薪酬数据服务业武汉礼仪迎宾
酒店需求量小

武汉礼仪迎宾

礼仪迎宾是一个十分重要的职位,通常出现在酒店、商场、公司大楼或活动现场等地方。礼仪迎宾的主要职责是热情地迎接来访者,并引导他们到达目的地。他们需要展现专业的形象,穿着得体,面带微笑,以礼貌和周到的态度提供服务。他们通常要懂得基本礼仪和沟通技巧,能够提供有关场所信息和服务项的指引,并在遇到问题时给予帮助和解决方案。礼仪迎宾还需要灵活应对各种情况和不同类型的访客,确保给客人留下良好的第一印象,提供愉快的体验。总的来说,礼仪迎宾是一个需要细心、耐心和灵活应变能力的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5600

中位数 ¥4800 | 区间 ¥5000 - ¥6100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥7800¥6800
90
40¥7200¥5700
83
22¥5800¥1300
78
31¥6000¥1700
77
46¥5700¥2600
77
34¥6000¥3900
76
18¥4700¥1000
70
22¥5200¥1700
67
13¥7200¥3200
66
35¥3100¥1200
65

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
33.3%
不限经验12
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

礼仪迎宾岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地礼仪迎宾的招聘、薪资和就业数据。

#17 兰州
1.3%11 个岗位
#18 长春
1.1%10 个岗位
#19 衡水
1.1%10 个岗位
#20 郑州
1.1%10 个岗位
#21 武汉
1.1%10 个岗位
#22 南通
1.1%10 个岗位
#23 青岛
1.1%10 个岗位
#24 开封
1.1%10 个岗位
#25 廊坊
1%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

保安4000以下

武汉学历不限经验不限

1、热爱门卫工作,认真履行职责,忠于职守;
2、工作时间坚守岗位,不酗酒、睡觉或做与门卫无关的事情;
3、认真做好外来人员的登记工作,与工作无关的人员,要拒绝其入内;
4、夜间加强防火、防盗工作;
5、具备团结合作、良好的工作态度。
任职资格:
1、学历不限;
2、工作经验不限;
3、工作踏实,吃苦耐劳,有责任心,能适一定工作强度。

交付店长-武汉市46255

武汉学历不限1年以下

1. 管理交付中心,确保交付中心店面的高效,有序,安全运营;

2. 管理交付业务,包括但不限于,客户交付管理,车辆PDI,仓储管理及整车物流事务协调,确保及时高质量的车辆交付,达成核心业务目标,保持交付中心合理的库存水平;

3. 管理交付中心的第三方运作,确保第三方服务标准符合集团要求;

4. 管理和处理现场顾客客诉升级,确保所有现场用户客诉升级可以得到妥善解决;

5. 管理当地交付资源,合理配置,提升资源利用率,包括但不限于车辆资源,场地资源;

6. 管理当地交付团队,有效辅导和激励团队,共同达成业务目标;

7. 根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。

职位要求

1. 5年以上工作经验,2年以上交付门店运营和团队管理经验;

2. 良好的沟通协调能力;

3. 丰富的客户服务经验;

4. 结果导向,能积极主动解决问题,具备良好的抗压能力,有创造力,勇于承担;

5. 具备较强的项目管理和时间管理能力;

6. 熟练操作日常工作管理系统,具有较强的书写及沟通能力,熟练使用办公软件。

咖啡师(学生兼职)

武汉学历不限经验不限

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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、18周岁以上;

2、全日制大专及以上学历(在读);

3、能够接受轮班制工作;

4、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

5、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

咖啡师(社会兼职)

武汉学历不限经验不限

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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。

(特此提示本岗位为服务商岗位)
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岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、高中(中专)及以上学历;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作。
(特此提示本岗位为服务商岗位)

保安员面议

武汉学历不限1-3年

年龄男18—35岁、身高170CM以上,女18—25岁、身高160CM以上;高中以上学历,退伍军人、有物业工作经验优先录用;

副店长

武汉学历不限经验不限

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岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作;

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

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岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作;

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

美味大厨

武汉学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

小象超市-武汉线上店店长

武汉学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

店长

武汉学历不限经验不限

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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

武汉市天然气燃气安检工程师8000-10000元/月

武汉本科及以上3-5年

1、负责优化相关工商安检、户内整改技术、审核现场管理及竣工资料管理工作;            
2、对安检、户内整改的完成质量进行技术把关;                               
3、负责安检、户内整改的工商客户户内设施、管线走向等的专业审核工作。

咖啡师

武汉学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
咖啡师
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、大专以上学历优先;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;


23、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
咖啡师
岗位职责:

1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;

4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。

任职要求:

1、大专以上学历优先;

2、能够接受轮班制工作;

3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;

23、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作

财务经理面议

武汉本科及以上3-5年

任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。

商务总监面议

武汉本科及以上5-10年

【特别说明】本岗位会有出差(目前主要是广东地区)的需要,若无此准备,请慎投简历!【岗位职责 】1、高层管理职位,协助总经理制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成提供建设性意见及建议;
2、根据公司业务发展需要及各区域市场特点,制定软件产品销售策略及公司业务拓展计划;
3、负责重要客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要,组织开展商务团队建设,负责团队目标拟定与绩效管理,支持销售目标的达成。
【任职资格】1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验;
3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。【待遇】:基本工资+岗位津贴+工龄工资+丰厚提成