薪酬数据生产制造厦门机械设计工程师
机械设计需求量小

厦门机械设计工程师

将产品功能需求转化为可制造、可装配的物理结构方案,运用三维建模、仿真分析与工程制图技术,支撑产品从概念到量产的技术可行性与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 安徽省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13100

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9600 - ¥16600

数据来源:谈职全网32份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
750¥15200¥2200
91
468¥15300¥6800
88
154¥16000¥1800
88
245¥14200¥1700
86
72¥15300¥1400
86
142¥13900¥1600
84
169¥13000¥3200
81
108¥12900¥2200
80
85¥15400¥7100
80
119¥12100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

65

对比上月:岗位新增60

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
8.1%
3-5年32
51.6%
5-10年14
22.6%
不限经验11
17.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

机械设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机械设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#32 襄阳
0.7%40 个岗位
#33 沈阳
0.7%39 个岗位
#34 滁州
0.7%37 个岗位
#35 绍兴
0.7%36 个岗位
#36 厦门
0.6%32 个岗位
#37 佛山
0.6%31 个岗位
#38 长春
0.6%30 个岗位
#39 珠海
0.6%30 个岗位
#40 德州
0.5%29 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

岗位职责:

1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;

2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;​

3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;

5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;

6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

岗位职责:

1、负责测试段电芯设备具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科以上学历,电气自动化、机械自动化等有关理工科专业;

2、3年以上锂电设备(化成、分容、包蓝膜等)开发或相关行业设备研发经验,熟悉电芯生产工艺优先;​

3、熟练使用二维三维等绘图软件,能够使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉机械手,气缸、电磁阀等机械/电子元器件的原理及应用,具备机械产品设计、非标设计、知识;

5、熟悉锂电池制造工艺,并熟悉设备结构和运行逻辑;

6、了解行业内主流供应商情况,掌握较好的供应商资源,并对供应商进行管理;

7、具备较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

极片工艺开发工程师20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;

2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;

3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;

4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;

5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

4、结合公司战略及技术路线,主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业;

2、3年以上锂电行业同岗位经验,熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺,对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发;

3、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如干法电极、多层涂布、高速制浆等;

4、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解,善于用科学方法解决问题;

5、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

电极设备开发工程师20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;

2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;

3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;

5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;

岗位职责:

1、负责电极段电芯设备(搅拌、涂布等)具体开发工作,按时完成各项技术资料的输出,包括技术协议、方案对比表,KT list等;

2、组织对供应商设备开发方案的评审,给出方案建议;

3、按照项目时间节点,督促供应商根据设备方案完成设备制造、调试(软硬件)、交付工作;

4、配合分解公司/部门的降成本/标准化任务,完成自己负责模块设备的降成本/标准化工作 ;

5、主导/参与新技术研发工作,根据需求完成样机设计开发,并根据项目进展完成量产设备开发 ;

6、根据业务需求,完成公司现有产线设备设计缺陷改善工作 ;

7、开发行业内具有竞争力的供应商,对供应商技术水平进行审核;

8、负责设备LOP问题点的收集及改善,完成优率和效率指标,直至完成设备交付。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化等相关专业;

2、3年以上锂电行业前工序搅拌、涂布等设备开发经验;

3、熟悉使用二维三维等绘图软件,工程素养高,具备良好的逻辑思维能力,数据分析能力,熟练使用Minitab等数据统计分析工具;

4、熟悉使用Office工具及故障分析报告编写;

5、较强的计划、执行、沟通、协调、统筹及驱动能力;

6、能适应高强度工作环境,具备高抗压工作能力;

