零售需求量小
无锡督导员
督导员通常是指在企业、组织或机构中担任监督和指导员工工作的人员。他们的工作职责包括确保员工遵守公司政策和流程、监督工作进度和质量、提供员工培训和指导等。督导员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和交流，协助他们解决工作中的问题和难题，并通过定期的督导和反馈来指导员工改进工作表现。督导员通常需要对员工的表现进行评估，并提供合适的激励和奖励机制，以激励员工的工作积极性和提高工作效率。总之，督导员在组织中扮演着重要的角色，帮助保持组织的高效运转。
零售运营数据驱动标准化执行坪效优化店长带教
薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥8300 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
无锡学历不限1年以下
1、协助餐饮总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化...
