高级管理职位需求量小
乌鲁木齐区域副总
区域副总是指在一个大型企业或组织内负责特定区域运营的副总裁级别的高管。他们通常负责监督和协调公司在特定地理区域内的业务运营和发展。他们需要领导和协调多个部门的工作,以确保该区域内的目标和指标得到有效实施和完成。区域副总通常需要制定和执行战略计划,确保企业在该区域的市场份额增长和盈利能力。此外,他们还需要与当地政府、合作伙伴和客户进行良好的沟通和关系维护,以推动公司业务发展。此职位需要高度的领导能力和执行力,以及对市场趋势和商业环境的深刻理解。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥20000 | 区间 ¥17300 - ¥27700
数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
58.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
26
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 15 | 68.2% |
| >10年 | 7 | 31.8% |
热招职位
业务副总经理(新疆丝绸之路铝交易中心有限公司)1-1.3万
乌鲁木齐本科及以上5-10年
1.根据公司整体业务规划,全面统筹铝基硅基、有色金属类等大宗贸易业务的市场布局,制定中长期市场营销战...
总裁班课程顾问(乌鲁木齐—大成国际)高底薪高提成8000-16000元
乌鲁木齐大专及以上3-5年
我们是集团性公司总部在北京,全国各地均有我们的分子公司加入我们,你将负责开拓中大型企业的客户,直接与...