薪酬数据财务文昌财务主管
财务管理人员需求量小

文昌财务主管

财务主管是负责公司财务管理和监督财务团队的高级职位。财务主管的责任包括制定财务策略、监督财务报表的准确性和及时性、管理资金流动、制定预算和审批支出、与审计人员和监管机构合作、进行业绩分析和预测、提供财务建议和支持战略规划等。此外,财务主管需要确保公司遵守法规和会计准则,并与内部和外部利益相关者沟通交流。财务主管通常需要具备丰富的财务管理经验、深厚的财务专业知识、领导能力以及出色的沟通技巧。在公司中,财务主管是一个关键的管理者,对于公司的财务健康和业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9600 - ¥13000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

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2月新增岗位

19

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
69.2%
5-10年4
30.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务主管的招聘、薪资和就业数据。

#322 佳木斯
0.1%5 个岗位
#323 林芝地区
0.1%5 个岗位
#324 黄石
0.1%5 个岗位
#325 普洱
0.1%5 个岗位
#326 文昌
0.1%5 个岗位
#327 楚雄彝族自治州
0.1%5 个岗位
#328 博尔塔拉蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#329 郴州
0.1%5 个岗位
#330 黔东南苗族侗族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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文昌大专及以上3-5年

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岗位职责:
1、按照公司的规定交房流程办理业主和商户的收楼手续;
2、进行公司的各种款项的收取工作,将相应的收款信息进行系统的记录;
3、上报每周的收款情况和款项的上缴,核对手工收款记录与系统收款记录的一致性并与实际账务进行核对一致;
4、做好日常领取和使用及缴销发票、收据等工作,制作月度报表上报公司;
5、及时关注与沟通项目上和财务上的工作,完成交付的其他相关事项。
岗位要求:
1、中专以上学历,财务、统计或计算机相关专业;
2、非常熟悉Excel软件,擅长管理庞大数据库;
3、性格沉稳,与人沟通顺畅,本份诚恳,学习和接受能力强,并能适应饱和的工作量;
4、一年以上物业管理相关工作或收款工作经验优先考虑。待遇佳、节日福利、年底奖金、五险一金。◆联系电话:0898-32832777◆邮箱:tlwy2777@163.com


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装饰工程师2000-2999

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水电工程师(文昌潭牛)2000-2999

文昌学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
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    要求:
1、大专及以上,水电、给排水、电气工程等相关专业。

2、3年以上房地产企业、施工企业、监理企业、设计企业工作经历,2年以上大型房地产项目现场管理经验。

3、工程师以上职称,持注册监理工程师资格证书尤佳。

4、熟练掌握市政、给排水、电气等工程施工规范、标准和要求;精通强电、弱电、给排水等现场施工技术;具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力。

5、具备良好的计划、组织、协调、分析、判断及沟通能力。



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小象财务-物流财务BP

北京学历不限1年以下

1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、通过调研核心玩家为业务经营决策和成本优化提供衡量标尺和参考;
4、建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案;
5、参与新项目、新模式需求评估,设定项目收益目标。

财务经理8000-15000元/月

嘉兴本科及以上5-10年

1. 负责制造业的全面预算编制、经营数据分析、成本测算及控制。
2. 负责工厂的财务分析决策,公司经营状况和成果、财务收支计划与执行情况,提交分析报告及改善建议,为管理层提供决策参考。
3. 负责工厂的整体账务,对现金流量和收支预测和规划,编制预决算方案,支持提供财务预算报告、对资金进行有效的风险控制。
4.负责财务部门的组织框架优化,付款审批流程优化,根据公司发展阶,内部管理过程中的财务控制节点,优化财务管理制度。
5. 负责企业税收政策对接和落实,与税务部门等单位的沟通协调。
6. 组织工厂的成本管理、预算管理、会计核算、存货控制等方面工作,优化工厂的经营管理。任职资格:
1、本科及以上学历2、财务、会计、等相关经济类、管理类专业3、5年以上财务管理岗位工作经验,税务规划经验丰富;
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律

