薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 7 | 53.8% |
| 不限经验 | 3 | 23.1% |
热招职位
塑模老师,重师,学徒,模具工3000~12000元/月
老师要求:5年以上模具设计制做工作经验,熟悉模具配件加工和设备性能, 具较强的组织、沟通、协调、执行能力,做事谦虚、严谨、踏实、敬业
老师要求:能独立的完成模具组装、熟悉加工流程、会看图、会电极抛光和倒角
学徒要求:勤快、愿意学习、服从管理安排
工装模具老师6000~10000元/月
一、岗位描述(工作内容详情)
负责按键开关的铆切工装模具的设计、制造、装配与调试,独立完成模具加工全流程,保障模具符合生产工艺要求。
处理模具生产中的各类异常问题,优化模具结构与加工工艺,提升产品精度与生产效率。
负责工装模具的日常维护、保养与维修,记录模具加工数据。
配合生产计划完成模具开发、换产、试模等任务,跟进生产进度,保障交期达标。
完成上级交办的其他工装模具相关工作。
二、岗位要求(用人条件详情)
学历要求:学历不限,性别不限,有 2 年以上工装模具 / 模具工实操经验,熟悉铆切模具结构与制造工艺。
语言要求:会普通话,沟通无障碍,能清晰对接生产需求。
经验要求:2 年以上相关工作经验,有按键开关 / 电子行业铆切模具经验者优先。
能力与素养要求:精通铆切模具的制造、装配、调试与维护,能独立处理模具各类问题,责任心强、执行力好,服从管理。
其他要求:享有年终奖、加班补贴,公司提供技能培训,技术过硬、踏实稳定者优先录用。
厂长副总经理(技术质量型)8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建,主导制定生产工艺标准及质检流程,确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况,组织解决工艺瓶颈与质量异常问题,推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化,协调跨部门资源完成从设计到量产的转化,保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理,建立供应商质量评估机制,降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据,为工厂战略决策提供支持,协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-50岁,10年以上制造型企业技术质量管理经验,其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系(如ISO9001),具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力,能统筹技术、质检部门高效协作,推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规,有成本意识与精益改进思维,能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能承受一定工作压力。
1. 负责风电核心机械结构(塔架、轮毂、叶片连接结构、传动系统支撑等)的方案设计与优化;
2 运用有限元分析软件,开展方案的仿真校核。
3. 对接生产商,确保机械方案的可行性和经济性。
4. 创新型风电结构的设计分析
