薪酬数据市场铜仁地推
营销推广需求量小

铜仁地推

地推是指在市场营销领域中,通过实地拜访、电话沟通等方式进行推广和销售的工作岗位。地推人员通常需要具备良好的沟通能力、销售技巧和人际交往能力,同时还需要具备市场分析能力和组织协调能力。地推工作通常需要深入了解目标客户群体的需求和喜好,然后寻找合适的营销策略进行推广和销售产品或服务。地推工作常常需要在户外、商场等各类场所进行,需要有较强的执行力和抗压能力。在传统营销仍然占主导地位的行业中,地推人员是非常重要的一环,他们的工作直接决定了企业产品或服务的推广效果和销售业绩。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥11700

    中位数 ¥7500 | 区间 ¥8000 - ¥15300

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    1-3年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    24¥10900¥1300
    90
    23¥13400¥5700
    86
    8¥13600¥1000
    83
    20¥19300¥7000
    83
    7¥15400¥1000
    81
    9¥7800¥900
    75
    18¥7400¥1000
    74
    7¥12400¥1100
    73
    8¥11100¥1600
    72
    16¥7400¥1800
    70

    市场需求

    ​

      4月新增岗位

      3

      对比上月:岗位减少5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      经验不限7
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      地推岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地推的招聘、薪资和就业数据。

      #48 三门峡
      0.6%6 个岗位
      #49 酒泉
      0.6%6 个岗位
      #50 南昌
      0.6%6 个岗位
      #51 南宁
      0.6%6 个岗位
      #52 铜仁
      0.6%6 个岗位
      #53 海南藏族自治州
      0.6%6 个岗位
      #54 厦门
      0.6%6 个岗位
      #55 芜湖
      0.6%6 个岗位
      #56 温州
      0.6%6 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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