厦门车间工
车间工是在生产车间或工厂中工作的员工，他们负责操作和维护设备，执行生产任务，确保产品的质量和生产效率。车间工通常要遵守严格的安全规定，并且需具备基本的机械知识和技能，能够快速反应并解决设备故障。他们可能需要进行机器设置、装配、清洁和维护工作，以确保设备的正常运行。车间工通常要遵循生产计划，协助生产主管和其他员工完成生产任务。在一些情况下，他们可能需要参与新产品的研发和测试。总的来说，车间工在工厂生产线上扮演着至关重要的角色，为生产提供了关键的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
车间操作员￥6000-7500元/月
固定工资（底薪2265+岗位工资235）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300，综合薪资6000-7000左右招聘岗位：操作工/机修，普工，物流技术岗 工作内容：主要生产锂电池，工作时需穿着无尘衣。 招聘要求：，**不限，12小时两班倒 走动式站班为主
生产主管￥10000-11000
1、3年以上服装生产管理工作经验，具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程，熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准；
3、善于流程管理，有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标；
4、工作认真、细致，责任心强，有强烈的敬业精神，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
工艺经理（厦门）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护，物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
装配操作工￥5000-15000元/月
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、会使用手电钻、角磨机，从事过组装装配相关工作者优先；
3、计件工资，多劳多得，上不封顶。常白班，无需倒班。
福利：
1、年终奖，年终绩效考核评定年终奖；
2、高温补贴，每年7-9月高温天派发高温补贴；
3、年度旅游及年度体检；
4、春节往返车费报销，每年春节报销往返车费；
5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等；
6、中秋博饼、尾牙抽奖，春节带薪长假；
7、生日饼卷，生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券，可自行购买食物。上班时间：8：30-12：00 13:00-17:15 周末大小周工作地点：厦门市海沧区霞飞路18-8号（轻工视迅产业园）面试乘车路线：
890、880、958、807路至石室禅院站
急招锅炉工包吃住￥6000-7500元/月
招聘要求： **不限50-50（目前全公司所有员工都是挂派遣，要穿无尘服，两班倒）①走动性站立式作业，可以全车间走动的，中途有休息时间。②面试通过就在公司体检，入职体检100元/人（有2个月内体检报告可以不用体检）✅招聘岗位：操作工质检员设备机修班组长 ，叉车工，锅炉工✅住宿免费（4人间，上床下桌，面试当天安排宿舍）配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂：餐补450（先吃后补）吃饭需要自己先出钱吃饭，发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资，不限银行卡（可以预支工资），本人没银行可以发亲戚的（有交商业保险，每月100）🧧综合工资6000-7000元/月（看实际加班情况，加班越多工资越高）上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600（记过的话就没有绩效，浮动在0-300）不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000（不是封顶）
测试设备开发工程师（叠片、化成、分容、OCV等）20-35K/月
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
岗位职责：
1、负责测试段电芯设备具体开发工作，按时完成各项技术资料的输出，包括技术协议、方案对比表，KT list等；
2、组织对供应商设备开发方案的评审，给出方案建议；
3、按照项目时间节点，督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试（软硬件）、交付工作；
4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务，完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ；
5、主导/参与新技术研发工作，根据需求完成样机设计开发，并根据项目进展完成量产设备开发 ；
6、根据业务需求，完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ；
7、开发行业内具有竞争力的供应商，对供应商技术水平进行审核；
8、负责设备LOP问题点的收集及改善，完成优率和效率指标，直至完成设备交付。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气自动化、机械自动化等有关理工科专业；
2、3年以上锂电设备（化成、分容、包蓝膜等）开发或相关行业设备研发经验，熟悉电芯生产工艺优先；
3、熟练使用二维三维等绘图软件，能够使用Minitab等数据统计分析工具；
4、熟悉机械手，气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用，具备机械产品设计、非标设计、知识；
5、熟悉锂电池制造工艺，并熟悉设备结构和运行逻辑；
6、了解行业内主流供应商情况，掌握较好的供应商资源，并对供应商进行管理；
7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力；
1、1、具有较强责任心，对项目内即时性维修事项进行维修，确保小区设施完好运行正常；
2、接到维修需求后，快速到达现场，精准定位故障原因，进行维修；
3、执行维修工单接单至关闭全流程。
【任职资格】
1、学历：无学历
2、专业：熟悉维修施工作业
3、个性特征：积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强
4、职业操守：认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念，使命感、协作精神、法制观念、组织纪律性
5、能力要求：具备维修施工作业能力、时间管理能力、抗压能力、有突发事件处置能力、
6、岗位证书：电工证
7、同领域相关岗位工作年限：1年以上
8、经验：1年维修作业工作经验
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六