薪酬数据运营西安商品运营专员
品类运营需求量小

西安商品运营专员

商品运营专员是负责协助管理和促进产品销售的专业人士。他们通常负责跟踪产品库存、定价和促销活动,与供应商和销售团队合作,并监督产品推广和营销活动。商品运营专员需要协调各部门之间的工作,确保产品信息的准确性和及时性,以满足客户需求并促进销售增长。他们可能会参与制定产品推广计划,分析销售数据和市场趋势,以制定有效的商品推广策略。除此之外,商品运营专员还需要与客户沟通,收集反馈并解决问题,以改善产品和服务。总之,商品运营专员在产品管理和推广方面起着重要的作用,为企业增加销售额和市场份额发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 云南省

平均月薪

¥7100

中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥14800¥3900
78
12¥12200¥2600
64
9¥16200¥1800
55
9¥15500¥3800
54
9¥17500¥6800
50
12¥20600¥1800
50
8¥15600¥2200
47
6¥13300¥3000
45
9¥15700¥5700
42
7¥18900¥7100
40

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

16

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商品运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商品运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#5 杭州
5.1%9 个岗位
#6 上海
5.1%9 个岗位
#7 深圳
5.1%9 个岗位
#8 苏州
4.5%8 个岗位
#9 西安
4.5%8 个岗位
#10 佛山
4.5%8 个岗位
#11 武汉
4%7 个岗位
#12 北京
4%7 个岗位
#13 青岛
4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-LKA商家运营专家-零售

西安本科及以上1年以下

1、零售连锁超市KA运营与开发:承接超市行业区域连锁KA的运营工作,包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作;

2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩;

3、商品运营与活动策略制定:制定商家商品运营策略,推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造;结合区域特性、商家特点制定活动策略;

4、城市资源整合与协同:与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,实现共赢;

5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略;

6、新零售业务场景创新:基于超市行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。

1、零售连锁超市运营与开发:承接区域连锁KA超市的运营工作,包括但不限于负责商家商品运营、品类运营,店铺运营,活动运营,用户运营、履约合作及异常处理等工作;

2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩;

3、商品/店铺运营与活动策略制定:研究商家商品供给结构,包括不限于商品供给、类目、价格力等,以即时零售需求,构建店铺内各营销模块及导购链路,提升用户决策效率。同时基于平台营销节奏及商家自营销,整合双方资源策划活动;结合区域特性、商家特点制定活动策略;

4、城市资源整合与协同:内部与平台相关团队深度协同,外部与商户各部门进行协作,串联内外部资源。与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,获取更多的机会;

5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略;

6、新零售业务场景创新:基于超市行业特点及市场动向,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘并落地新的业务增长点。

直播运营-西安(047716)

西安本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化



11、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

2026届农产品招商运营管培生(J19018)面议

西安学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

产品运营经理

西安本科及以上1年以下

1、负责AI Agent产品的用户增长与活跃度提升,建立明确有效的用增运营与数据运营策略,梳理并优化用户使用路径和核心使用场景,通过数据分析(如注册转化、激活率、留存率、DAU/MAU等),发现问题并完成相应的产品需求转化、落地;

2、设计并执行用户增长方案,包括内容运营、活动运营、社群运营、渠道合作等。挖掘典型用户使用案例,沉淀使用模板、最佳实践和解决方案,帮助用户更快理解和使用AI Agent产品;

3、建立用户反馈机制,收集用户需求和痛点,推动产品迭代优化。持续优化用户体验、功能使用率和产品价值传递。关注AI行业和竞品动态,分析优秀 AI 产品的增长策略并结合实际落地。

售后区域运营BP48374

西安本科及以上1年以下

1. 区域服务全流程运营,包含不限于水费、电费、供暖费、网络费用等,立项、预付、贴票报销,供应商对接及合同签署的维护;

2. 数据监控与运营分析,Goodwill及露营车&美团客餐&洗美费用统计分析;

3. 通过门店摄像头进行日常运营视频检核抽查;

4. 跨部门协同,联动总部(售后、供应链、生产、销售、用户运营、财务),拉通资源、解决卡点;

5. 收集一线需求与痛点,反馈总部并推动系统 / 流程迭代。

业务运营专员

西安学历不限1年以下

1、根据客服系统产品规划与业务需求,制定系统管理规范,对接系统开发及业务需求方主导各项业务正常推进,保证业务需求正常上线;
2、负责对接客服业务需求提报,项目各环节施工工作内容,确保项目成果达到规划技术要求;
3、负责客服系统及网络的日常运维管理,实时监控系统状态,出现故障时及时修复,保障平台的稳定性和可用性。
4、负责代表项目方与相关方协商确定设计方案或计划目标,并提出建议改进建议确保项目顺利完成;
5、完成领导交办的其他事项。

项目公司招商运营总经理(J12224)面议

西安学历不限1年以下

1.招商引荐服务。负责组织执行西安航空产业园项目的整体招商策略与推广计划,挖掘、引荐潜在客户。
2.招商考察与谈判。具体组织开展招商考察、商务沟通等工作。
3.市场开发服务。提供市场信息,引荐新的项目投资机会、协助对接本地关键资源等,支持投资公司业务拓展。
4.团队管理。分管招商运营部,负责部门成员的日常工作指导、业务培训、绩效辅导与考核等工作。
5.政企关系维护。协助西安项目公司维护与当地政府的良好关系。

