薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月
厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑
所招聘职位主要在零售店铺、专卖店从事本公司商品销售等工作。该职位同时还应满足以下要求:
1、愿意从事零售行业工作2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心
4、具有同行业2年以上店长工作经验佳5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。本公司直接招聘,非中介,不收费。可直接到公司参加面试。公司地址:上海市黄浦区制造局路130号园林大厦501
美容保养店营业员面议
有意向者请联系我安排面试岗位职责:
1.完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、库存跟踪等工作;
2.遵守收银的操作流程完成收银工作,提供良好的顾客服务。
3.负责门店中顾客中的咨询与引导,负责店铺中产品的销售岗位要求:
1.高中或以上学历,诚实、能接受轮休、轮班工作制,服从工作调动,有良好的服务意识;
3.具有商场、超市工作经验,且具有一定的美容知识和美容保养品销售经验者优先。
同安厂区保安面议
职务描述:根据公司经营管理要求,针对同安厂部园区的安保工作进行规范管理及上传下达公司领导的各项指令,积极维护园区安保工作。
1.负责做好园区日常来访人员的询问登记工作。
2.负责园区进出车辆的登记及指挥停泊工作,维护正常的进出秩序。
3.负责做好日夜班安全巡查工作,且能做到敢抓敢管。
4.负责园区监控系统的正常使用,并及时开启及关闭厂区路灯。
5.负责及时制止扰乱园区正常秩序的行为,做好园区内治安保卫工作。
6.负责维持突发性、紧急性、灾害性事故现场秩序并保护现场。
7.负责园区安全隐患的排查工作,发现问题及时解决或上报处理。
8.及时完成公司领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.初中及以上学历,身体健壮,年龄50-60岁,退伍军人优先考虑。
2.具有一年以上从事过保安工作经验,熟悉厂区安保工作及持合法保安证者优先。
3.具有较强的沟通能力、执行能力及责任心。
打荷2000-3000元/月
打荷/学徒2名:
1、勤劳有效率,能吃苦耐劳。
2、待遇:2100~3000元/月、月休四日、法定加班、效益奖金、年终奖、包吃住、缴交医、社保、员工生日礼物、探亲车费补贴。
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:
1)理解业务,负责构建数据应用产品与资产服务,提升业务数据分析决策与数据应用效率,包括但不限于:BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2)参与应用系统架构稳定性保障,提升数据应用的易用性和产品体验,提升数据产品开发效率;
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机或相关专业毕业,计算机相关基础扎实;
2)具备5年及以上相关工作经验,精通 Java,熟悉Spring全家桶,理解分布式系统基本技术和原理;
3)熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件,理解 Doris、Flink等组件原理者优先;
4)有一定的大数据应用架构体系知识,具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先,具备流量实时分发与落库相关经验者优先;
5)有AI智能体相关的开发经验的优先;
6)具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识,有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识;
7)熟练使用 AI 辅助开发工具
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护,物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
电气工程师面议
1、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历毕业;
2、具有1年及以上运动控制系统设计及调试工作经验;
3、有三菱Q系列/SIEMENS/YASKAWA运动控制器或GALIL运动控制卡编程经验者优先;
4、有西门子S7-300/400系列PLC编程经验者优先。
5、熟悉SSCNET/PROFIBUS/MECHATROLINK相关现场总线技术;
6、熟练应用计算机及CAD软件,能独立设计应用方案,熟悉编程语言C、VB或VC优先。
7、良好的表达能力和团队精神,可适应经常性出差;
8、重点本科及以上学历者优先9、短时期内可考虑兼职!特别说明:
1.请提供简历和工作地点(由于我们在厦门、重庆,苏州,深圳,上海同时招聘,请一定要告诉我们您是应聘哪个城市的,谢谢)2.应聘者请加QQ,进行视频面试.加QQ时请说明:视频面试+"职位"。并提供简历和工作地点职位要求
测试组长4000-5000元/月
负责生产线人员调度安排,制定合理有效的方案提高生产线产能,根据要求严格完成目标任职资格:在产线担任管理员的职务,即班长或者组长等工作时间:8:30-17:3018:00-20:30周一至周六
电脑技术员2000-3000元/月
技术员主要负责日常的电脑维护,故障排除,局域网检测,网络布线,监控系统等。要求能熟练装机,迅速排除电脑的软硬故障并及时解决。能吃苦耐劳,上进心强,为人正直。有意者可直接打电话联系5552446沈小姐。
岗位职责:
1、协助店经理负责店面销售运营管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;
2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3、人员管理:负责店铺员工培训与带教,建立店铺人员梯队,进行员工沟通与发展规划,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;
3、卖场:负责卖场形象展示符合品牌要求,实施高峰期控场,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
4、其他及外部对接:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
任职资格:
1、本科学历,年龄32岁以下,3年以上零售业管理工作经验;
2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具备生意思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力。
岗位职责:
1、协助店经理负责店面销售运营管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;
2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3、人员管理:负责店铺员工培训与带教,建立店铺人员梯队,进行员工沟通与发展规划,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;
3、卖场:负责卖场形象展示符合品牌要求,实施高峰期控场,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
4、其他及外部对接:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。
任职资格:
1、本科学历,年龄32岁以下,3年以上零售业管理工作经验;
2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具备生意思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力。
1. 本科及以上学历,具备2年以上淘系电商运营经验,熟悉天猫等主流平台规则;
2. 熟悉家电数码3C领域供应链及消费者行为,具备数据化运营能力(熟练使用Excel、SQL等工具);
3. 具备独立策划并落地大型项目的经验,擅长跨部门协作与资源整合,有KA商家谈判或供应链管理经验者优先;
4. 目标导向,具备优秀的逻辑分析、沟通谈判及抗压能力,能够快速适应业务变化并推动结果达成;
5. 认同阿里巴巴价值观,对平台生态(如天猫工具、流量机制)有深入理解,具备“客户第一”服务意识。
6. 操盘过至少10亿+规模的天猫店铺,且担任核心岗位至少1年以上

