医疗行政需求量小

西安医院院长

统筹医院医疗、教学、科研、运营与行政管理,通过DRG支付改革、医疗质量提升与学科建设,实现医院在政策合规下的高质量发展与区域竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥14500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10600 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥70800¥1600
100
6¥40500¥2600
70
6¥46700¥1300
65
6¥19000¥1800
60
10¥63000¥1600
58
7¥96100¥1100
52
6¥41400¥1500
50
6¥53800¥3800
43
5¥62000¥800
40
5¥55500¥1700
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医院院长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医院院长的招聘、薪资和就业数据。

#12 深圳
4.3%6 个岗位
#13 大连
3.6%5 个岗位
#14 广州
3.6%5 个岗位
#15 上海
3.6%5 个岗位
#16 西安
3.6%5 个岗位
#17 重庆
3.6%5 个岗位
#18 南京
3.6%5 个岗位
#19 北京
3.6%5 个岗位
#20 哈尔滨
3.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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