隔膜工艺开发工程师20-35K/月

厦门硕士及以上5-10年

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

材料工程师面议

厦门本科及以上1年以下

任职资格:
1、本科及以上学历,理工科专业;
2、思维严谨,有较强的创新能力;
3、良好的沟通表达能力;
4、良好的团队能力,学习能力;
5、光化学、感光材料、高分子、OLED、聚合物改性、宽禁带半导体单晶生长、金属浆料等材料的相关领域等经验。
 工作职责:
1、材料制备及性能测试、分析;
2、制定性能参数的规格及测试标准;
3、技术方案的评估;
4、新型材料及应用技术研发;
5、外部合作研发项目的推进剂技术动态的研究。

注塑技术员4000-5000元/月

厦门大专及以上5-10年

1、熟悉注塑模具结构;
2、熟悉注塑机台操作;
3、六年以上模具保养经验及注塑上模经验;
4、六年以上模具注塑工艺调整经验;
5、熟悉PVC、POM、ABS、PP材料性能。

生产部经理面议

厦门大专及以上3-5年

1.有5年以上激光行业经验2.有2年以上生产管理经验3.有强烈的责任感,能适应加班

储备干部3000-4000元/月

厦门学历不限1-3年

负责以电话或网络销售形式向全国客户进行七品香茶业的推广工作岗位要求:
1、熟悉电话销售或熟悉电脑操作;
2、自信、目标感强,具有较好的自我情绪调节能力;
3、性格开朗,有较好的沟通能力及良好的团队精神;
4、善于交际,抗压、解压能力强;
5、优秀的执行力、沟通能力;
6、想从基础做起,后往上挑战自己,做管理等。晋升平台:员工——组长——销售主管——经理待遇:底薪+业绩高抽成+奖金+合作平台奖金=3500—7000每个月公司定期举办聚餐和户外活动(随着岗位的提升,无责任底薪和待遇都会随之提高)。我们秉承以人为本,以茶会友,产品质量保证,客户满意就是我们公司大家努力的方向,公司愿意和每一个人共同发展,提供并肩作战的共赢平台。期待精英们携手共进!展示人生舞台!上班时间 9:00-12:00 14:00-18:00 (7小时)周日休息。地址:厦门金尚路后埔东二里15号(唐庄别墅小区) 乘到中孚花园,祥店,太微山庄,金尚小区站均可到达。

车间操作员¥6000-7500元/月

厦门学历不限经验不限

固定工资(底薪2265+岗位工资235)2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300,综合薪资6000-7000左右招聘岗位:操作工/机修,普工,物流技术岗 工作内容:主要生产锂电池,工作时需穿着无尘衣。 招聘要求:,**不限,12小时两班倒 走动式站班为主

店端贴膜技师

厦门学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
2、确保车辆贴膜过程中安全驾驶;
3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
4、负责对美容施工所需设备的“保管及保养;
5、完成领导安排的各项工作任务。

SEO项目经理面议

厦门大专及以上1-3年

1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
2、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成seo任务;
3、负责公司seo优化,提升关键词排名;
4、分析和研究竞争对手的关键字设置;能从数据中分析合理的原因;
5、至少2年以上网站seo经验,有成功seo作品;
6、较强学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
2、对网站能做出正确的诊断和SEO优化建议,能结合案例分析出高质量的优化方案;
3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
1、至少2年以上SEO工作经验,有成功案例,对程序以及代码有过实际的SEO优化操作经验,并取得一定成果;
2、精通各大搜索引擎,尤其是baidu、google的搜排名技术,熟悉HTLM、CSS等页面语言者优先;
3、熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,熟悉网站之间流量合作业务,具有互联网相关资源与经验。另诚聘站群SEO工程师:站群搭建/站群管理/站群维护站群搭建跟日常维护,有经验的优先!要求熟悉服务器,网站搭建,以及SEO知识。有一年以上经验的可独立完成操作者薪资3500-6000元,工作时间:五天工作制,上班时间为8:30—12:00,14:00—18:00。
1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
2.依法享受社会保险福利等。
3.享受不定期的团队聚餐及外出旅游。

算法专家(运营)

厦门硕士及以上经验不限

岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。


6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。

6、熟练使用 AI 辅助开发工具