薪酬数据建筑芜湖工程设备部经理
工程项目管理需求量小

芜湖工程设备部经理

工程设备部经理是负责管理和领导公司工程设备部门的主管。其工作职责包括制定和执行部门的战略计划、目标和政策,为确保部门的高效运作和质量管理负责。工程设备部经理需要领导团队制定工程设备相关的操作流程,协调资源,确保项目进展按时、按预算完成,并负责与其他部门的协调合作。此外,工程设备部经理需要监督和评估部门员工的工作表现,推动员工的专业发展和团队合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20300

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16800 - ¥23800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥22000¥1800
82
5¥20300¥1400
70
6¥15600¥1500
68
6¥12900¥1200
65
7¥18400¥1100
65
6¥16800¥3900
52
5¥15500¥1800
50
6¥11600¥1800
46
6¥11000¥1600
45
6¥20200¥3200
45

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

16

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年16
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程设备部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程设备部经理的招聘、薪资和就业数据。

#18 九江
2.6%5 个岗位
#19 海口
2.6%5 个岗位
#20 杭州
2.6%5 个岗位
#21 绍兴
2.6%5 个岗位
#22 芜湖
2.6%5 个岗位
#23 重庆
2.6%5 个岗位
#24 嘉兴
2.6%5 个岗位
#25 景德镇
2.6%5 个岗位
#26 武汉
2.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市政造价工程师4千-6千/月

芜湖大专及以上1年以下

驻点跟踪审计
任职资格:

项目总工程师(项管中心)18-25K/月

芜湖本科及以上5-10年

总工程师/副总工程行业项目总工程师(项管中心)岗位职责:
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调,确保工程质量和进度满足要求;
2. 组织编制技术方案及施工图纸,主持重点技术难题攻关,推动技术创新应用;
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况,开展技术评审和风险控制;
4. 协调各专业团队及外部单位,保证项目各环节有效衔接;
5. 指导团队成员提升技术能力,促进技术标准化和规范化建设。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备丰富的项目管理及技术领导经验;
2. 熟悉行业技术标准与法规,具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力;
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验;
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先;
5. 责任心强,具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

过程质量工程师7k-15k/月

芜湖本科及以上1年以下

1、根据设计输出文件、工艺技术标准,参与制定质量控制计划,并确保计划得到有效实施;

2、负责监督生产过程质量,组织质量监督检查,确保过程质量符合要求;

3、负责质量问题的调查分析,采取纠正措施防止再发;

4、组织重品、QCC等各项改善活动,定期点检,推动质量改进活动;

5、通过数据分析,定期总结过程质量,找出潜在的问题,提出改进措施,持续提升产品质量。

配送工6001-8000/月

芜湖学历不限1年以下

1、根据SRM送货单接收清点供应商来料,确保物料与单据一致,收货上架;

2、根据出库单进行备料,按照配送工位分拣后配送至对应工位;

3、每天对工装进行收集整理、清洁,保证工装整洁;

4、定期对仓库物料进行盘点;

5、现场6S执行,随时保证现场整洁干净,对叉车、行车等设备进行日常点检保养,确保性能稳定。

液压工程师15k-25k/月

芜湖本科及以上1-3年

1、负责叉车、搬运车等液压系统设计开发和改进;

2、参与方案设计,负责液压系统原理图和管路设计;

3、负责液压元件选型,液压系统设计和三维布管;

4、为新产品制造和调试验证提供技术支持。

区域经理

芜湖学历不限1年以下

1.大专及以上学历;

2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先;

3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力,良好的沟通力,全面了解客户的需求,具备搜集力,了解记录整个市场动态行情。

岗位职责:

1.完成业绩指标;

2.区域维护;

3.市场开拓。

【社会招聘】 客服主管

芜湖学历不限1年以下

一、岗位核心
负责公司在线、工单、呼叫、AI及海外等多渠道客服团队的整体运营与管理,通过体系搭建、流程优化与数据驱动,持续提升客户体验与团队效能,并推动服务创新与模式升级。
二、主要职责

1、体系与流程建设:搭建并持续优化全渠道客服服务体系(含SOP、知识库、质检标准等),推动智能客服与自助服务应用,提升效率、降低成本;

2、团队管理与赋能:负责团队(组长及一线)的招聘、培训、排班、绩效与激励,建立分层培养机制,打造高绩效、专业化团队;

3、指标与质量管理:制定并追踪客服KPI(如满意度、响应速度、解决率),通过数据分析定位服务短板,推动跨部门协作与流程改进,闭环解决问题;

4、协同与战略承接:联动运营、产品等部门,将客户声音转化为产品与服务优化建议;参与制定客服业务发展规划并推动落地;

5、风险与投诉处理:处理重大投诉与突发事件,制定应急预案,控制服务风险,维护公司品牌形象。

销售助理

芜湖学历不限1年以下

市场营销、商务管理等相关专业

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

配件单证物流专员6001-8000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;

2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;

3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;

4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。

电气工程师

芜湖学历不限1年以下

1、根据国家法规,规范,根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案,并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备,组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通,了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划,并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收,工程回访,参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%