薪酬数据技术西安硬件测试
测试需求量小

西安硬件测试

硬件测试是指对硬件产品进行功能性、性能和可靠性等方面的测试工作。硬件测试工程师负责制定测试方案,搭建测试环境,编写测试用例,进行测试执行和结果分析,确保硬件产品符合设计规格和客户需求。在测试过程中,硬件测试工程师需要使用各类测试设备和工具,如示波器、逻辑分析仪等,并且要熟悉各种接口标准和通信协议。此外,硬件测试工程师还要与硬件设计工程师、软件工程师等密切合作,及时发现和解决硬件设计与软件开发中的问题,确保产品质量和可靠性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12100

数据来源:谈职全网54份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥13500¥6800
86
79¥12900¥2200
86
85¥13900¥5700
83
55¥11500¥1800
77
47¥12700¥1800
69
49¥11900¥3200
68
21¥11800¥1800
68
54¥9900¥2000
66
34¥11600¥3800
65
64¥9800¥2600
60

市场需求

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6月新增岗位

38

对比上月:岗位减少30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
40%
3-5年11
31.4%
5-10年2
5.7%
不限经验8
22.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

硬件测试岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地硬件测试的招聘、薪资和就业数据。

#2 深圳
8.3%85 个岗位
#3 苏州
7.7%79 个岗位
#4 成都
6.2%64 个岗位
#5 东莞
5.3%55 个岗位
#6 西安
5.2%54 个岗位
#7 南京
4.8%49 个岗位
#8 合肥
4.6%47 个岗位
#9 北京
4.4%45 个岗位
#10 广州
4.1%42 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电磁兼容工程师(未来领军)

西安硕士及以上1年以下

工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化,实现电磁防护轻量化突破,包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究,实现该技术方向上的能力白盒化建设;

1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师,基于理论计算、仿真建模等手段,进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计,识别风险并设计消除,保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先;

2、研发、生产及外场EMC故障解决,高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案,保证客户满意度,同时形成优化的设计、生产或工程准则;

3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析,基于技术趋势及产品发展趋势,提炼并开展新技术研究、验证与推广,保证电磁防护轻量化方案先进性。

任职要求

1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业,硕士及以上学历,具备扎实的电磁场、电磁兼容(EMC)、电路基础理论;

2、至少精通一种电磁场仿真软件,如CST、HFSS等,精通示波器、矢网、频谱仪等使用,具备EMC仿测闭环实际工程处理经验;

3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先,具备先进电磁材料研发及应用经验者优先,有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先,具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先;

4、具备优秀学习、沟通能力;有强烈的责任心、进取心;能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析,乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破,并积极向工程落地转化。
工作职责
主要负责紧凑型架构的高效EMI抑制与共存优化,实现电磁防护轻量化突破,包括高性能先进电磁材料导入、高速高频高密EMI抑制、狭小空间共存耦合优化、器件/芯片级电磁控制等方向的技术研究,实现该技术方向上的能力白盒化建设;


1、面向紧凑型架构的电磁兼容开发工程师,基于理论计算、仿真建模等手段,进行芯片、电源、PCB 、结构、系统级EMC正向量化设计,识别风险并设计消除,保证产品最小代价下的正向设计一版成功、外场复杂电磁环境适应及业界竞争力领先;

2、研发、生产及外场EMC故障解决,高效排查根因并给出综合最优的系统解决方案,保证客户满意度,同时形成优化的设计、生产或工程准则;

3、负责电磁兼容行业技术扫描与洞察、竞情分析,基于技术趋势及产品发展趋势,提炼并开展新技术研究、验证与推广,保证电磁防护轻量化方案先进性。

任职要求

1、电磁兼容、电磁场与微波、电子科学与技术、电子信息工程、机械电子、电气工程等相关专业,硕士及以上学历,具备扎实的电磁场、电磁兼容(EMC)、电路基础理论;

2、至少精通一种电磁场仿真软件,如CST、HFSS等,精通示波器、矢网、频谱仪等使用,具备EMC仿测闭环实际工程处理经验;

3、熟悉高速/射频电路EMI抑制及EMS防护设计者优先,具备先进电磁材料研发及应用经验者优先,有复杂系统高密度共存干扰耦合量化处理经验者优先,具备AI辅助电磁设计、仿真提效经验者优先;

