薪酬数据电子/通信芜湖电气自动化工程师
电气工程师需求量小

芜湖电气自动化工程师

通过PLC编程、工业总线与运动控制技术,将工艺需求转化为自动化控制系统,实现产线设备的高效、稳定运行,直接提升生产节拍与产品质量一致性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥11100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
75¥13900¥2200
90
41¥12000¥2600
85
35¥14300¥6800
85
34¥12400¥1700
84
40¥11000¥3200
82
26¥12300¥1800
77
31¥11800¥2000
77
26¥12100¥3900
76
21¥10700¥2000
76
18¥12300¥7100
75

市场需求

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5月新增岗位

30

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验30
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气自动化工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气自动化工程师的招聘、薪资和就业数据。

#95 沧州
0.4%5 个岗位
#96 衡阳
0.4%5 个岗位
#97 海南藏族自治州
0.4%5 个岗位
#98 贵阳
0.4%5 个岗位
#99 芜湖
0.4%5 个岗位
#100 六安
0.4%5 个岗位
#101 绵阳
0.4%5 个岗位
#102 保定
0.4%5 个岗位
#103 荆州
0.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气工程师

芜湖学历不限1年以下

1、根据国家法规,规范,根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案,并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备,组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通,了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划,并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收,工程回访,参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%

【社会招聘】 营销专员

芜湖学历不限1年以下

1、熟悉体验游戏,并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况,对相关数据做好维护;

2、负责玩家资料分类归档,及时跟进用户的游戏动向及体验感受;

3、与玩家建立良好关系,提高活跃,指导玩家进行游戏,定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。

店端机电技师

芜湖学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

机械工程师

芜湖学历不限1年以下

1、独立承担中小型项目的设计任务4%
2、跟踪、改进设备结构设20%
3、协助设备负责人完成大型关键项目的组织设计20%
4、中型项目的组织设计10%

IT 运维工程师

芜湖学历不限1年以下

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业

焊接工艺工程师(机器人方向)8k-15k/月

芜湖本科及以上1年以下

1.参与制定焊接工艺发展战略,制定工艺规划项目方案并承担实施;

2.负责焊接单元优化改造方案并实施;编制工艺设备技术要求及投资概算,负责设备选型、招标、安装调试、验收等;

3.承担焊接专业新材料、新工艺、新技术的研究、应用、推广,承担新设备引进及推广;

4.承担焊接工艺标准、工艺管理制度,并承担贯宣;承担工艺过程卡、检验作业指导书和焊接操作指导书设计、校对等;

5.承担焊接方向工装、专机、工位器具方案设计及实施;

6.承担现场工艺管理、现场工艺验证;制定工艺纪律相关制度和标准,并实施检查;承担焊接工序工时、焊丝定额和成本核算,对工时和定额进行管控;

7.承担工艺文件设计、校对等;外协厂家技术督导等;

8.协调解决生产过程中的工艺技术问题,对各部门提供工艺技术支持;

业务员4千-1万/月

芜湖大专及以上1年以下

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

制造工程师(装配)

芜湖学历不限1年以下

机械设计制造及其自动化、工业工程、机电或相关专业

设备维修主管

芜湖学历不限1年以下

机电一体化或相近专业

无损检验员6k-8k/月

芜湖学历不限1年以下

1:熟悉无损检测标准和企业与无损检测相关的标准、技术文件,并熟练运用。
2:熟悉超声波、渗透、磁粉等无损检测项目操作程序并熟练操作。
3:各类结构件焊缝质量控制要素,严格执行标准,履行质量把关职责。
4:完成过程初检、复检,及时准确输出检验报告、记录。
5:完成不合格质量问题标识、记录、反馈,协助质量工程师进行质量问题改善。

实验室技术员8k-12k/月

芜湖硕士及以上1年以下

1、参与植株与土壤样品制备到检测全流程

2、遵守实验室要求按时完成样品检测并出具检测结果

3、负责填写各种原始记录,各种报表收集与整理工作

4、负责统计药品、耗材库存

菜鸟-仓储自动化电气工程师-杭州

杭州本科及以上1年以下

1.电气方案:对客户需求进行分析,并针对需求进行相应电气方案设计

2.电气设计:负责项目的电气系统设计工作,包括电气原理图设计、电气元器件选型、电气控制系统设计等;

3.程序开发:根据设备工艺流程,编写设备程序,包括PLC、HMI、伺服驱动等可编程设备的程序

4.标准文档:根据项目需求编写功能规格书、接口规格书、测试脚本等标准文档

5.电气交付:主导负责项目电气团队完成项目的电气调试、测试、验收等交付工作

到岗时间: 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养:拥护中国共产党领导,热爱职业教育,品行端正,无违法违纪、失信记录。
履职能力:身体健康,可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养:熟悉现代职业教育育人规律,具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同:认同产教融合办学理念,主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则:拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用,同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求:
匹配对应层级学历标准;精通 PLC、伺服、变频器、组态软件;有自动化产线调试实操经验,双师型优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定;无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件:
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目,核心参与国家级专项;
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上,具备完整企业量产转化落地案例;持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先;
持有正高级工程师、高级技师资格,拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验;
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者;
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上,能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道,具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程,牵头校企联合技术攻关,具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选:重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩,初步划分三大人才层级;持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试:人事+用人部门联合一面,开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核,实地核验技术实操与授课能力。
资格复审:统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试:校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面,重点评估成果价值、产业转化能力,确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间:2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名:姓名+应聘系部+专业+申报人才层级(鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才)