薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥6900 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
1、收集、整理、更新产品资料，确保资料准确完整；
2、整理、归档培训资料；
3、根据产品更新和培训反馈，及时更新培训资料；
4、收集行业动态、竞争对手信息等，进行初步筛选整理；
5、根据产品上市节奏，制定年度/季度培训计划；
6、开展内部员工培训、客户现场/线上培训；
1.负责收货、验货、上架、入库、复核、出库等实际物流业务;
2.负责相应的记录性业务，包括无法系统实现的收货记录、验收记录、养护记录等;
3.对仓库物品使用及保管负有直接责任;
4.负责对库存医疗器械按月盘点，形成盘点报告，做到账、货相符。
1、负责公司生产设备、设施的日常维护、保养工作，确保设备正常运行；
2、制定并执行设备预防性维护计划，定期对设备进行检查、保养、润滑、清洁等工作；
3、记录设备维护保养情况，建立设备维护档案；
4、及时响应设备故障报修，快速诊断故障原因并进行维修；
5、对设备故障进行分析，提出改进建议，防止类似故障再次发生；
6、参与设备技术改造和升级，提高设备运行效率和可靠性；
7、遵守公司安全操作规程，确保设备维修过程中的安全；
8、参与设备安全风险评估，制定并实施安全防范措施。
【威高精准外科诊疗产业集团】材料工程师(J14945)6K-8K元/月
1、负责可吸收植入医疗器械（如止血材料、动物源原材料等生物材料）的研发工作，包括材料设计、配方优化、结构设计及性能测试；
2、设计并执行研发相关实验，评估材料的生物相容性、降解性能、机械性能及功能性，确保符合医疗器械行业标准；
3、根据公司制度及流程开展研发项目管理，制定项目计划、跟踪进度、协调跨部门合作，确保项目按时高质量完成；
4.、协助完成产品注册所需的材料测试与技术文档编制，确保符合国内外医疗器械法规要求；
5、研发定型后进行设计转换，解决产品量产和应用中的技术问题，为生产、质量控制及市场团队提供技术支持；
6、跟踪生物材料领域前沿技术，分析行业发展趋势，为公司研发战略提供技术建议。
IT运维工程师（业务）(J14978)8K-10K元/月
1、负责业务需求分析，设计自动化解决方案；
2、使用RPA工具（实在智能）开发、测试和部署自动化流程；
3、优化现有流程，提升自动化效率与稳定性。
4、监控RPA流程运行状态，及时处理异常及故障，确保稳定运行；
5、编写开发文档、运维手册及故障处理指南并为内部用户提供RPA操作培训与技术支持；
6、领导安排的其他工作。
物业客服管家(J14961)4K-6K元/月
1、日常报修的受理，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，交付房手续的办理，装修的管理等；
3、物业费的收缴，不定期的园区巡检，发现问题及时沟通反馈，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。"
1、培养周期一年，一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3、根据公司市场营销战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
实施工程师（生产）(J14980)8K-12K元/月
1、负责参与项目现场软硬件系统部署实施工作；
2、负责参与软硬件系统功能测试工作；
3、负责配合项目经理收集、整理用户需求，分析并制定解决方案；
4、负责编写相关实施文档、使用手册、培训文档并对用户进行各种培训；
5、根据项目计划，按时完成实施任务。
1、负责质量体系文件的日常管理与维护；
2、负责公司内、外审核及整改工作；
3、负责过程变更、偏差的编写与跟进，并具备一定的数据分析能力；
4、负责药品/器械年度自查报告的编制与上报；
5、负责年度验证总计划、年度质量回顾的编制工作；
6、负责供应商的日常管理；
7、负责过程问题的调查、处理；
