薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥10900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2.负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4.统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6.负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7.领导交办的其他工作。
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查,编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址;编写报告,参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究,编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求;反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work,including PC document compile,biding support,investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作,包括PC文件的编写,投标支持,调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm,PC test assistant
提供现有风电场的后评估,PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
1. 建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。
2. 制定/梳理管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案,优化数据中心的安全和IT资产工作。
3. 负责数据中心团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,提升数据中心安全管理和运营质量。
4. 建立与运营商顺畅的沟通渠道,防止数据中心安全和运营风险,确保策略要求合规落地。
5. (设施)负责国内租算项目数据中心基础设施日常运维管理及安全运营的保障,制定各站点基础设施运维策略与运维计划并推动落地。
6. (设施)通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障各项核心指标达标。
7. (设施)落实数据中心内所有岗位的安全生产要求,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营。
8. (设施)负责所在站点、机房楼的用电量、机柜用量等相关对账工作。
9. (设施)牵头每月与运营商举行机房运维沟通例会,总结当月运维工作的完成情况和存在的问题,确定下月运维工作任务。
10. (设施)支撑运营商运维团队培训,收集培训计划、培训记录及培训考核结果,跟进运维人才梯队建设、能力培养和考核管理。
11. (设施)协助运营商负责楼栋现场运维监督及应急响应,协调对接处理现场问题。
12. (设施)介入数据中心运维侧技术管理,为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。
打造稳定、安全、高效的阿里云网络安全防护系统,负责云防火墙产品能力建设与研发工作,直接参与系统设计和核心代码开发,包括高可靠性/高承载力/架构演进等。
1、技术方案设计
• 收集、识别、分析客户需求,并确定技术方案的目标、范围和交付成果
• 基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,选择合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等
2、技术实现
• 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现
• 负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护系统公用核心模块,技术架构重构、优化等
• 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署
• 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括Bug排查、问题诊断、体验改善、性能和成本优化等
3、稳定性和性能优化
• 制定稳定性策略,寻找并解决产品系统中的潜在风险和瓶颈,覆盖线上疑难杂症问题,确保系统的安全可靠
• 运用产品优化技术和方法,进行性能优化,提高产品稳定性和性能
4、技术预研
• 跟踪和了解最新的产品技术和趋势,根据业务需要提供最新的技术支持和建议。
5、技术规划
• 理解业务战略及重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地。
6、该职位涉及值班响应的职责,在服务级别协议(SLA)时间内做出对客响应,推动客户问题的解决,改善客户体验
客户现场专项技术负责人
如网络专项、数据库专项
平台稳定性重大变更方案制定与实施
如性能/存储优化、底座改造等
现场故障应急执行
协助原厂尽快恢复平台运行
关键时刻现场保障
如客户平台隐患深度排查与治理,复杂问题原因定位及解决
1、负责行业先进热管理系统技术洞察调研,制定技术路线,支撑整车策划方案制定
2、负责热管理系统方案原理制定,定义分解系统级指标,确定系统开发内外部需求等系统级开发工作
3、负责热管理系统方案的验证,制定系统验证方案,开展验证并进行热管理系统方案优化,统筹推进系统方案落地和指标的达成
4、负责解决热管理系统级质量问题,制定问题解决方案
运维专员4000元-6000元
1、负责服务器运维,重点保障Linux及国产操作系统稳定,完成部署、配置优化、故障排查及日志分析;
2、负责TCP、IP及IB、RoCEv2、RDMA高速网络运维,监控网络状态,独立排查故障、优化性能,保障网络通畅高效;
3、负责算力网络管理,开展GPU(NVIDIA驱动、CUDA、DCGM)或昇腾NPU部署、运维及监控,处理设备故障,协助搭建集群;
4、定期巡检服务器、网络及算力网络模块,排查潜在隐患,记录运维日志,配合团队优化运维流程提供技术支持。
1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。
11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
方向1:负责燃料电池电堆、及系统所需结构零件设计及布置设计,负责燃料电池系统电气设计开发工作:高低压线束原理设计、高低压线束布置、高压配电盒设计、线束2D图设计等;方向2:负责燃料电池系统集成方案设计及各零部件选型;方向3:对燃料电池及系统进行仿真分析,CFD及FEA分析;方向4:对燃料电池电堆及发动机系统水热管理及设计
对无人车系统进行系统工程分析,与工程、产品和运营团队紧密合作,确保自动驾驶系统性能目标的实现:
• 定义ADAS与无人驾驶系统的性能指标,拆解系统层级的性能指标要求到子系统;从数据中提取检测的性能指标并分析系统性能变化趋势,向开发团队提供方向性反馈
• 参与制定无人驾驶系统验证策略、开发测试方法与测试集来清晰量化系统和子系统性能、定位性能差距,从而指导开发改进方向
• 在安全管理体系(SMS)框架下进行系统安全风险评估;组织评估不同ODD(操作设计域)中商业部署的成熟度,以支持管理层决策
• 为ADAS和AD系统架构设计,ADAS和AD系统法规与监管要求向内形成系统需求,safety case的制作等活动提供准出方向的支持
任职要求:
• 深入理解ADAS和AD技术领域的系统工程原理和方法,对软件功能、软硬件系统架构、应用层软件/中间件/底软、验证/准出指标等领域中的一项或若干项有较好了解,有在无人驾驶领域从事系统工程工作经验者优先
• 深入理解基于AI的系统指标开发和性能验证,熟悉机器学习技术
• 具有较强的沟通能力与技术文档编写能力,能够清晰定义需求或评估风险,能基于业务需求,独立完成系统设计并导入给开发或能独立完成风险评估报告
• 务实且富有创新精神,能够探索给出以合理资源解决复杂问题的技术方案
• 对自动驾驶行业有强烈兴趣,对驾驶行为和新技术方向有敏锐的洞察力
• 拥有工程、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
• 具备与不同时区团队合作的灵活性
从事车载智能驾驶系统的信息安全技术研究,方案设计,软件开发及验证。负责自动驾驶车载信息安全体系建设,识别安全风险,并设计开发应对方案根据项目需求,拆解,设计符合网络安全标准规范的安全方案(国标GB 44495-2024/欧盟R155/R156.),并负责开发,测试,对外交付及验收。
职位要求(不需要全部满足)
熟悉信息安全加解密技术,数字证书PKI体系熟悉网络身份认证,数字签名技术,熟悉计算机网络原理,及计算机网络安全。熟悉安全启动,了解可信计算相关技术,例如:TPM, OP-TEE,PKCS了解Linux文件系统,及文件系统加解密原理


