薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 100% |
热招职位
1.负责血站相关产品的市场调研、竟品分析，制定产品营销策略和规划；
2.与研发、技术等相关团队合作，确保产品功能符合市场需求和法规要求；
3.参与医疗产品生命周期管理，包括产品立项前调研、开发验证、上市前的准备上市后的市场推广和销售支持；
4.对医疗产品性能进行评估，并跟踪市场反馈，提出产品改进方案；
5.维护与主要客户的关系，了解客户需求并提供系统化解决方案。
1、负责质量体系文件的日常管理与维护；
2、负责公司内、外审核及整改工作；
3、负责过程变更、偏差的编写与跟进，并具备一定的数据分析能力；
4、负责药品/器械年度自查报告的编制与上报；
5、负责年度验证总计划、年度质量回顾的编制工作；
6、负责供应商的日常管理；
7、负责过程问题的调查、处理；
1、收集、整理、更新产品资料，确保资料准确完整；
2、整理、归档培训资料；
3、根据产品更新和培训反馈，及时更新培训资料；
4、收集行业动态、竞争对手信息等，进行初步筛选整理；
5、根据产品上市节奏，制定年度/季度培训计划；
6、开展内部员工培训、客户现场/线上培训；
程序开发工程师（Java）(J14983)8K-12K元/月
1.系统开发与维护
负责后端系统架构设计与开发，编写功能模块代码，完成接口开发，进行单元测试，实现定制化需求。
对已开发软件进行维护和改进，优化性能，协助项目部署、现场调试及日常维护。
2.技术研究与优化
研究并应用新技术，优化现有系统架构和性能。
参与代码审查，学习并实践优秀的工程规范。
3.文档编写
1、负责智慧医疗产品的售前支持工作，针对医疗信息化产品进行售前支持，包括产品宣讲、方案呈现、客户交流、市场调研等；
2、针对公司产品，进行竞品分析和市场分析，配合销售进行招投标支持工作，共同推进项目进程。
1、管理报表：每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表，对各子公司提报的报表进行审核；
2、战略规划：子公司战略审核，结合子公司整体战略规划，组织制定产业集团财务战略；
3、预算管理：基于集团战略完善预算管理制度，拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行，提供预算执行的反馈和建议，并为绩效管理提供支持；
4、经营分析：负责进行产业集团财务经营分析，跟踪集团关键经营风险指标；
5、其他工作：与其他部门保持良好的沟通和协调，深入业务前端了解业务情况，完成领导交办的其他业务。
『普瑞集团』设备工程师(J14805)6K-8K元/月
1.图纸设计及技术管理；
2.工程项目施工过程管理；
3.设备设施、集成系统技术管理；
4.负责管辖项目的工程成本控制；
5.领导交办的其他工作。
研发技术员(J15064)6K-12K元/月
1、 负责洁净车间的相关验证。
2、 负责工艺用水的验证。
3、 负责无菌产品的清洁效果验证。
4、 负责洁净环境相关监测项目的文件修订。
5、 负责无菌产品相关检测项目的文件修订。
6、 负责工艺异常问题分析及解决。
质检员(J15155)4K-6K元/月
负责封闭创伤负压引流套装、一次性使用负压引流系统、一次性使用负压引流装置、医用海绵、磨痂器等产品的组装、小包装、大包装工序的过程检验。
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
1、负责公司ERP及相关信息系统的日常运维；
2、负责及时跟进业务部门的需求变更，优化信息系统的使用；
3、负责编写相关需求文档、配合开发进行功能测试、编写培训文档并对用户进行各种培训；
4、协助IT负责人支持集团多家公司各类ERP系统的项目调研、实施、各模块操作使用流程优化、用户培训、日常使用支持及系统的权限管理、数据备份等运维工作。
5、负责参与制定ERP与各系统软件集成方案的编写
产品工程师8000-12000元/月
一、熟悉操作CAD、PRO/E软件二、有连接器（USB3.
0、TYPEC、HDMI、RJ等系列）产品设计开发经验五年以上三、熟悉连接器产品生产工艺，能制作技术规范文件四、熟悉五金、塑胶材料特性五、分析能力强，有持续改进异常解决的能力
负责 IMU / GNSS / VRS 等定位传感器的选型、系统集成与标定，负责传感器上车集成、标定流程构建与工具链完善，确保满足 L4 自动驾驶在精度、可靠性、鲁棒性及冗余方面的要求。推动定位系统在域控与整车电子架构中的接口设计与数据链路打通，负责与域控、整车网络的交互接口定义（CAN/FlexRay/以太网），协助制定定位系统数据格式、时序同步策略，确保实时性与数据一致性。负责定位系统调试、性能验证、DV/PV 测试及问题闭环，搭建定位系统测试环境，开展台架测试与整车路测，分析定位异常问题，输出优化方案并推动落地。参与下一代定位技术路线规划，探索新方案 / 新架构，基于 L4 自动驾驶场景需求，调研新型定位技术（多频 RTK、PPP-RTK、双天线惯导、UWB、车路协同 V2X 定位等）。主导供应商技术评审、技术规范制定与量产导入，参与供应商技术方案审核、潜在风险评估，编写技术规范（Technical Spec / ICD），负责定位设备的量产导入、质量改善与持续优化。与算法、软件、硬件团队协作推动项目落地，负责跨团队技术沟通，确保传感器、算法、定位中台、域控软件之间的数据链路顺畅。
【任职要求】
本科及以上学历，电子工程、测控、自动化、通信、导航、车辆工程等相关专业。2 年以上自动驾驶或智能汽车定位系统开发经验，熟悉 IMU/GNSS/RTK/VRS/多源融合定位的原理与工程化。核心技术能力熟悉 CAN/LIN/以太网、UDS 诊断，具备定位系统数据链路调试经验。熟悉 DV/PV、可靠性验证流程，具备台架调试、实车数据采集与分析能力（Python / MATLAB）。对 RTK、惯导、零速更新、传感器误差模型、时间同步等关键技术有深入理解。创新能力与工程推进能力，能基于自动驾驶场景提出系统优化方案，具备推动供应商技术迭代的能力。沟通协作能力，具有良好的跨团队沟通合作能力，能与算法、硬件、软件、测试等多团队协作推进项目。
【加分项】
有 L2+/L3/L4 自动驾驶定位系统量产或项目集成经验。熟悉 Kalman 滤波、多源融合定位算法、噪声模型、定位质量评估方法。熟悉 ISO 26262 / ISO 21434 / ISO 21448 等汽车功能安全与信息安全体系。具有 PPP/PPP-RTK、多天线 GNSS、RTK 服务平台、UWB 或视觉辅助定位经验。