薪酬数据服务业芜湖市场督查
零售需求量小

芜湖市场督查

市场督查是指对市场经济体制下的市场行为进行监督和检查的工作。市场督查的目的在于维护市场秩序、保护消费者权益、净化市场环境、防范市场风险,促进公平竞争和诚信经营。市场督查部门通常会对市场交易、价格、产品质量、广告宣传、商业经营行为等进行监督检查,发现问题及时处置并跟踪整改。市场督查工作需要制定监督检查计划,开展定期抽查和突击检查,收集市场信息和投诉举报,开展违法违规行为查处,发布监督结果和警示教育等。市场督查人员需要具备法律法规、经济市场、行政执法等专业知识和实际操作技能,是维护市场秩序和保障消费者权益的重要力量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6200

中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥7200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥9600¥6800
87
25¥16800¥2600
82
13¥8200¥1600
81
21¥8500¥1500
80
13¥14500¥5700
79
14¥8300¥2200
78
13¥9200¥3900
76
12¥8700¥1400
73
12¥14200¥1700
73
13¥12900¥1800
70

市场需求

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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
16.7%
不限经验5
83.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场督查岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场督查的招聘、薪资和就业数据。

#11 无锡
2.1%12 个岗位
#12 武汉
1.9%11 个岗位
#13 南京
1.9%11 个岗位
#14 杭州
1.7%10 个岗位
#15 芜湖
1.7%10 个岗位
#16 荆州
1.7%10 个岗位
#17 北京
1.7%10 个岗位
#18 昆明
1.7%10 个岗位
#19 沈阳
1.5%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

BOM维护工艺师8001-10000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作;

2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码,并完成相关主数据的录入和维护工作;

3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单,并完成相应的BOM搭建工作;

4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护,并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作;

5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜;

6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;

7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。

项目财务4千-6千/月

芜湖本科及以上1年以下

1.项目费用报销审核;

2.材料结算统计汇总;

3.项目付款审核;

4.对接公司财务。

本科及以上学历,会计财务相关专业
有一定建筑企业工作经验优先
积极主动,责任心强
工作地点芜湖

小学数学教师(青年教师)5-5.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电......

初中英语教师(青年教师)6-6.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

小学英语教师(青年教师)5-5.5K/月

芜湖大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

现招聘中小学教师,能适应寄宿制、封闭式教育教学,对学生有爱心、耐心、宽容心,具备团队协作精神,无不良恶习,有较高道德素质,能适应较大工作量。学校为教职工免费提供食宿水电.....

销售经理8000-15000

芜湖大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
 任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。

高级设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%

软件工程师

芜湖学历不限1年以下

1、视觉类,信息化类,机器人类软件设计、编程等--7%
2、配合推动软件设计各方面的系统化流程化标准化--20%
3、完成上级交代的其他工作--10%

店端销售顾问

芜湖学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

高级品质工程师

芜湖学历不限1年以下

1、制定进料、半成品以及成品质量检测的规范(20%)
2、分析工序能力,进行质量改进(15%)
3、设计质量管理方法、并督导执行(15%)
4、监控供应商的供货质量,并指导进行质量改进(15%)
5、主导研究质量异常,分析不良质量原因,提出处理方案与改进措施(15%)
6、跟进重点质量检验样品(15%)
7、完成上级安排的其它事务(5%)

设备工程师

芜湖学历不限1年以下

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收;组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划,操作规程的制定。15%
5、参与CTS特性中与设备运维相关控制措施实施,并参与分析改善

长城新能源商用车-服务督导岗29049

保定本科及以上1年以下

1、负责所在地区我司型车用户合理诉求的受理、上报、落实,以提高用户满意度和忠诚度;

2、负责落实我司下达的指示精神、技术整改、关爱活动以及其他交办的任务;

3、负责对经销商/大客户人员进行对车辆的操作规程、维护方式、车辆特性等其他注意事项进行培训;

4、负责协调当地特约维修服务站配合经销商/大客户做好车辆交付前的交车检查,并填写“交车检查表”、“售后服务登记卡”、“交车确认卡”;

5、负责协调配套厂家售后技术人员帮助所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训;

6、负责对所在地区服务站进行技术支持、技术指导、技术培训、索赔单据审批、审核及监督服务站的维修、服务质量,帮助服务站协调、沟通公司相关职能部门;

7、负责不定期走访用户,建立完善、有效的沟通桥梁,征求客户意见,并及时向客户服务科反馈;对于大客户要协助制定适应大客户车辆营运的保养规范、培训驾驶员对车辆的操作、车辆的日常维护,定期走访收集车辆运行情况、了解用户动态并及时上报;

8、定期走访经销商/大客户收集所得到的终端用户使用车辆情况,筛选出抱怨较大的用户或极易造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为可能造成公司声誉受损的用户要及时采取有效的措施;

9、定期走访用户抱怨较大的用户或已经造成重大市场影响、社会舆论、媒体曝等其他行为造成公司声誉受损的重点用户,了解车辆使用情况、用户动态,并根据实际情况提前做好有效的应对措施;

10、重大问题、重大事故和典型问题应填写或事后及时补交《重大质量反馈报告》或事故处理报告,并及时反馈到客户服务科和跟进处理进程,并实时掌握事件对市场的影响,做好用户安抚;


11、每月向客户服务科提交一份总结性质量反馈月报;

12、每一季度必须提交一份季度性总结;

13、完善区域售后服务网络,满足客户需求,全面支撑销售工作;

14、掌握本地行业市场动态,了解同行业厂家产品信息、宣传情况客户服务情况,为售后服务工作提供参考。

门店督导(底薪5000)5000~8000元/月

盐城大专及以上1-3年

负责门店日常运营监督,确保各项工作符合公司标准;
检查门店陈列、卫生、服务质量等情况并及时整改;
协助店长进行人员管理与培训,提升团队整体素质;

任职要求:
有相关门店管理经验者优先;
具备良好的沟通协调与问题解决能力;