薪酬数据技术威海技术副总
高端技术职位需求量小

威海技术副总

技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队,监督新技术的研发和实施,制定技术发展战略,并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验,能够理解复杂的技术架构,同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作,确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员,对公司的发展和成功发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13100

中位数 ¥10000 | 区间 ¥11000 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6800
89
170¥20600¥2200
86
90¥20700¥2200
86
66¥17700¥1700
80
53¥18300¥1800
80
170¥18700¥3900
79
71¥18700¥1800
78
51¥22200¥5700
77
40¥16100¥1400
77
21¥21700¥1400
74

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副总的招聘、薪资和就业数据。

#129 商丘
0.2%6 个岗位
#130 岳阳
0.2%6 个岗位
#131 新乡
0.2%6 个岗位
#132 南平
0.2%6 个岗位
#133 威海
0.2%6 个岗位
#134 梅州
0.2%6 个岗位
#135 锦州
0.2%6 个岗位
#136 桂林
0.2%6 个岗位
#137 黔南布依族苗族自治州
0.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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