西安案场物业主管
案场物业主管是负责管理和协调房地产物业的专业人士。他们负责监督确保物业设施的正常运作，包括维护、保洁、安全和安全设施的管理。他们还负责与业主、租户和供应商进行沟通协调，解决物业相关问题。此外，他们可能还负责招聘、培训和监督物业管理团队，确保团队高效运作。案场物业主管还需要制定物业管理政策、预算和长期规划，以确保物业的良好管理和发展。他们需要具备良好的沟通技巧、领导能力和商业头脑，以应对日常的挑战和解决复杂的问题。在不同的物业类型中，案场物业主管可能需要具备不同的专业知识和技能。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7500 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 50% |
| 5-10年 | 6 | 50% |
热招职位
【【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【工作内容】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】：
底薪2400-3000+提成（上不封顶）+餐补
【其他福利】：
1、享受节假日公司节假日礼包福利
2、内部员工可享受买房折扣福利
3、入职购买六险一金
4、提供员工食堂就餐
5、公司免费提供端口和资源
6、5天额外带薪年假
平台优势：
1、万科大平台，万科编制。
2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。
3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。
4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。
【工作地点】：西安各门店就近分配
1、积极维护客户，在业主租户处留下好口碑，促成业主租户买卖转化
2、熟悉掌握租金催收技巧，完成租金收缴95%以上
3、对临期客户进行回访，争取业主/租户延续合同，续签率50%以上
4、为减少成本费用发生，鼓励员工寻找免费资源处理房损
5、恪守职员行为准则，持续提供高质量服务
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：专业不限
3、个性特征：积极主动自律自驱外向热情
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感
5、能力要求：良好的沟通协调能力
6、岗位证书：住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书
7、同领域相关岗位工作年限：1年同领域相关岗位工作年限和经验
8、经验：长租公寓服务经验丰富，有租赁经验，熟悉业务提升的关键点
西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月
1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续；
2.负责项目前期建筑方案，总体文件。施工图审查等设计文件审批，协助办理各类配套手续；
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。
房地产营销总监面议
1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作；
2、根据市场政策及调查数据分析，制定、报批、执行推广销售策略；
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行；
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作；
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调；
6、团购客户、重点客户的接待；
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作；
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历，房地产、市场营销、经济投资等相关专业，能熟练使用计算机与办公软件；
2、具有3年以上相关工作经验，有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例；
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规；
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力，工作严谨细致、开拓创新，并具备良好的团队精神和职业素养。
工作职责
1、参与部门AI课题研究，包括需求分析，技术穿刺，竞对产品分析，业务场景和数据梳理等；
2、参与AI工具开发，包括Python脚本开发，前端页面交付开发，模型设计，参数调优，数据训练等；
3、AI工具案例输出，结合开发成果做阶段性的案例输出，包括技术选型，方案设计思路，应用场景，提效价值等内容的介绍等；
4、参与部门前后端微服务开发，承担研发设计，编码，测试及故障修复等任务，对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业，985双一流院校优先；
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验，或者具备扎实的前后端微服务开发经验，对mysql数据库熟练掌握；
3、技术栈要求包括但不限于Python，RAG，OCR，Transformer，LangChain，多模态模型，大语言模型，java，Vue，mysql，SpringBoot，redis，kafka等。
工作职责
1、参与部门AI课题研究，包括需求分析，技术穿刺，竞对产品分析，业务场景和数据梳理等；
2、参与AI工具开发，包括Python脚本开发，前端页面交付开发，模型设计，参数调优，数据训练等；
3、AI工具案例输出，结合开发成果做阶段性的案例输出，包括技术选型，方案设计思路，应用场景，提效价值等内容的介绍等；
4、参与部门前后端微服务开发，承担研发设计，编码，测试及故障修复等任务，对代码质量和交付效率负责。
任职要求
1、计算机软件、人工智能或相关专业，985双一流院校优先；
2、有AI算法项目经验或相关竞赛经验，或者具备扎实的前后端微服务开发经验，对mysql数据库熟练掌握；
3、技术栈要求包括但不限于Python，RAG，OCR，Transformer，LangChain，多模态模型，大语言模型，java，Vue，mysql，SpringBoot，redis，kafka等。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化，实现电磁防护轻量化突破，包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究，实现该技术方向上的能力白盒化建设；