财务主管/专员

学历不限1年以下

1、根据总部财务管理制度,对所属分公司展开财务管理,确认日常财务核算、财务管理合法、合规;
2、业务、财务系统进销存数据的核对录入及业务流程的梳理;

3、供应商沟通协调工作;

4、会计核算、往来对账、资金对账等会计基础工作;

5、工商、税务、统计申报及事务的办理;
6、配合财务总监开展外部对接工作及领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具有较高的个人职业素质,自律、责任感强,能吃苦耐劳;

2、大专以上学历,有独立工作能力;

3、会计基础知识牢固并能理解运用;

4、熟悉会计核算流程,掌握日常办公软件运用;

5、要求上进,工作细致、认真负责;

6、具有良好的沟通协调能力,团队协作精神。

财务BP助理面议

本科及以上1年以下

1.协助财务BP开展零售餐饮行业客户的财务分析和数据统计工作;

2.参与编制财务报表、成本分析报告等财务文档,支持业务决策;

3.跟踪行业客户的财务指标变化,及时反馈异常情况并提出优化建议;

4.协助建立和完善财务管理体系,参与财务流程优化和规范建设;

5.收集整理相关财务数据和行业信息,为财务BP提供数据支持;

6.协助处理财务日常事务,包括凭证整理、账务核对等基础工作。

物业集团-苏北公司-财务经理

徐州本科及以上1年以下

1、全面负责账务处理及报表出具工作,确保报表及时性及准确性;

2、负责编制审核项目公司税务报表,处理其他税务事项;

3、定期协调各部门,编制或更新公司业务预算;

4、协助资金管理及安排 ;

5、内控及保险,跟进项目保险工作,确保项目各方面在保险涵盖范围,符合集团内部要求;

6、与各家银行及税务部门保持良好沟通;

7、领导交办的其他事项。

淘宝闪购-高级财务BP专家-CXO线

上海本科及以上1年以下

1. 负责对接业务模块的预算管理工作,包括年度预算编制、滚动预测、执行监控/预警等主要环节,并为预算管理建立相应配套的执行、控制机制,确保预算执行与业务目标保持一致;

2. 面向AI时代,能够保持对AI时代的技术变迁,带来业务的迭代的好奇心,可以有创新性地提出财务洞察,推进AI变革;

3. 深度了解所支持的业务模块,结合业务目标从财务角度提供合理化达成建议;定期向业务方和管理层进行执行有效性反馈,明确输出财务洞察及迭代建议;

4. 负责对接业务模块的业财数据分析,发现风险/机会点,推动业务提效;对重点项目进行专题分析,评估资源投入的合理性和有效性,支持业务决策;

5. 牵头对接业务模块BU财务相关的流程梳理,财务规则标准输出及产品优化,夯实财务基础面,促进工作效率提升;

6. 与协同部门(如税务,法务,核算等)保持良好沟通与协作,确保财务合规性,妥善处理各类财务问题;

1. 背景: 财务类本科及以上学历,3年以上财务经验

2. 技能: 熟悉中国及国际会计准则,具备较强的数据分析能力、熟练使用ERP及办公软件。

3. 语言: 优秀的中文及英文可作为工作语言。

4. 特质: 具备较强的内控意识、抗压能力及跨部门沟通推动能力。

欧洲财务BP(J23501)

北京学历不限1年以下

 项目四算管理,项目执行预算管控及执行风险预警、控制,项目降本方案跟进,项目毛利实现落地等;
 区域财务管理,包括区域年度预算控制、滚动预测及偏差分析,资金预测及资本成本控制,区域存货及应收账款回款管理等;
 区域经营优化管理,包括区域成本优化,收入提升,KPI指标达成等;
 海外属地公司内控合规管控及税务优化管理,及时发现属地公司主要运营问题,并向总部财务报告;
 与当地税代,银行,税务部门和政府部门保持良好的沟通与合作,确保日常财务工作顺利开展;
 协助推动财务系统自动化建设工作;
 领导交办的其他工作。