渭南材料主管
材料主管是负责物料管理和采购的专业人士,通常在制造或生产企业中工作。他们负责监督库存水平、采购原材料和设备,以确保生产线的顺畅运作。材料主管需要与供应商协商价格、交货和服务条款,以获得最佳的采购条件。他们还负责安排物料的储存、搬运和分发,确保生产线及时得到所需的原材料。此外,材料主管还需监督库存控制系统的运作,确保准确地记录库存量和交付情况。他们需要与生产计划人员、采购团队和仓库管理人员合作,以确保整个供应链的顺畅运作。材料主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调技巧,以及对物料管理和供应链流程的深入了解。这个职位对于企业的生产效率和成本控制起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
土建工程师面议
1、负责工程范围内的工程造价预算和招标审核,设备的招投标及合同的准备工作,工程材料、及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可;
2、负责初审施工单位报来的施工图纸设计,编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管审报资金预算和具体支付负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用;
3、施工过程的监督,尤其是隐蔽工程做到无遗漏处理领导临时安排的任务,熟练使用办公软件和绘图软件;
4、对现场环保方面、文明施工方面进行监督、检查,安全保障设施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;
4、协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6、负责建立、完善和维护人才库;
7、上级安排的其他工作。
涂装工艺工程师面议
1、负责工程机械产品涂装工艺文件编制;
2、负责工程机械产品涂装线布局规划与建设;
3、工程机械产品前期生产过程车间涂装问题处理,保证新产品下线;
4、工程机械产品批量生产现场涂装工艺的持续优化改进;
5、组织涂装工艺工时、辅料测算;
6、负责涂装工艺标准的编制、工艺标准体系的修正、改进工作;
7、及时解决市场反馈的涂装质量问题。
机制钳工6000-12000/月
1、熟练使用台虎钳、锉刀、钻床、手电钻、攻丝机等手动与电动工具,严格执行“三查三确认”流程(检查防护用品、确认断电、核查环境安全)。
2、坚持“三按”生产,按规定做好首件交验及“三自一控”工作。
3、遵守设备管理制度,做好设备的维护保养工作;
4、严格遵守车间现场“6S”管理制度,做到安全文明生产。任职资格:
材料员5000-7000元/月
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2、熟悉土建施工工艺、质量验收标准及相关规范;
3、具备3年及以上土建质量管理经验,须持有质量员证书;
4、具备现场质量问题识别能力,能独立判断质量缺陷并提出整改方案;
5、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

