薪酬数据市场西安选址拓展专员
选址开发需求量小

西安选址拓展专员

选址拓展专员是负责为公司或零售商寻找和评估新的商业场地的专业人员。他们负责研究市场和地理数据,以找到适合开设新店铺或办事处的地点,并评估该地点的商业潜力。他们需要了解不同市场的需求、竞争对手、人流量和交通情况等因素。除此之外,他们还需要与房地产经纪人、地产开发商和政府官员合作,谈判租赁或购买条件,并确保选址符合公司的战略目标。通过市场分析和调研,选址拓展专员能够提供有关最佳选址和市场机会的建议。这个职位需要具备较强的分析能力、协调能力,以及出色的沟通和谈判技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥14900

中位数 ¥0 | 区间 ¥12200 - ¥17600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥30000¥7100
81
12¥18800¥3200
79
7¥11700¥1500
76
11¥13300¥2600
72
8¥14300¥1700
60
10¥12400¥2300
58
5¥62400¥3000
55
9¥13100¥2200
50
6¥15400¥1500
50
8¥13900¥2700
49

市场需求

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8月新增岗位

19

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
18.8%
3-5年3
18.8%
5-10年3
18.8%
不限经验7
43.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

选址拓展专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地选址拓展专员的招聘、薪资和就业数据。

#24 长春
2.1%5 个岗位
#25 长沙
2.1%5 个岗位
#26 广州
2.1%5 个岗位
#27 沈阳
2.1%5 个岗位
#28 西安
2.1%5 个岗位
#29 宁波
2.1%5 个岗位
#30 武汉
2.1%5 个岗位
#31 常州
2.1%5 个岗位
#32 昆明
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

零售市场经理(阎良区)

西安学历不限1年以下

1.负责管户企业的关系维护、经营,及客户规模的稳定增长;

2.负责新企业新代发的拓展,批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动;

3.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营,负责进企深度经营平台搭建;

4.负责管户企业营销活动策划与组织(企业提升活动、财富产品营销);

5.负责零售自拓,推动团队获客与经营指标达成;

6.负责业务相关日常工作:代发协议签订、批量开户、工资开户、离行设备使用和保管等。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.新媒体推广:通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

1、收益兑现与闭环管理:深度参与光储电站电力市场交易执行,对最终收益兑现全过程负责,确保策略落地到结算单的准确转换。

2、策略复盘与精进建议:建立“交易—分析—优化”闭环,通过数据分析挖掘策略优劣,为交易策略迭代提供决策支持。

3、交易与运行联动:作为“交易指令”与“资产状态”的逻辑纽带,将电站物理约束转化为交易策略的边界条件,实现科学联动。

4、运营指标与报表体系:搭建并维护光储运营与收益指标体系,通过多维报表清晰展示资产经营全貌。

5、结算核验与异常穿透:负责电力交易结算复核,穿透分析收益偏差,分清系统、执行或策略问题,并给出优化建议。

6、数据口径标准化:维护并统一业务底层的指标定义与核算口径,为运营工作的专业化提供基础支撑。

1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台的直播策划、组织与执行;

2、通过直播等形式推广公司生物农药产品,提升品牌知名度和销售额;

3、结合市场需求,策划并实施新媒体营销活动,吸引目标客户群体;

4、跟踪直播数据及销售效果,优化运营策略,提升转化率;

5、与公司市场部、产品部紧密协作,确保营销内容与产品信息准确传达。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

负责销售目标管理、量货价经营统筹、业务流程标准化等工作

1、收益兑现与闭环管理:深度参与光储电站电力市场交易执行,对最终收益兑现全过程负责,确保策略落地到结算单的准确转换。

2、策略复盘与精进建议:建立“交易—分析—优化”闭环,通过数据分析挖掘策略优劣,为交易策略迭代提供决策支持。

3、交易与运行联动:作为“交易指令”与“资产状态”的逻辑纽带,将电站物理约束转化为交易策略的边界条件,实现科学联动。

4、运营指标与报表体系:搭建并维护光储运营与收益指标体系,通过多维报表清晰展示资产经营全貌。

5、结算核验与异常穿透:负责电力交易结算复核,穿透分析收益偏差,分清系统、执行或策略问题,并给出优化建议。

6、数据口径标准化:维护并统一业务底层的指标定义与核算口径,为运营工作的专业化提供基础支撑。

新媒体经理-西安47493

西安本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

1、负责策划各类新建、改造、扩建产能项目方案评估及立项筹备;并逐步建立并完善相应的业务标准及工作流程

2、负责中心全员创新项目管理流程及机制搭建及运行管理

3、负责电池制造中心“功率管理委员会”工作机制搭建及运行

4、负责电池制造中心“经营决策会”&“一级投委会”机制运行

5、负责电池制造中心年度经营计划、投资预算管理

小象超市线上店店长-西安

西安学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

快乐猴-选址拓展经理-华南3

东莞学历不限1年以下

岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

小象超市-选址拓展经理-线上店

济南学历不限1年以下

1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。