薪酬数据服务业温州骑手送餐员
餐饮需求量小

温州骑手送餐员

骑手送餐员是负责将外卖送达顾客手中的员工。他们使用自行车、摩托车或汽车等交通工具,按照订单要求将食物送达顾客指定的位置。该职位要求骑手送餐员需具备良好的交通规则意识,熟悉送餐区域,具备快速、准确地送餐能力。此外,他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,必须友好地与顾客互动并确保送餐过程中食品的安全和完整。这个职位还需要有较强的耐力和应变能力,因为工作可能需要在不同的天气条件下进行,有时也需要应对交通拥堵或其他突发状况。总的来说,骑手送餐员是外卖行业中至关重要的一环,他们的工作影响着顾客的用餐体验和商家的服务质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥5700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5300 - ¥6100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
120¥8400¥1100
91
77¥9300¥2000
89
75¥6400¥6800
86
48¥38300¥600
83
43¥8700¥1700
80
43¥8500¥2200
79
51¥6000¥1700
78
52¥8200¥2300
78
82¥5600¥1400
77
40¥8200¥7100
77

市场需求

  • 北京
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  • 甘肃省
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

骑手送餐员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地骑手送餐员的招聘、薪资和就业数据。

#106 济南
0.2%10 个岗位
#107 吉安
0.2%10 个岗位
#108 临沂
0.2%10 个岗位
#109 牡丹江
0.2%10 个岗位
#110 温州
0.2%10 个岗位
#111 吉林
0.2%10 个岗位
#112 保定
0.2%10 个岗位
#113 楚雄彝族自治州
0.2%10 个岗位
#114 海口
0.2%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店长-文成

温州学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-永嘉

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-泰顺

温州大专及以上经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-温州乐清柳市、虹桥

温州大专及以上经验不限

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长-温州瑞安乐清

温州大专及以上1-3年

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

文员面议

温州大专及以上1年以下

负责与业务员沟通、统计数据、做会议纪要、做数据分析PPT。

装配工面议

温州学历不限1-3年

软启动器装配 会焊线路板  会维修

模具工面议

温州学历不限3-5年

冲模

高中政治教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

初中英语教师(骨干教师)5-8K/月

温州本科及以上1-3年

招聘负责人





陈晓杏

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

温州 - 鹿城区
黄府街26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中语文教师(骨干教师)5-8K/月

温州本科及以上1-3年

招聘负责人





陈晓杏

 在线沟通


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 投递简历

工作地点:

温州 - 鹿城区
黄府街26号



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淘宝闪购急招全职骑手(补贴610+月入8000)5000~10000元/月

盐城学历不限1年以下

负责大丰区域内餐饮、生鲜等订单的配送,根据系统规划路线准时送达;配送途中保障餐品完好,主动维护客户关系;及时反馈配送异常问题,配合站点调度安排。

身体健康,无不良记录;会骑电动车,熟练使用智能手机导航;能适应灵活排班,吃苦耐劳,责任心强;新手可培训,有配送经验者优先。
联系电话:19941827955李**士

骑手服务站站长6000-10000元

济南学历不限1-3年


1. 全面负责配送站点的日常运营管理,制定并执行站点配送计划,确保订单及时、准确送达。
2. 管理骑手团队,包括招聘、培训、排班调度及绩效评估,提升团队整体配送效率与服务质量。
3. 监控站点运营数据(如准时率、差评率、订单完成率),分析问题并制定优化方案,达成业务目标。
4. 处理用户投诉与突发问题,协调解决配送过程中的异常情况,维护良好的用户体验。
5. 与平台及合作商家保持沟通,反馈运营问题并推动解决方案落地。

任职要求
1. 高中及以上学历,具备1年以上物流配送或团队管理经验者优先。
2. 熟悉本地配送市场,了解即时配送行业的运营模式与流程。
3. 具备较强的组织协调能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 熟练使用办公软件及配送管理系统,具备基础的数据统计与分析能力。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识,能有效协调骑手、商家与用户之间的关系。