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

电话销售¥3000-15000元/月

西安学历不限经验不限

1. 线索处理与外呼:对接汽车之家、易车、懂车帝、厂家 400 等平台线索,每日完成规定外呼量,精准筛选意向客户。
2. 需求挖掘与产品推介:通过电话 / 微信了解客户购车需求(预算、车型、用途、置换 / 分期),介绍哈弗、坦克、wey、欧拉车型参数、配置、优惠政策与金融方案。
3. 邀约到店(核心 kpi):将意向客户邀约到店试驾 / 洽谈,配合线下销售完成转化。
4. 客户跟进与维护:建立客户档案,定期回访跟进,激活沉睡客户,挖掘转介绍;成交后协助跟进提车、售后衔接。
5. 数据与报表:每日录入 crm 系统,统计外呼、有效沟通、邀约到店等数据,完成日报 / 周报。
6. 配合与执行:执行公司营销活动、促销政策,完成部门下达的邀约与销售指标。 二、任职要求 • 学历:高中 / 中专及以上,大专及以上学历优先;经验不限,有汽车电销、4s 店销售、保险 / 房产电销经验优先。 • ,形象端正、普通话标准、口齿清晰。 • 能力: 沟通表达、逻辑清晰、亲和力强,抗压能力强(适应高频外呼)。 熟练使用微信、crm 系统,打字流畅。 有基本汽车知识,学习能力强,快速掌握车型与政策。 • 其他:无犯罪记录,能稳定长期工作,服从管理、有团队意识。 三、薪资与工作信息 • 薪资:无责底薪 3000 元 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效,综合6000–10000 元 / 月。 • 地点:西安未央区明光路 20 号(源佳胜哈弗 / 坦克 4s 店)。 • 班次:朝九晚六 / 单休,早8:50--晚18:00,无夜班; • 福利:五险、带薪培训、团建、节日福利、晋升空间(电销主管 / 销售经理)。

虚幻引擎游戏开发工程师¥8000-15000元/月·13薪

西安学历不限1-3年

responsibilities• restore engine 原引擎恢复• implement the low level functionality of the target game engine针对目标平台的引擎底层功能实现• optimize cpu load / hitches including multi-threaded, streaming, memory allocation优化gpu负载以提高性能,包括多线程、流式加载、内存等• make sure the engine is robust 确保引擎健全性• integrate / port / upgrade middle-ware 集成/移植/升级中间件qualificationsyou must:• 熟悉 内存管理• 熟悉serialization/de-serialization• 熟悉 threading/concurrency• 熟悉 mathematics• 熟悉数据结构算法you should:• 了解底层优化相关理论知识,但不局限于memory, cpu, threading, cache, i/o, network.pluses:• 熟悉知名内存分配器比如 tcmalloc 等等• 了解如何跨平台编程• 了解 c++ reflection 相关技术

商品运营经理(北京)

本科及以上1年以下

1、管理区域货品,作整体统筹,包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货:根据店铺渠道类型、生意规模、面积,制定单店采购计划;
-配货:结合订货计划和近几个月的销售趋势,调整实际发货情况;
-新开店配货:根据城市、商圈、楼层、面积等信息,规划新开店商品组合;
-日常管理:调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓;

2、商品适销性:根据区域的气候,规划商品上市计划、每月主推品类;

3、销售分析:区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄;

4、人员管理:规范下属货品管理标准符合区域要求,及时给予相关指导;

5、对接协同部门赋能区域;


1、本科及以上学历;

2、5年以上商品管理相关工作经验;服装行业;

3、逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;


1、本科及以上学历;

2、5年以上商品管理相关工作经验;服装行业;

3、逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;


1、管理区域货品,作整体统筹,包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货:根据店铺渠道类型、生意规模、面积,制定单店采购计划;
-配货:结合订货计划和近几个月的销售趋势,调整实际发货情况;
-新开店配货:根据城市、商圈、楼层、面积等信息,规划新开店商品组合;
-日常管理:调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓;

2、商品适销性:根据区域的气候,规划商品上市计划、每月主推品类;

3、销售分析:区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄;

4、人员管理:规范下属货品管理标准符合区域要求,及时给予相关指导;

5、对接协同部门赋能区域;


1、本科及以上学历;

2、5年以上商品管理相关工作经验;服装行业;

3、逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;


1、本科及以上学历;

2、5年以上商品管理相关工作经验;服装行业;

3、逻辑性强,对数据敏感;excel/ppt精通;会vb数据库程序等;

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok;

商品运营经理(ANTA kids)

学历不限1年以下

职位描述:

1、组织安踏儿童海外订货会,协助各国买手下单,审核各国订单;

2、合理安排货品上市规划,各国价格制定审核,协调各国货品调整;

3、监控各国业绩达成,货品结构,库存;帮助国家达成销售目标,管控整体库存健康;

任职条件:

1、   熟悉商品体系,强数据逻辑;

2、   具备较强的业务思维、逻辑思维和市场敏锐度以及良好的沟通能力;

3、   5年及以上鞋服行业商品经验,2年以上区域商品运营经验;

4、   英语熟练优先。

职位描述:

1、组织安踏儿童海外订货会,协助各国买手下单,审核各国订单;

2、合理安排货品上市规划,各国价格制定审核,协调各国货品调整;

3、监控各国业绩达成,货品结构,库存;帮助国家达成销售目标,管控整体库存健康;

任职条件:

1、   熟悉商品体系,强数据逻辑;

2、   具备较强的业务思维、逻辑思维和市场敏锐度以及良好的沟通能力;

3、   5年及以上鞋服行业商品经验,2年以上区域商品运营经验;

4、   英语熟练优先。