薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
工作职责:
1、根据运营方案,制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化,配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标;达到相关的付费广告投放指标;
2、负责用户运营落地执行,大促及活动的各项策略制定,完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求;
3、爆款单品的推广策略执行和执行,并完成新客,成交等核心指标;
4、负责品牌人群数据分析,不断优化,提高投放效能;不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转;
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估,并提交推广复盘,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上推广规划工作经验,有运动户外类目推广经验优先;
3、熟悉各推广工具,也对各推广工具有较深的理解;
4、对数字变化敏感,具有较强的逻辑思维及数据分析能力;重视和善于在工作中总结方法论。
工作职责:
1、根据运营方案,制定品牌用户整体的站内付费推广策略规划并跟进落地优化,配合店铺营销活动进行重点产品和重点类目的特别推广活动并完成目标;达到相关的付费广告投放指标;
2、负责用户运营落地执行,大促及活动的各项策略制定,完成对于推广引流、新客人数、成本控制、流量质量、人群分层精细化运营的要求;
3、爆款单品的推广策略执行和执行,并完成新客,成交等核心指标;
4、负责品牌人群数据分析,不断优化,提高投放效能;不断深入优化品牌消费者人群触达和分层营销达成有效转化和流转;
5、定期针对推广效果及新客情况进行跟踪、评估,并提交推广复盘,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;对推广内容进行方法论沉淀。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上推广规划工作经验,有运动户外类目推广经验优先;
3、熟悉各推广工具,也对各推广工具有较深的理解;
4、对数字变化敏感,具有较强的逻辑思维及数据分析能力;重视和善于在工作中总结方法论。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式,负责日韩、港澳及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地;
2、具备行业敏感性,对日韩、港澳及东南亚本地生活行业(餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等)需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;
3、通过对客户需求的准确把握,整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案,完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;
4、深挖市场及客户需求,推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化,推动业务增长与商业化进程;
5、主导客户全生命周期的合作及交付,包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1. 本科及以上学历,具有5年以上政府、国企、公共资源交易或大型政企大客户拓展销售经验;
2. 具备优秀的沟通表达能力,能够与政府厅局级/处级干部、国企高层进行深度对话,具备极强的公关与商务谈判能力;
3. 熟悉《招标投标法》、《拍卖法》及国有资产处置相关法律法规,了解公共资源交易流程及政府招投标程序者、熟悉政府项目,互联网资产处置拓展经验优先;
4. 对“互联网+政务/资产”有深刻理解,学习能力强,能将复杂的业务流程转化为数字化解决方案;
5. 备丰富的复杂项目统筹经验,能够协调内部产品、技术、法务团队满足政企客户的定制化需求;
6. 具备较强的抗压能力和政治敏感度,有较强的成就动机和创业精神,适应出差。
1. 瓴羊伙伴商业拓展经理是瓴羊业务增长中的重要角色,是协同伙伴、阿里云伙伴及伙伴管理团队、瓴羊解决方案团队及产品团队的重要一环,通过赋能伙伴,实现伙伴和瓴羊业务增长的双赢;
2. 伙伴拓展,基于瓴羊产品特性,在阿里云已有伙伴及市场上成熟的软件伙伴中挖掘适合瓴羊的伙伴进行伙伴发展,尝试多类型伙伴,找到伙伴业务突破口;
3. 孵化重点伙伴,指导伙伴基于原有业务建设瓴羊产品售卖的业务能力,能够站在合作伙伴的业务角度,从市场拓展、产品规划、团队建设及能力、绩效考核等方面指导合作伙伴的业务发展;
4. 为伙伴业务的业绩结果负责,共同完成伙伴业务增长。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展 ;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系 ;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作
人寿-河南分公司-企划督导岗(2026校招)(J78382)
1、按业务节奏制定企划及推动方案,助力营销队伍提升业绩;
2、组织执行各类业务活动与会议,保障效果达成;
3、定期收集、分析、统计业绩指标,提供决策数据;
4、提供展业工具、媒体等后援支持,保障业务高效开展。
1、3-5年以上广告销售、电商营销商务、品牌广告销售工作经验优先,具备KA大客户管理、平台型广告销售经验、以及具备健康行业营销服务经验优先;
2、基于业务的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;
3、基于实战经验的数据分析洞察与应用能力以及策略思考与方案策划能力,有创新意识,有成功项目案例及业绩目标达成经验,不墨守成规,敢于尝试新做法;
4、性格坚韧,皮实,不轻易放弃,抗压性强优先;

