梧州财务主任
财务主任是负责管理公司财务活动和财务资源的专业人士。他们负责监督财务和会计部门的日常运作，确保公司的财务记录和报告准确无误。他们还负责制定预算，监督现金流，进行财务分析，提供财务建议，并与其他部门合作以确保公司的财务目标得到实现。财务主任需要遵守财务法规和准则，并与审计师、税务机构和其他财务专业人士合作，以确保公司的财务活动符合法律法规。他们通常要求具备财务管理、会计或金融方面的专业知识和经验，以及良好的沟通技巧和分析能力。财务主任在公司中担负着重要的职责，对公司的财务健康和业务决策有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥21200
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥16000 - ¥26400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
财险广西-梧州中支-销售支持岗4K-6K元/月
①负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
②负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
③负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
④统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
⑤负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
⑥负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
⑦领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
1. 所辖区域达成30家门店运营目标。
2. 根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证目标达成及运营稳定顺畅。
3. 统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
4. 区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。
5. 协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题。
6. 及时反馈一线情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
财险广西-梧州中支-消保部/理赔客服部经理7K-10K元/月
①负责三级机构理赔人员的日常管理工作，做好岗位技能培训及职业道德培训；
②负责执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
③负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
④推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保及投诉工作要求；
⑤负责公司交办的其他工作。
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理：制定财务战略与计划，统筹预算编制、成本控制及资金管理，保障资金高效运作。
2. 账务监督：审核财务报表与账务处理，确保财务数据真实、准确、合规，防范财务风险。
3. 税务规划：研究税收政策，制定税务策略，合理降低税负，处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理：带领财务团队，分配工作任务，指导员工成长，提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作：与各部门沟通协调，提供财务分析与决策支持，助力公司业务发展。
6. 制度建设：完善财务制度与流程，推动信息化建设，提高财务管理水平。
财务主管/经理10000-20000
## 岗位职责1. 全面主持公司财务管理，负责核算、成本、税务、资金、财务分析等核心工作。
2. 主导珠宝行业跨境电商、外贸业务账务及税务合规，熟悉跨境结算与行业税务政策。
3. 优化珠宝企业生产成本核算体系，确保核算合规、数据精准。
4. 编制集团公司财务报表，对接税务、银行、审计等外部单位，维护对外关系。
5. 管理财务团队，制定工作流程与岗位职责，提升团队综合能力与协作效率。
## 任职要求1. 有珠宝行业集团财务工作背景，掌握财务全模块业务实操。
2. 精通珠宝行业生产企业成本核算、外贸进出口账务及跨境电商、来料加工税务处理。
3. 具备3人及以上财务团队管理经验，组织协调能力良好。
4. 学习能力强，可快速适应新政策、新系统与复杂业务。
5. 做事严谨负责，职业素养高，善于主动发现并解决问题。
6. 沟通及跨部门协作能力优秀；有珠宝制造业、进出口集团财务负责人经验者优先。
6. 参与公司战略制定，输出财务分析报告，为经营决策提供数据支持。
财务经理10000-12000 月薪
综合薪资：10000-12000元/月招募要求：（1）28-45**，身体健康，能适应适度加班（月末、年末结账期）（2）本科及以上学历，8年及以上财务工作经验，5年及以上财务管理岗位经验；有服装/纺织/制造业财务经理经验优先，熟悉行业财务特性（3）精通《会计法》《企业会计准则》《税收征管法》等相关法律法规，熟悉各类税收政策，具备扎实的财务专业知识（4）精通财务核算、资金管理、成本核算、税务筹划、财务分析、预算管理全流程，能独立统筹公司财务全盘工作（5） 熟悉生产型企业会计核算特点，精通成本核算、存货管理、批量采购账务处理等相关工作者优先；具备税务筹划基础能力，能合理降低税务成本
财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标，严格审核各项成本费用，确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证，并及时做好每月会计帐套的记账、结账，保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表，做好月度、季度、年经营指标分析，保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作，参与内部控制流程制定，保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作，参与仓库物资盘点，确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管，保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求：
1.财务管理相关专业，初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验，有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件（Excel/BI)等工具，有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
（1）深度对接业务单元，负责业财融合、预算管控、经营分析、成本优化与风险合规管理。
（2）把控财务核算质量、报表出具与数据闭环，确保所辖业务单元账务处理真实、准确，符合集团及监管要求。
（3）搭建经营分析模型，开展盈利分析、项目效益跟踪、异常指标预警，并推动问题整改落地。
（4）参与合同评审、业务决策及项目全周期财务支持工作，协同战略、投研等部门完成项目研判与落地。
（5）带领团队开展日常财务工作，统筹人员分工、过程管理，保障各项工作目标达成。
（6）熟练运用SAP/ERP系统完成账务处理与数据提取，输出专业分析汇报材料。
（7）熟悉进出口贸易、供应链业务的行业财务管理要点，能结合行业特点及趋势做好财务支持工作。
1、组织编制年度财务预算及滚动预测，加强预算指标监督及预实差异分析，真实反映公司财务经营情况，为领导经营决策提供数据支持；
2、组织编制滚动资金预算及项目付款计划，审核日常付款进度，定期对比分析资金预算与实际执行结果，确保公司资金的流动性及使用效率；
3、参与公司投资计划编制及投资项目测算，组织编制各类投资管理性报表，监督投资执行过程，组织对投资项目的效果进行评价，提高投资收益水平；
4、做好各类资产的日常核算及管理工作，定期组织资产盘点，确保资产的安全，及时处置异常资产问题；
5、组织财务人员做好成本、费用核算，定期编制财务报表及各类分析性数据统计报表，为经营绩效分析及成本改善数据支持等；
6、完成领导安排的其他工作。
1、经营分析与决策支持：深入理解业务模式及运营逻辑，提炼方法论，沉淀可复用的分析模板，建立并完善财务分析体系。对核心财务指标进行多维度拆解，输出专项分析报告，识别业务异常与增长机会。支持管理层决策，提供数据驱动的财务建议与预警。
2、预算管理与规划：参与年度/季度预算编制，拆解预算目标并跟踪执行偏差，定期输出预算执行分析报告。建立预算管控机制，协助业务方合理配置资源，优化投入产出比。搭建财务预测模型，定期更新经营预测。
3、跨部门协作与流程优化：对接业务、技术、产品等团队，推动财务数据需求落地。优化财务分析流程，提升分析效率，推动数据化、自动化工具应用。
4、行业与研究：跟踪行业动态及行业财务表现，形成行业分析洞察并辅助决策。
1. 核算报表管理：按核算制度要求完成账务处理、按时输出各类报表；按税局及税法规定及时完成税金计算与申报缴纳；对接内外部审计、税局、外部检查等；定期清理内部往来、梳理应收台账，促进应收账款回款；及时进行财务档案归档。
2. 资金管理：协助所管项目编制现金流计划报表，提报付款需求；按月输出资金报表。
3. 预算管理与经营分析：协助所管范项目编制预算报表、开展月度经营分析；监控预算执行情况。
4. 业财一体化建设：跟进信息化建设、进行数据治理，开展片区业财培训；开展项目财务巡检工作，促进项目经营合规；及时为项目提供财务赋能指导。
5. 公司领导安排的其他工作。