薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥16700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 3-5年 | 20 | 66.7% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
1.负责品牌在分公司的财务工作;
2.根据集团财务管理要求,结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度;
3.搭建分析框架及模型,评估渠道、产品的投入产出,支持业务的发展;
4.定期出具经营分析报告,提前识别业务风险,为经营决策提供支持。
1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。
1. 预算制定:参与各品类年度规划工作,结合业务战略为品类制定相应的预算,同时支持业务将预算目标拆解到具体的实施路径并追踪达成。
2. 业绩追踪:整体负责品类线的经营分析,通过日常对业务指标的追踪分析,发现和提示风险和机会点,站在经营的视角通过财务管理驱动业务盈利性增长。
3. 策略评估:通过对品类的深入分析,结合业务模式发掘品类经营的关键驱动因素,持续迭代品类分析框架和评估体系;为业务策略提供论证测算支持,辅助业务制定中短期策略和落地计划。
4. 业务支持:包括支持业务新场景落地,协同财税法提供财务解决方案;熟悉掌握各系统看板的数据口径和计算逻辑,支持业务进行数据分析;了解行业动态,提供对标分析支持等等。
5.AI智能化推动:主动探索AI工具在业绩追踪、品类分析、预算制定等场景中的应用,推动财务分析工作提质增效。
1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有中级以上会计师职称证书;
2、具备5年以上同行业企业财务工作经验,2年以上同等岗位工作经验;
3、具备良好的工作责任心和团队合作意识,具备较好的沟通能力,作风好。(本岗位要求行业工作经验,无相关行业经验者慎重投递)
1. 负责美团酒店旅行交通业务的财务BP工作,深入理解业务逻辑,提供财务支持与决策建议。
2. 参与业务预算编制、执行监控及滚动预测,定期输出财务分析报告,识别经营风险与机会。
3. 协同业务团队优化定价策略、成本结构与资源配置,提升业务盈利能力。
4. 建立并完善财务模型,支持新业务探索、项目评估及投资回报分析。
5. 推动财务流程优化与系统建设,提升财务数据准确性与分析效率。
6. 支持财务调研以及行业盈利举措研究。
1、根据国家有关法律规定、法规及制度,及总公司财务部财务管理规定,组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度、规定和细则,并监督贯彻执行
2、审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料,签发会计核算的内部文件
3、审核各部门年、月度预算、计划,编制、汇总财务预算,并监督贯彻执行
4、负责资金收支管理,合理使用,调度公司资金。
5、定期对公司经营情况进行分析,为商业物业管理与经营提供决策依据
6、定期编报财务报表及总部所需各种报表,定期上报工作总结与计划,每季度工作业绩考核报告等
7、对外协调与工商、税务、银行等部门关系,并接受商业物业管理公司财务部门垂直领导
8、负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督,保证会计工作的及时、准确、真实、完整
9、负责公司的日常财务管理工作
财务BP高级专员面议
1、实时掌握企业财务状况,并从盈利能力、运营效率等各指标对企业经营状况进行分析;
2、负责投入利润测算,按要求定期提供财务分析报告,以协助管理层制定企业发展规划;
3、对企业的预算执行情况进行定期回顾,并撰写相应报告;
4、制定及完善财务分析制度及预算制度。
财务BP专员面议
1、负责利润管控全景图搭建,资源投测的前置参与、过程监控、闭坏全流程;
2、协同各部门,负责行业战略规划、年度预算出具以及预算管控;
3、搭建分析模板,统筹周监控、周预测、月度及专顶分析报告经营问题输出、财务视角经营建议及问题跟进闭环;
4、业务开展工作的财务支持、敏感测算,从财务分析角度提供产品发展建议;
5、高峰节假日利润监控、经营问题输出及复盘沉淀;
6、各部门、区城公司、业务区、营业部需求解决支持(线上化、数据、风险预警等);
7、统筹数据底盘建设、管报出具与优化、报表数据线上化、ABC成本分摊模型优化、内部结算规则梳理优化
财务BP(支付)面议
深入业务与决策支持: 深入了解支付业务(如第三方支付、聚合支付、供应链支付等)的商业模式与运营机制,作为财务与业务的桥梁,为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理: 牵头负责支付业务线的全面预算管理,包括年度预算编制、月/季度滚动预测;监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析: 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估;建立并完善投入产出(ROI)模型、产品定价模型,对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析: 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系(如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等),通过数据洞察业务机会与风险,协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化: 关注支付行业监管政策(如人行备付金管理、反洗钱等),协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程;协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能: 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队,确保账务处理的准确性;推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设,提升整体财务运营效率。
1. 建立健全子公司财务管理体系,对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作,确保账务处理准确性,并按时完成月度及年度财务报告;
3. 负责税务筹划与申报管理,合理控制税务风险,确保子公司税务合规并优化税务成本;
4. 监控和预测现金流量,确定和监控公司负债及资本的合理结构,管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制;
5. 参与跨部门协作,与业务、审计、法务等部门紧密配合,推动财务流程优化及内部控制体系完善;
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
财务主管7000-12000元/月
一、任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理专业优先;
2、具备3年以上生产制造业财务主管工作经验,精通会计政策,熟悉相关税务政策及法律法规;
3、中级会计师或以上职称;
4具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力,计划与执行能力,工作细致、并具有战略性前瞻性思维;
5、具备良好的职业道德,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神。
二、岗位责任:
1、财务核算:确保财务数据准确,组织日常会计核算工作,对收入、支出及成本费用等方面的财务事项进行核算;
2、编制财务报表:负责编制月度、年度财务报表、月度经营分析数据等报表数据,准确提供各项资料;
3、资金管理:对资金进行调度和统筹,合理安排资金收支,监控资金流动,确保资金链稳定;
4、审核日常支出:负责审核公司的各项费用支出,确保符合公司预算;
5、内部监督:根据公司财务内部控制制度,防范财务风险,监督制度执行,确保财务工作合规有序;
6、票据、凭证管理:负责增值税发票销项票的管理和开具,进项票的审核、登记、认证和归档管理;整理和编制公司各种账目凭证,保管公司记账凭证;
7、税务管理:依法纳税,进行税务筹划,合理降低税务风险和税务成本。
8、人员管理:负责财务部门设,检查各会计岗位履职,合理安排分工。



