薪酬数据销售无锡招商省区经理
招商经理需求量小

招商省区经理

招商省区经理是商业领域中负责招商工作的高级管理人员。其主要职责包括负责招商政策的制定、执行和实施,推动招商业务拓展,负责区域内的招商目标的达成。招商省区经理需要协调和管理招商团队,制定招商计划,开发和维护招商渠道,参与招商谈判,进行市场调研和竞争分析,并与其他部门协作推动项目进展。此外,招商省区经理也要建立和维护与客户、合作伙伴和政府部门的良好关系,以推动企业的招商业务发展。此职位需要具备良好的沟通能力、商业洞察力和团队管理能力,并对招商策略有深入理解,能够制定并执行有效的招商计划。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10500

中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥13000

来自全网 5 份数据

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥13200¥3200
78
8¥18400¥2200
78
25¥11900¥1000
76
21¥14800¥2600
76
18¥13100¥1500
72
10¥18800¥1600
70
28¥11800¥3800
67
15¥17500¥3900
64
15¥14900¥1300
64
16¥11800¥1800
60

市场需求

  • 北京
  • 上海
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5月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
不限经验1
33.3%

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不同行业的需求分析

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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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