4、具备优秀学习、沟通能力;有强烈的责任心、进取心;能够对业界前沿技术保持关注和全面、深入分析,乐于在高难度技术领域持续钻研、勇于突破,并积极向工程落地转化。

1.负责对照软件需求、框架和设计规范撰写测试用例;

2.负责产品软件的的静态测试、单元测试、集成测试;

3.负责功能安全产品的故障注入类测试。

AIGC图像视频生成算法工程师

西安本科及以上1年以下

1、负责AIGC图像视频生成前沿技术的研究,保持行业领先水平,持续突破技术上限;

2、负责AIGC图像视频生成算法的开发与性能提升;

3、提出和实现最前沿的算法,保持算法在工业界和学术界的领先。

AI应用研发工程师

西安学历不限1年以下

1. AI应用开发:结合大模型进行创新应用设计和开发

2. Prompt设计与优化:设计、编写并优化Prompt,提高大模型在具体业务场景下的准确性和效果

3. 模型集成与API管理:负责将第三方大模型 API或自研/微调模型集成到现有应用或服务中

项目专员

西安学历不限1年以下

1、负责客户新项目跟进及需求沟通,出货协调;
2、负责项目计划制定,跟进及达成率;
3、项目成本核算和成本控制;
4、领导安排的其他工作。

嵌入式开发工程师面议

西安本科及以上1-3年

1、 产品嵌入式部分的设计和开发工作;
2、 嵌入式产品及POS产品进行升级维护和定制开发。
任职资格:
1、 精通C/C++编程;
2、 熟悉单片机编程,能看懂电路图,熟悉嵌入式软硬件开发流程;
3、 熟悉ARM体系、linux系统应用开发;
4、 熟悉SQL语句、sqlite数据库;
5、 熟悉TCP/IP网络协议,能够linux平台下进行网络开发。

售后服务工程师面议

西安本科及以上1年以下

1、根据客户需求对公司产品进行技术答疑,对公司产品进行现场开箱验收、安装指导、调试并网、服务工程验收时的相关测试;
2、对公司产品进行现场定期维护,解决产品隐患问题,执行产品设计变更后的现场服务,对现场报障产品进行及时维修;
3、对客户进行产品知识的技术培训和宣传,调查客户满意度,反馈客户产品使用信息。任职资格:本科以上学历, 自动化、电气工程、电力系统等相关专业。 能适应长期出差,一经录用,提供有竞争力的薪资待遇。

无线技术工程师

西安学历不限1年以下

主要职责:

Android开发工程师

西安学历不限1年以下

1、负责根据产品需求进行Android客户端开发以及基于Flutter技术开发iOS应用;

2、和产品经理配合,深度参与行为分析产品需求讨论,功能定义等;

3、与服务端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;

4、研究探索前沿技术、持续对代码进行改进与优化,通过技术提升产品性能、用户体验和可用性。

自持电站运营组运维工程师(054280)

西安大专及以上1年以下

1负责公司存量电站电量指标的达成;
2负责电站备品备件、消耗性材料的采购,出入库登记,使用及反馈;
3)负责电费回款的跟催;
4)开展季度安全检查、隐患排查,负责安全生产措施落实;
5)负责电站停送电申请及执行
6)完成领导交办的其他工作。

1、负责技术体系建设
(1)负责电池技术管理体系建设,推进相关的制度、流程建设;
(2)负责牵头组织开展技术标准化建设工作;
(3)负责技术管理体系及标准化建设符合性情况的监督检查、并推进改善。

2、负责知识产权管理
(1)负责统筹电池中心专利挖掘、布局、资产评估工作;
(2)负责策划、推进专利指标的达成;
(3)负责专利相关费用的缴纳和专利系统的维护。

3、负责部门组织绩效管理;
(1)负责部门部门组织绩效的日常监控和达成统计;
(2)负责跟进组织绩效达成风险预警及未达成项分析和改善。

4、负责部门运营工作:保密、内控、费用等管理等工作。

5、其他工作:
保密要求:履行保密义务,遵守公司保密规范要求,做好所接触涉密信息的保密工作,并协助或监督他人做好日常工作保密管理,积极参与各项教育培训,配合保密检查工作开展。