1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师，基于理论计算、仿真建模等手段，进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计，识别风险并设计消除，保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先；
2、研发、生产及外场EMC故障解决，高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案，保证客户满意度，同时形成优化的设计、生产或工程准则；
3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析，基于技术趋势及产品发展趋势，提炼并开展新技术研究、验证与推广，保证电磁防护轻量化方案先进性。
任职要求
1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业，硕士及以上学历，具备扎实的电磁场、电磁兼容（EMC）、电路基础理论；
2、至少精通一种电磁场仿真软件，如CST、HFSS等，精通示波器、矢网、频谱仪等使用，具备EMC仿测闭环实际工程处理经验；
3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先，具备先进电磁材料研发及应用经验者优先，有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先，具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先；
4、具备优秀学习、沟通能力；有强烈的责任心、进取心；能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析，乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破，并积极向工程落地转化。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化，实现电磁防护轻量化突破，包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究，实现该技术方向上的能力白盒化建设；
1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师，基于理论计算、仿真建模等手段，进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计，识别风险并设计消除，保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先；
2、研发、生产及外场EMC故障解决，高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案，保证客户满意度，同时形成优化的设计、生产或工程准则；
3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析，基于技术趋势及产品发展趋势，提炼并开展新技术研究、验证与推广，保证电磁防护轻量化方案先进性。
任职要求
1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业，硕士及以上学历，具备扎实的电磁场、电磁兼容（EMC）、电路基础理论；
2、至少精通一种电磁场仿真软件，如CST、HFSS等，精通示波器、矢网、频谱仪等使用，具备EMC仿测闭环实际工程处理经验；
3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先，具备先进电磁材料研发及应用经验者优先，有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先，具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先；
4、具备优秀学习、沟通能力；有强烈的责任心、进取心；能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析，乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破，并积极向工程落地转化。
1、数字化项目管理：协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果；
2、系统优化：收集部门优化需求，参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈
3、数据分析：搭建业务数据看板，通过看板直观反应异常波动指标，并据此分析输出优化建议
4、培训支持：组织数字化工具操作培训，编写标准化操作手册并跟踪使用效果
1、数字化项目管理：协助总监推动部门数字化落地并且达成预期效果；
2、系统优化：收集部门优化需求，参与优化现有作业系统、数字化工具的功能及使用流程优化建议并评估反馈3、数据分析：搭建业务数据看板，通过看板直观反应异常波动指标，并据此分析输出优化建议4、培训支持：组织数字化工具操作培训，编写标准化操作手册并跟踪使用效果
1、根据客服系统产品规划与业务需求，制定系统管理规范，对接系统开发及业务需求方主导各项业务正常推进，保证业务需求正常上线；
2、负责对接客服业务需求提报，项目各环节施工工作内容，确保项目成果达到规划技术要求；
3、负责客服系统及网络的日常运维管理，实时监控系统状态，出现故障时及时修复，保障平台的稳定性和可用性。
4、负责代表项目方与相关方协商确定设计方案或计划目标，并提出建议改进建议确保项目顺利完成；
5、完成领导交办的其他事项。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1. 制定并执行品牌在海外社交媒体平台（YouTube、Instagram、TikTok、Reddit等）的KOL营销策略；
2. 寻找、筛选并管理符合品牌定位的海外网红和内容创作者（如科技、户外、生活方式、储能等领域）；
3. 负责与KOL联系、商务沟通、报价谈判、寄样寄拍、合同管理及活动执行；
4. 与创作者协作，确保内容具备真实感与本地化表达，符合品牌调性；
5. 跟踪并分析投放效果（包括观看量、互动率、点击率、转化率等），并持续优化策略；
6. 维护与海外KOL、代理机构及全球创作者社群的长期合作关系；
7. 与品牌、广告投放团队协作，确保整体传播信息一致，提升ROI。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
