乌海财务BP经理
财务BP经理是指负责财务业务伙伴(BP)团队管理和领导的专业人士。他们在企业内部负责与不同部门合作,提供财务支持和咨询,以确保业务目标的实现,并与高层管理沟通,以制定财务战略和决策。财务BP经理需要具备财务分析、预算规划、业务流程优化、风险管理和内部控制等方面的专业知识和技能。他们也要在跨部门合作、项目管理和业务发展方面具备较强的能力。财务BP经理在不断变化的商业环境中,通过专业知识和战略洞察力,帮助企业提高财务绩效和战略决策能力,为企业创造长期增长价值。同时,他们也需要具备领导团队、指导员工和解决复杂问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 2 | 40% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
不同城市的需求分析
财务BP经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务BP经理的招聘、薪资和就业数据。
| #253 和田地区 | 0.1%6 个岗位 | |
| #254 汉中 | 0.1%6 个岗位 | |
| #255 中卫 | 0.1%6 个岗位 | |
| #256 伊犁哈萨克自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #257 乌海 | 0.1%6 个岗位 | |
| #258 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #259 德宏傣族景颇族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #260 西双版纳傣族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #261 毕节 | 0.1%6 个岗位 |
热招职位
财务经理6500-7000元/月
全套做账、开票报税、往来对账、出具财务报表等
职位要求:******以上,持有会计证,具有丰富的工作经验,会财务软件,能独立全套做账报税。责任心强,工作稳定性强。
薪资待遇:五险一金,年底双薪,年薪8-9万左右(具体根据实际情况确定),享受正常双休、节假日。
财务主管7000-12000元/月
一、任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;
2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;
3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;
5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。
二、岗位责任:
1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;
2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;
3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;
4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;
5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;
6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;
7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。
8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。
财务主管8000-12000元/月
全面负责公司财务相关的管理工作任职要求
1. 具备财务管理岗位至少5年以上工作经验
2. 具备良好的内外部沟通能力,有建筑或建筑相关企业丰富的工作经验3.年龄40岁以上,简历请配本人照片
财务主管(五险)5000-7000元/月
一、账务核算二、出口退税管理三、外汇与资金管理四、税务合规与筹划五、财务报表与经营分析六、内控、团队与制度建设七、外部对接与协调任职要求
1. 具备5年以上出口企业财务相关工作经验,熟悉出口业务流程。
2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称者优先。
3. 熟悉国家财税政策及外汇管理规定,具备较强的风险识别能力。
财务主管6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位:财务专员
工作职责:
1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;
4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;
5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件:
1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;
2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;
5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。
1、采购/工厂/FOOP/大项目等业务预算和目标制定协助、运营计划跟踪反馈及定期回顾;
2、采购/工厂/FOOP/大项目等业务流程管理、业务支持和风险控制,开展业务专题分析;
3、协助资金需求计划、财务分析报告编制、预算及经营指标的跟踪与分析,及时提出财务控制措施和建议;
4、跟踪预算管理、内部控制、业务分析体系运行情况,提出合理化建议;
5、协助板块/公司新产品、新项目及投融资进行财务分析和预测。
1、深度理解城市代理业务的市场发展趋势,对城代业务的商业设计、业务模型搭建、新模式探索等做财务专业支撑;
2、深度支持城市及品类经营的业务决策,建立数据模型,对业务方案做可行性及风险评估;对各项业务活动做ROI评估,定期向业务方和管理层进行有效性反馈,明确输出财务洞察及迭代建议;
3、牵头完善BU财务相关业财流程及产品优化,持续对计划、制度、流程等业财基础建设提出优化建议并推动落地;
4、对财务风险做管控。
1、负责用户运营预算编制,定期跟踪预算使用情况,并评估投入效率
2、负责用户运营项目评估,包括市场投入等。通过对供给、用户、损益等多维度的分析,深度支持业务决策,协助业务设置合理清晰的项目评估指标(里程碑),并定期复盘追踪
3、负责端运营分析,包括不同端的业务目标及策略盘点,以及对应的效率评估
4、梳理各个项目的财务流程、从财务前置评估,到落地实际结算,并防范过程中的财务风险
德国工厂-财务经理 Finance Manager40307
1. Cost Management
2. Investment Management
3. Budget Management
4. Funds Management
5. Inventory Management
6. Asset Management
1、资金管控:包括但不限于现金管理、账户管理、资金计划、同股同权、融资、对接银行;做好新开发项目融资贷款工作,并做好贷款回笼及贷后管理;按揭回款、监控资金及沉淀资金盘活的具体执行
2、预算管控:负责填写各类预算报表,定期对项目财务指标进行专项分析,发现问题,提示风险;
3、费用管控:项目日常费用管控,包含年度费用预算制定,项目全周期费用预估等;
4、其他:负责对接沟通项目及其他横向部门,协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作开展。
专业要求财务、会计、经济或相关专业毕业工作职责主要职责:
1. 财务规划与预算管理:参与制定及监控公司年度及季度财务预算,确保业务计划与财务资源的有效匹配,定期分析预算执行情况,提出优化建议。
2. 业务分析与决策支持:深入分析业务部门的财务数据,包括但不限于成本结构、盈利能力、现金流状况等,为管理层提供数据驱动的决策支持。
3. 内部控制与风险管理:建立健全财务内部控制体系,识别并评估业务运营中的财务风险,提出改进措施并跟踪执行效果。
4. 项目财务管理:负责重要项目或投资活动的财务评估、预算编制、资金筹措及项目监控,确保项目财务目标的达成。
5. 跨部门协作:与研发、生产、销售、市场等部门紧密合作,理解业务需求,提供财务专业意见,促进业务与财务的融合与协同。
6. 财务政策与流程优化:根据公司发展需要,持续优化财务管理流程,确保符合法律法规要求,提高财务工作效率。
任职要求任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济或相关专业毕业,拥有CPA、CMA等专业资格证书者优先。
2. 有相关行业财务实习经验,熟悉医药行业特点及财务运作模式优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本控制及风险管理,具备出色的数据敏感度和分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,能够有效应对复杂多变的工作环境。
5. 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据建模能力者优先。



