薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10900
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.1% |
| 1-3年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
· 日常巡检与预防维护：按计划对设备进行点检、润滑、清洁，排查安全隐患，并制定或执行月度/年度保养计划。· 故障抢修与应急处理：快速响应突发故障（如电机过载、泵体堵塞），完成拆解维修及调试，降低停机损失。· 设备安装与技术改造：参与新设备的安装、调试，配合完成设备大修、技改及试运行工作。· 档案管理与备件申报：建立设备台账，记录维修保养档案，统计备件消耗并及时申报补充。· 合规与成本控制：严格遵守安全操作规程，修旧利废控制成本，并保持维修现场的6S规范。
· 身体素质（硬性）：年龄多在18-50周岁（部分重体力岗限45岁）；需身体健康，无心脏病、高血压等基础病，能适应夜班、倒班及长时间站立；视力（裸眼或矫正）一般要求0.8以上，且无恐高症（涉及高台作业时）。· 经验技能（硬性）：经验上，生手可培训，但有物流/仓库经验者优先；· 基本素养（软性）：要有安全意识，严格遵守规程；具备责任心，能发现货物异常；服从工作安排，旺季能接受加班；另外需识字数数，能看懂单据和标签。· 其他门槛：无犯罪记录，部分涉密仓需提供无吸毒史证明；能提供健康证或近期体检报告
· 招聘与配置：负责全流程招聘，含需求沟通、渠道维护、简历筛选、面试安排及Offer发放。· 员工关系管理：办理入/离职、转正、调岗等手续，管理人事档案与劳动合同，处理日常咨询与纠纷。· 薪酬与福利：协助核算薪资、处理考勤数据，办理社保公积金增减申报及基数调整。· 培训与发展：组织新员工入职培训及技能培训，跟踪效果并优化内容。· 人事运营：统计人员流失率等数据报表，维护HR系统，确保信息准确。
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
1、负责发动机整机结构方案布置及优化
2、负责整车机舱适配
3、负责发动机总成相关技术文件、标准等编写
4、负责发动机产品指标达成
5、负责发动机产品开发过程管理
1、负责数字座舱的座舱域控系统、信息显示系统、感知系统、声学系统、天线及附件系统的功能需求挖掘；负责跨域系统功能中座舱相关部分功能的需求挖掘；
2、负责数字座舱的座舱域控系统、信息显示系统、感知系统、声学系统、天线及附件系统的系统需求分析；负责跨域系统功能中座舱相关部分功能的系统需求分析；
3、负责数字座舱的座舱域控系统、信息显示系统、感知系统、声学系统、天线及附件系统的系统设计验证；负责跨域系统功能中座舱相关部分功能的系统设计验证；
4、负责座舱功能定义、分配、子系统设计
硬件系统开发工程师（C++/传感器开发）-无人驾驶环卫车-广州
硬件系统开发工程师（C++/传感器开发）-无人驾驶环卫车-广州
工作职责：
1、使用C++ Coding来完成传感器评估及sensor driver集成开发
2、负责Jetson Orin和Drive Orin 平台的硬件系统相关的集成和开发
3、硬件检查工具开发，配合产品需求完成相应硬件调试和检查相工具的开发
4、负责车队日常硬件系统问题的分析和维护
5、参与自动驾驶硬件架构设计和新器件选型验证
任职要求：
1、【学历要求】统招本科或以上学历，计算机、电子信息、自动控制等相关专业；
2、【经历要求】5年以上传感器开发经验的（激光雷达为主）；加分项：有自动驾驶行业经验者优先；
3、【技能要求】
A-熟悉Linux下C++开发，熟悉X86和arm平台;
B-熟悉Linux系统以及相关网络管理、磁盘管理、时间同步等，熟练使用linux各种命令以及bash脚本，了解linux系统原理及架构。
C-熟悉Nvidia Orin架构及相关工具链，有Nvidia Orin平台下的开发经验
D-熟悉自动驾驶相关传感器、线控底盘及计算平台，如Lidar、Camera、IMU、CAN设备等。
职位需求
对车载系统软硬件有深入的了解，系统思维完备对 ARM 架构有深入了解，并了解GPU功能和优化。能够识别系统的单点/多点故障和关键路径，通过可靠性、可用性和服务性（RAS）设计提升系统稳定性。熟悉自动驾驶领域中，如相机、激光雷达（LiDAR）、雷达、全球导航卫星系统（GNSS）等传感器的数据处理路径，负责定义系统性能，设计数据/处理流程，并通过实验验证最优系统解决方案。在功能安全硬件开发方面有经验，理解系统安全机制，并能够与功能安全工程师合作定义、实施并验证计算平台的功能安全设计。对高速信号接口如PCI Express、GMSL、Ethernet等有了解。优先考虑有在开发Nvidia AGX Orin或Thor平台的相关开发经验者。工作职责
负责自动驾驶车辆中车载服务器系统的开发和优化，重点关注ARM架构。与上下游团队紧密合作，完成自动驾驶域控的系统架构设计。领导系统故障的分析和解决工作，识别关键路径并实施可靠性、可用性和服务性（RAS）设计原则以提高系统可靠性。设计和监督自动驾驶传感器（如相机、激光雷达、雷达和GNSS）的数据处理工作流程，确保系统性能最佳。与功能安全工程师合作，开发和验证功能安全硬件，遵守行业标准和实践。管理高速信号接口，包括PCI Express、GMSL、Ethernet，确保高性能和可靠性。在公司的ADAS计算平台上开发和创新解决方案，符合项目目标和要求。与跨职能团队合作解决问题，为团队工作和项目成功做出贡献。了解自动驾驶技术的行业趋势和进展，以推动持续改进和创新。