薪酬数据金融铜川助理客户经理
银行需求量小

铜川助理客户经理

助理客户经理是支持客户经理进行日常工作的职位。他们通常协助客户经理处理客户事务、准备文件资料、跟进客户要求和需求,确保客户的满意度和忠诚度。这个职位可能包括处理客户的投诉、协调内部部门为客户提供服务、跟进项目进展以及记录和整理客户信息等工作。助理客户经理需要与客户沟通、解决问题、提供支持,并确保客户需求能够得到及时满足。这个角色需要良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力和客户服务意识,以支持客户经理有效地管理客户关系并达成销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥11500 | 区间 ¥7800 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
1-3年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#262 武威
0%5 个岗位
#263 张家界
0%5 个岗位
#264 随州
0%5 个岗位
#265 通化
0%5 个岗位
#266 铜川
0%5 个岗位
#267 黑河
0%5 个岗位
#268 海东
0%5 个岗位
#269 抚顺
0%5 个岗位
#270 庆阳
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

大中企业客户经理(衡阳)

衡阳学历不限1年以下

1.直接拓展和服务大中企业客户;

2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;

3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。

4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。

5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。

6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。

普惠客户经理(浏阳)

长沙学历不限1年以下

1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求,履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。

2.拓展、服务客户,做好新客户拓展和存量客户的维护工作。

3.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实个性化金融服务方案,提供综合金融服务。

4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。

5.负责对供应链N端客户的营销服务,包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。

6.拓展科技企业新开户,协作科创普惠授信,结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。

大中企业客户经理

佛山学历不限1年以下

1.维护和开拓总分行大中企业客户,做好区域高质量获客。

2.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务品种,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

3.参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施。

4.推动针对所在经营机构的大中企业客户及潜在大中企业客户的市场营销工作。

5.负责融资项目的管理工作,关注借款人债务偿还能力的变化及保证条款的变化情况,针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患,及时采取措施防范和化解风险,并向有关部门和领导汇报。

6.完成领导交办的其他事务。

金葵花客户经理

唐山学历不限1年以下

1.主要负责拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;

2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营;

3.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务;

4.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验;

5.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;

6.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。

同业客户经理

北京学历不限1年以下

1.独立负责总、分行级金融机构客户(涵盖银行及理财子、保险、信托、基金、券商、金租等)的日常经营与维护,挖掘业务机会,独立完成营销任务及各项经营指标。

2.深入分析客户需求,推动代销业务合作,并有效联动行内零售、投行、托管等部门,为客户提供综合化金融解决方案。

3.推动金融机构客群与支行的协同联动,整合资源,实现业务聚能经营,提升客户综合贡献度。

普惠客户经理(衡阳)

衡阳学历不限1年以下

1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求,履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。

2.拓展、服务客户,做好新客户拓展和存量客户的维护工作。

3.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实个性化金融服务方案,提供综合金融服务。

4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。

5.负责对供应链N端客户的营销服务,包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。

6.拓展科技企业新开户,协作科创普惠授信,结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。

农险客户经理

来宾学历不限1-3年

1.达成各项经营目标,业务整体规划、推动和管理。
2.统筹承保流程管理,确保符合监管及公司合规要求。
3.团队培训、考核与梯队建设。
4.协调跨部门资源,推动系统功能落地与业务协同。
5.负责农村基础服务能力建设等。

客户经理-湖南

长沙学历不限1-3年

1、推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

公司客户经理

南宁学历不限1-3年

1.负责市场开拓及对公产品销售,在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标,提升客户对银行的价值贡献;
2.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
3.维护分行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作。

临武农险客户经理

郴州学历不限经验不限

1.负责临武地区农业保险产品的销售和推广;
2.开发和维护农业保险客户关系;
3.收集和分析客户需求,提供针对性的保险解决方案;
4.定期拜访客户,了解客户经营状况和保险需求变化;
5.协调公司内部资源,为客户提供优质的保险服务;
6.完成公司制定的销售目标和业绩指标;
7.参与农业保险市场调研和产品推广活动;
8.协助处理客户理赔和投诉问题,提升客户满意度

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。