武汉产品包装设计

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制，包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等，确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计，包括电芯排布、模组固定、外壳设计，结合船舶应用工况完成结构强度设计；熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案，完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书（如结构强度）等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接，提供结构设计技术支持，明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底，解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准，输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成，满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求：一、基本条件1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能 
1.核心技能：精通船舶相关柜体的结构设计原理，熟悉船舶设备的特殊工况（抗冲击、防腐蚀、防水等），能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性，了解电芯类型的结构要求，掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范：精通中国船级社的设备相关规范；熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件：熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，能绘制2D工程图、3D模型；熟练使用CAE分析软件（如ANSYS，用于结构强度、抗冲击分析）；熟悉Office办公软件。
 三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
3.责任心强，对工作质量有高标准要求，有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶（如电动船）的电气柜体和电池包结构设计经验者优先，满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

1、负责配网设计（城市电网设计）；
2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施；
4、完成部门领导安排的其他工作；
5、良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳；

璞信电力工程设计有限公司

1、参与项目前期的产品定位与设计策划，提供意向性规划方案；

2、负责项目景观/室内方案、扩充、施工等不同阶段设计把控；

3、跟踪、指导设计院的设计图纸，控制设计进度与质量，解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导；

4、协调内外部资源，解决景观/室内设计和施工过程中问题。

任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、5年以上景观/室内设计相关领域工作经验；

3、具备专业创新能力、具备良好的协调能力，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
咨询人：周自雄 18571534565

万科企业股份有限公司

房地产开发

三维动画、动漫设计、数字影视、游戏或与其相关专业，大专或以上学历。熟悉3D动画制作的全过程，熟练掌握3dsmax 或Maya等软件，具有扎实的美术功底和手绘基础。精通各种建模技术，能熟练拆分UV，UV布局高效合理，能利用现有素材以及纯手绘贴图。色彩感觉好，空间感强、对材质和光线明暗的搭配有独到见解。有游戏或影视行业经验，擅长角色动画，或能熟练使用Zbrush者优先。备注：以上设计类职位有意者须提供作品或相关案例且确为本人作品，如为团队作品请注明细节。 作品请通过邮件hr@mindfoster.com提供观看或下载的网址（超大附件），并请附上您的简历。 请勿提供作品原件，本公司一律不寄回作品。 如未接到面试通知，谢绝登门造访。员工基本福利：工作时间：每周5天8小时 按国家规定缴纳社保，部分职位补充商业保险 按不同岗位分别实行年终或项目绩效 严格遵照国家规定的各类假期（法定假日、产假、陪产假、婚假、丧假等），重大传统节日发放节日福利；工作满一年的员工每年享受5天带薪年假 良好的培训体制，持续提高员工素质及能力 注重员工关怀，如：为员工庆祝生日，发放结婚、生育礼金和丧亲慰问金 人性化管理，尊重员工，为员工提供广阔的事业发展及晋升空间 关注员工身心健康，适时举行休闲、文化、娱乐活动 工作地点交通便利，并提供舒适的办公环境，和谐的文化氛围 其他福利不断完善中

武汉漫思图数字视觉传媒有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位要求：本科以上学历，中文相关专业毕业，五年以上本学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。


有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。

武汉市中法新城外国语学校

到岗时间： 2026-08-27


1、师范类大学本科学历，具备良好的教育素养，教学能力强，有责任心，有教师资格证

2、身体健康，五官端正；

3、有三年以上经验的教师优先录用。

木兰山文武学校

到岗时间： 该职位为储备状态

应聘条件

1.热爱教育事业，有爱心有耐心，乐于钻研教学业务；身体健康，品行端正。

2.本科及以上学历；初中（或高中）对应学科教师资格证；两年以上初中教育教学工作经历。

3.优先录用条件（以下任一项）：具有高级教师职称者；经教育主管部门认定的骨干教师、市区学科带头人；曾获市级以上教育教学比赛奖项；英语水平高，具备双语教学能力。

武汉澳新英才学校

到岗时间： 2026-08-27


1、师范类大学本科学历，具备良好的教育素养，教学能力强，有责任心，有教师资格证

2、身体健康，五官端正；

3、有三年以上经验的教师优先录用。

木兰山文武学校

1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理；
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导；
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作，确保采收产品的安全性；
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求，及时完成订单产品发货；
5.对产地基地源头发现的品质波动，及时与部门内各团队沟通协调，确保上下游标准统一；
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息，积极配合领导安排的相关工作。

北京三快科技有限公司

1.团队管理，负责团队人员“选用育励汰”，制定并落实团队管理制度，保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理，根据需求安排人员排班出勤，针对目标制定管理动作并执行落地，为结果达成负责；制定业务目标及执行策略，通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理，负责制定标准化培训课程与考核方案，定期组织技能认证与能力评估，确保团队成员技能水平持续符合业务要求，建立知识管理机制，推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理，负责团队安全管理，建立常态化安全检查机制，定期开展安全巡检把控风险，负责突发事件应急响应，制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理，统筹跨部门资源协调，主导重点项目全流程推进，确保项目按期高质量交付；系统梳理业务痛点，推动工具、产品、流程的持续优化，定期输出改进方案。

北京三快科技有限公司

岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