技术负责人需求量小
潍坊技术部部长
技术部部长是一家公司技术部门的负责人，负责制定技术发展战略和规划，领导团队开发和实施技术解决方案，以支持公司业务目标的实现。技术部部长通常需要具备丰富的技术背景和领导能力，能够协调管理技术团队，推动创新和技术项目的实施。他们需要确保技术部门的工作与公司整体战略保持一致，协调各部门之间的合作，并与高管层沟通技术部门的工作成果和对业务的影响。此外，技术部部长也需要不断关注最新的科技发展趋势，确保公司技术在市场上的竞争力和创新能力。整体来说，技术部部长是公司技术战略的制定者和执行者，对公司的发展具有重要影响。
工艺优化智能制造精益生产团队管理IATF 16949
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| >10年 | 1 | 50% |
