提成;优秀员工月薪过万;
2、缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金;
3、端午、中秋等节日员工福利;
4、组织员工聚餐、团队旅游,年会双飞游等;
5、提供岗前带薪专业知识培训。工作时间:周一至周五8:30-17:30,周六、周日双休;国家法定节假日全休;国外重大节假日休假。

嵌入式开发工程师面议

西安本科及以上1-3年

1、 产品嵌入式部分的设计和开发工作;
2、 嵌入式产品及POS产品进行升级维护和定制开发。
任职资格:
1、 精通C/C++编程;
2、 熟悉单片机编程,能看懂电路图,熟悉嵌入式软硬件开发流程;
3、 熟悉ARM体系、linux系统应用开发;
4、 熟悉SQL语句、sqlite数据库;
5、 熟悉TCP/IP网络协议,能够linux平台下进行网络开发。

工程总监面议

西安本科及以上经验不限

招聘要求:
1.大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验,同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准,相关工程标准,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责:
1.协助工程副总进行项目管理工作,编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划(质量、进度、供方资源、管理模式等)。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。.4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估,协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售,按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案,并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。

营销策划主管面议

西安学历不限1-3年

主要负责市场方案的制定与宣传方案的制作。要求:具备营销策划实战经验,文字功底扎实,设计新颖独特,有成功案例者优先。

将总部策略转化为区域可执行的落地方案,根据市场反馈动态调整,对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责;主导关键品牌/关键项目的突破,必要时亲自下场操盘,从实践中提炼可复用的方法论,向更大范围输出经验;搭建团队能力培养体系,提升团队整体的作战能力;搭建团队内部的信息共享和协作机制,推动跨部门协同效率提升;

业务运营专员

西安学历不限1年以下

1、根据客服系统产品规划与业务需求,制定系统管理规范,对接系统开发及业务需求方主导各项业务正常推进,保证业务需求正常上线;
2、负责对接客服业务需求提报,项目各环节施工工作内容,确保项目成果达到规划技术要求;
3、负责客服系统及网络的日常运维管理,实时监控系统状态,出现故障时及时修复,保障平台的稳定性和可用性。
4、负责代表项目方与相关方协商确定设计方案或计划目标,并提出建议改进建议确保项目顺利完成;
5、完成领导交办的其他事项。

美味大厨

西安学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1. 制定并执行品牌在海外社交媒体平台(YouTube、Instagram、TikTok、Reddit等)的KOL营销策略;

2. 寻找、筛选并管理符合品牌定位的海外网红和内容创作者(如科技、户外、生活方式、储能等领域);

3. 负责与KOL联系、商务沟通、报价谈判、寄样寄拍、合同管理及活动执行;

4. 与创作者协作,确保内容具备真实感与本地化表达,符合品牌调性;

5. 跟踪并分析投放效果(包括观看量、互动率、点击率、转化率等),并持续优化策略;

6. 维护与海外KOL、代理机构及全球创作者社群的长期合作关系;

7. 与品牌、广告投放团队协作,确保整体传播信息一致,提升ROI。

之家-秦园-护士【2027届】(J85534)

西安学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

项目公司招商运营总经理(J12224)面议

西安学历不限1年以下

1.招商引荐服务。负责组织执行西安航空产业园项目的整体招商策略与推广计划,挖掘、引荐潜在客户。
2.招商考察与谈判。具体组织开展招商考察、商务沟通等工作。
3.市场开发服务。提供市场信息,引荐新的项目投资机会、协助对接本地关键资源等,支持投资公司业务拓展。
4.团队管理。分管招商运营部,负责部门成员的日常工作指导、业务培训、绩效辅导与考核等工作。
5.政企关系维护。协助西安项目公司维护与当地政府的良好关系。