薪酬数据技术武汉安全测试工程师
测试需求量小

武汉安全测试工程师

通过渗透测试、漏洞挖掘与代码审计主动识别系统安全风险,运用自动化工具与攻击者思维验证防御体系有效性,为业务上线与合规审计提供可量化的安全质量保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥11800

中位数 ¥0 | 区间 ¥10100 - ¥13600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥18900¥2600
100
7¥20100¥7100
95
14¥9700¥2200
83
13¥10900¥5700
55
10¥10500¥3900
53
6¥16900¥1800
45
6¥18600¥6800
42
5¥24000¥2700
39
9¥8100¥1800
37
6¥17200¥2000
35

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

4月新增岗位

10

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
1-3年5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

安全测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#10 合肥
4.5%6 个岗位
#11 上海
4.5%6 个岗位
#12 西安
4.5%6 个岗位
#13 杭州
3.8%5 个岗位
#14 重庆
3.8%5 个岗位
#15 嘉兴
3.8%5 个岗位
#16 天津
3.8%5 个岗位
#17 武汉
3.8%5 个岗位
#18 惠州
3.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 根据产品需求,使用自动化测试工具(如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等)编写、维护测试脚本;

2. 参与搭建自动化测试框架,持续优化测试流程,执行自动化测试并分析结果,提交测试报告,跟踪缺陷闭环;

3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力;

4. 与算法、产品、后端团队协作,推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。

1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;

2、跟进安全测试,监督开发安全,做好各类系统的安全评估;

3、参与公司云安全体系建设;

4、做好安全事件应急响应和处理;

5、参与安全研究分析及安全设备运维;

6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。

【27届校招】IP验证工程师

武汉学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【感知/预测算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】

1、研发用于自动驾驶以及无人环卫的计算机视觉,机器学习, 深度学习, 强化学习等。

2、设计模型和算法,进行评估和测试,并最终把模型和算法部署到无人驾驶环卫车。

3、技术方向包括但不限于: 物体检测跟踪及预测, 可行驶区域检测,3D点云处理。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业;

2、掌握至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);

3、熟练掌握至少一种编程语言, 包括但不限于 Python, C++等;

4、热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神;

【加分项】

1、ACM等竞赛,亚洲区域赛以上的奖牌选手;

2、知名算法竞赛,成绩top10%者;

3、人工智能顶会发表过paper者;

网络管理员面议

武汉大专及以上1-3年

1、负责公司网络系统维护,办公电脑、打印机日常软硬件维护和管理。 
2、负责办公用品采购与管理。 
3、负责固定资产管理。
 任职要求: 
1、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等; 
2、管理超过60台PC以上能力,熟练掌握计算机系统的备份和恢复; 
3、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护,具备故障诊断和处理能力; 
4、1年以上公司网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除; 
5、会网络优化,熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,熟悉网站维护。 
6、工作严谨,认真负责,积极主动,具有敬业精神 
7、有行政工作经验者优先。

GO开发工程师

武汉学历不限1年以下

1、使用Go语言设计和开发高性能、高可用的智能制造后端系统,支撑工厂自动化、设备管理、生产调度等核心业务;

2、负责智能制造平台的微服务架构设计与优化,解决高并发、低延迟、高可靠性等核心问题,确保系统稳定运行;

3、开发和维护RESTful API、gRPC接口,与工业物联网(IIoT)设备、MES(制造执行系统)、ERP等系统高效交互;

4、设计并实现分布式任务调度、实时数据处理、设备状态监控等核心模块,保障智能制造系统的稳定性和可扩展性;

5、结合Redis、Kafka等中间件,优化缓存策略、消息队列、异步任务处理,提升系统吞吐量;

6、负责系统性能调优、故障排查,解决生产环境中的高并发、数据一致性等问题,保障系统SLA。

智能体-全栈开发工程师-WorkBuddy

武汉学历不限1年以下

1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系,具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验;

2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策,具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。

保安员面议

武汉学历不限1-3年

年龄男18—35岁、身高170CM以上,女18—25岁、身高160CM以上;高中以上学历,退伍军人、有物业工作经验优先录用;

初中数学教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口(教学经验丰富者可适当放宽);

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4.具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑;

有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。