薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5300 | 区间 ¥5400 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 5-10年 | 2 | 20% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
工程经理主管面议
1、负责物业项目的设施设备的运行,维护和保养;
2、负责与开发商和业主进行工程专项的沟通与协调;
3、持有工程、水、电、电梯、等专业设备的操作证书者优先;
4、学历中专以上,3年同行业经验;
5、有强烈的事业心和责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事。
专业要求机械工程自动化、机械设计、机械工程或中药学、药学等相关专业工作职责1.根据生产计划和生产指令,完成车间安排的生产任务;
2.跟踪生产过程中的质量控制、工艺流程优化等问题。
任职要求1.有较强的动手能力;
2.有良好的表达能力,团队意识,认可白药企业文化,有长期服务意愿;
3.有良好的职业道德,擅于沟通协调。
溱东镇下单文员(五险+长白班)4000~5000元/月
1. 负责电脑录入订单,登记更新库存。
2. 工作地址在溱东镇
任职要求:
1. 吃苦耐劳。
2. 熟练使用Excel表格。
3. 会使用下单软件者优先。
文员4000~5000元/月
1. 熟练使用办公软件进行日常办公操作。
2. 负责核算生产订单的材料及成本,确保数据准确无误。
3. 打印、整理生产订单,并汇总呈报相关部门。
4. 进行相关生产数据的统计及分析,提供决策支持。
任职要求:
1. 具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件。
2. 有一定的财务知识和成本核算能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备基本的数据分析能力,能够处理和解读生产数据。
内勤文员(五险)3000-4000元/月
1. 负责日常文件归档与信息录入工作
2. 协助完成部门基础数据统计与报表制作
3. 维护办公环境整洁,管理办公物资 任职要求
1. 大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通协调能力,有文职经验优先
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施,负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算,社保办理,员工入职、离职、调动、晋升等手续,以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排,催办检查会议相关事项,负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求:
1、教育背景:人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历:5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力:具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力,较好的领导力和决策力,文笔流畅,善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!
法务行政专员4000-6000元/月
一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;
办公室文员(五险)3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理,包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作,确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上,退休的也可以;
2、有办公室经验,熟悉电脑;熟悉驾校业务优先录取 。3,持C证,会开车, 家住老区优先。
国际学校 行政后勤主管10-12K/月
到岗时间: 2026-06-30
主要工作职责
(一)制度体系与团队管理
1. 根据学校办学要求,制定、修订并落地行政后勤各项管理制度、工作流程、岗位职责及考核标准,实现后勤工作标准化、规范化、精细化管理。
2. 负责后勤团队(安保、保洁、食堂、宿管、维修等人员)的日常管理、排班调度、技能培训、绩效考核及奖惩管理,提升团队服务意识与工作效率。
3. 定期召开后勤工作例会,复盘工作问题、部署重点任务、跟进整改落实,统筹协调后勤各岗位工作衔接,杜绝工作脱节、推诿现象。
(二)校园安全与秩序管理
1. 全面负责校园治安、门禁管理、校园巡逻、消防安全、隐患排查等安全保障工作,落实校园安全常态化管理。
2. 定期开展校园安全隐患排查(校舍、消防、水电、器械、食堂、宿舍等),建立隐患台账,跟踪整改闭环,杜绝安全事故发生。
3. 制定校园突发事件、消防安全、应急疏散等应急预案,组织开展常态化应急演练,妥善处理校园突发后勤、安全类事件。
4. 严格落实校园出入登记、访客管理、车辆停放管理,维护校园正常教学与生活秩序。
(三)餐饮与宿舍管理
1. 全面管理学校食堂运营,监督食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀全流程工作,严格把控食品安全、卫生标准、菜品质量及价格合规性。
2. 规范食堂工作人员操作流程,落实食品安全台账记录,对接市场监管部门检查,保障师生饮食安全。
3. 负责学生宿舍、教职工宿舍的日常管理,监督宿管人员履职情况,规范宿舍作息、卫生、纪律、安全管理,排查宿舍用电、防火、防盗隐患。
4. 收集师生对餐饮、住宿的意见建议,持续优化服务,提升师生满意度。
(四)校园环境与设施设备保障
1. 统筹校园环境卫生、绿化养护、公共区域消杀工作,监督保洁、绿化人员日常工作,保障校园干净整洁、环境优美。
2. 负责校园校舍、水电线路、教学设备、公共设施、运动器材等固定资产及设施的日常巡检、维修、保养工作,建立设备台账,及时处理故障,保障教学、办公、生活设施正常运行。
3. 统筹校园物资管理,负责办公物资、后勤耗材、劳保用品的采购、验收、登记、入库、发放及库存管控,严控物资损耗和采购成本。
(五)行政接待与会务保障
1. 负责学校各类会议、活动、赛事、接待工作的后勤保障,包含场地布置、物资准备、场地消杀、秩序维护、后勤配套服务等。
2. 做好上级单位检查、校外访客、合作单位的接待后勤保障工作,维护学校良好形象。
3. 统筹学校办公秩序管理,规范公共区域、办公环境的日常管理工作。
(六)成本管控与台账资料管理
1. 负责后勤各项费用的预算申报、管控与核算,合理控制后勤运营成本,杜绝资源浪费。
2. 建立完善后勤工作台账,包含安全排查、设备维保、物资采购、食品安全、人员考勤、隐患整改等各类资料,做到台账清晰、存档规范,适配学校检查、年审、督导工作要求。
3. 按时完成上级及学校交办的各类后勤报表、工作总结、工作计划等材料撰写上报工作。
(七)其他统筹工作
1. 对接消防、市场监管、环卫、物业等外部单位,协调处理各类后勤对接事务。
2. 配合学校德育、教学、招生等部门完成各类校园活动的后勤支持工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政后勤工作。
任职资格要求
(一)基本条件
1. 年龄28-45岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录,无不良从业记录,热爱教育行业,品行端正、责任心强、作风严谨。
2. 本科及以上学历,行政管理、后勤管理、物业管理、教育管理等相关专业优先。
3. 具备5年及以上学校行政后勤管理工作经验,有中小学、民办学校后勤主管经验者优先,熟悉学校后勤运营模式及教育行业安全管理规范。
(二)专业能力
1. 熟悉校园安全、食品安全、消防管理、宿舍管理、物资采购等相关政策法规及行业标准,掌握学校后勤全流程管理工作。
2. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置能力,能够高效处理后勤各类突发问题。
3. 具备良好的文字功底,可独立撰写工作计划、总结、制度文件、汇报材料,熟练使用Office办公软件。
4. 具备成本管控意识、精细化管理思维,服务意识强,抗压能力强,做事严谨细致、执行力强。
(三)综合素质
1. 认同学校办学理念,有良好的职业素养,原则性强,廉洁自律。
2. 善于统筹调度、细节把控,具备较强的问题解决能力和团队协作能力。
3. 能适应学校作息,可配合校园突发工作、节假日值守、活动保障等工作。
