渭南仓库装卸工
仓库装卸工是负责仓库物品装卸和搬运的员工。他们的工作职责包括根据仓库管理系统的指示，将货物从货车或其他运输工具上卸下，按照指示放置到相应的仓库货架上，以及根据订单将货物从仓库中搬运到发货区域。仓库装卸工需要准确地识别货物，按照订单进行分拣和打包，并保证货物的完整性和安全性。此外，他们也需要负责保持仓库和工作区域的清洁和整洁，以及在必要时协助进行库存盘点和整理工作。仓库装卸工需要具备一定的体力和耐力，以及对于操作各种搬运设备和工具的技能和经验。除了遵守仓库安全规定外，他们还需要严格遵守操作流程，确保工作的高效和准确。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥6700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
1、负责生产工艺管理，监督生产的执行；
2、负责岗位工艺操作规程的制定及监督实施；
3、负责本车间技术的优化改进；
4、负责整理各种工艺记录、报表的修订及整理。
机制钳工6000-12000/月
1、熟练使用台虎钳、锉刀、钻床、手电钻、攻丝机等手动与电动工具，严格执行“三查三确认”流程（检查防护用品、确认断电、核查环境安全）。
2、坚持“三按”生产，按规定做好首件交验及“三自一控”工作。
3、遵守设备管理制度，做好设备的维护保养工作；
4、严格遵守车间现场“6S”管理制度，做到安全文明生产。任职资格:
结构质量工程师8001-10000/月
1、负责外购、外协件检验计划的制定；
2、负责检验文件的编制与开发；
3、负责参与供方评审、绩效评定；
4、负责参与供方质量管理体系建设和帮扶，负责供方来料质量并组织改善；
5、负责现场的降成本和质量改善活动；
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划;
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘;
4、协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6、负责建立、完善和维护人才库;
7、上级安排的其他工作。