薪酬数据财务武汉应收应付会计
记账会计需求量小

武汉应收应付会计

负责处理企业与供应商、客户之间的资金往来账务,通过ERP系统操作、账龄分析及信用评估,确保账款准确结算与现金流优化,支撑企业资金安全与业务决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 天津
  • 湖北省

平均月薪

¥5400

中位数 ¥0 | 区间 ¥4900 - ¥5900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥8600¥6800
92
11¥7000¥1800
68
7¥7200¥2700
52
7¥6800¥1600
40
9¥6400¥2200
35
5¥6100¥1700
10
6¥6400¥1700
10
5¥6800¥2200
9
6¥6400¥5700
8
5¥5400¥2600
8

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 天津
  • 湖北省

1月新增岗位

5

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

应收应付会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地应收应付会计的招聘、薪资和就业数据。

#3 苏州
10.8%9 个岗位
#4 天津
8.4%7 个岗位
#5 常州
8.4%7 个岗位
#6 广州
7.2%6 个岗位
#7 深圳
7.2%6 个岗位
#8 无锡
7.2%6 个岗位
#9 宁波
6%5 个岗位
#10 武汉
6%5 个岗位
#11 佛山
6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计面议

武汉学历不限1年以下

大专以上学历,35岁左右,性别不限,有相关实际工作经验,能制作各类统计报表,账务处理、纳税申报,并能够独立做账。

主管会计面议

武汉学历不限经验不限

相关工作经验男女不限,女性的已婚已育者优先考虑

会计面议

武汉大专及以上5-10年

1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历,35岁以下;
2、会计师以上职称,熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程,能独立完成建账工作,有外企工作经验者优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件;
4、品行端正、严谨踏实、责任心强,能承受较大工作压力;
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。

高薪诚聘会计师面议

武汉大专及以上3-5年

1.大专以上学历,财务会计相关专业2..年龄在25-45岁3.性别不限,住址不限4.性格亲切容易相处,细心有责任心5.三年以上财务工作经验,中级以上职称6.表达能力强.联系方式:联系电话:027-83799881 027-83789886  手机:15871731290联 系 人:杨老师公司邮箱:wh_rhkjgs@126.com公司网址:www.whrhkj.com公司地址:武汉市汉口解放大道1045号宝丰路宝丰时代四楼    人力资源部

财务主管(总账)

武汉学历不限1年以下

1、本科及以上财务相关专业,有中级以上职称优先;

2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验;

3、熟练使用办公软件,有SAP经验及流程改善经验优先;

4、较强的学习能力,有较强的目标感及项目统筹能力,能主动推进项目的进展;

5、良好的沟通能力及及时反馈能力;有责任心,能够在压力环境下保持高效工作能力。

财务统计面议

武汉大专及以上1-3年

1、会计专业毕业,有会计上岗证, 
2、统计工作两年以上, 
3、良好的沟通能力, 
4、工作仔细认真,有良好的职业操守和较强的执行力,

出纳员面议

武汉大专及以上1-3年

1、30岁以内;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
4、协助会计做好各种帐务的处理工作;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

华中区域公司-成本管理部实习生

武汉本科及以上1年以下

1、负责协助项目前期的成本预算,制定工程成本目标;

2、负责协助监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;

3、负责平台相关成本配合类事宜。

小学数学教师5-10K/月

武汉本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;


2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进,有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;


3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件,身心健康,品行良好;


4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

高中英语教师(骨干教师)10-15K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

高中各学科成熟骨干教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
一,任职资格

1、学历背景
(1)师范院校毕业生需具备全日制本科及以上学历,且第一学历专业为师范类。
(2)非师范院校毕业生需具备硕士研究生及以上学历,且本科或研究生阶段专业与应聘学科相符。
2、执业资格
具备高级中学教师资格,且教师资格证学科与应聘岗位一致。

3、普通话水平
语文教师:普通话二级甲等及以上;
其他学科教师:普通话二级乙等及以上。

二,优先考虑条件

1、教学经历
在职教师:具有5年以上高中教学经验,至少2年毕业班授课经历者优先。

2、职称与荣誉
具备中级及以上专业技术职称
曾获市级以上教学竞赛奖项,或"优秀教师"等荣誉称号者优先。

三,岗位能力要求

1、教学能力
熟悉高中课程体系及新课程标准,能独立完成备课与教案设计;
熟练运用多媒体教学工具(如PPT,智慧课堂平台等).

2、学生沟通能力
擅长学生心理辅导者优先。

3、教育科研能力
曾参与课题研究或在教育教学类刊物发表论文者优先。

四,薪酬体系

1、成熟骨干教师(年薪15-20万元)
在省,市,区级教育教学比赛中获一等奖者;
获得省,市,区级优秀教育工作者,优秀班主任荣誉称号者;
具有年级组长,教研组长任职经历者。

岗位职责:
1.负责标品招商工作,包括开发新的供应商资源,筛选合适供应商入驻等。
2.负责建立和维护与供应商的良好关系,确保供应链畅通,保证商品的质量和交货准时。
3.负责监控市场动态,分析竞争对手的招商策略,制定相应的应对措施。
4.协调内部各部门,确保招商工作与公司整体战略的协调一致。

1.有使用过UE3、UE4制作关卡和相关内容经验者优先;

2.有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,抗压能力强;

3.有完整的射击类游戏项目或模式开发经历者优先。