卖场管理需求量小
渭南门店主管
门店主管是负责管理和监督零售门店日常运营的管理人员。他们负责制定并执行销售策略,确保店铺的营业额和盈利能力。门店主管需要招聘、培训和管理员工,确保他们具备良好的客户服务技能和产品知识。他们还负责库存管理,确保店铺有足够的商品供应,同时保持合理的库存水平。门店主管还需要监督店铺的日常运营,包括维护店面卫生、安全和效率。此外,他们可能需要与供应商、上级管理、和其他门店主管合作,以确保整体和谐的运营。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5900 - ¥9000
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
招送餐员配车包吃住时间自由6000-8000元
渭南学历不限经验不限
底薪3300-3600¥,新人奖励1500-3500,可预支工资,年前提前发工资!郑重承诺:《站点直...
HRBP6000-9000元
渭南本科及以上3-5年
- 负责集团人力政策在子公司的精准落地与执行监督,确保制度与业务场景的适配性...
安装工程师7000-12000元
渭南本科及以上5-10年
- 负责生物发酵合成项目安装工程全过程管理(图纸会审、施工组织、进度质量、调试...
