天门小区保安
小区保安是负责维护小区内安全和秩序的专业人员。他们负责巡逻小区,监视安全摄像头,确保小区居民和财产的安全。小区保安也会协助处理小区内的纠纷和突发事件,保障居民的生活环境。他们还负责管理小区的进出口,验证访客身份,以及维护小区的消防安全。小区保安需要具备基本的安全防范知识,如应急处理和自卫技能。同时,他们需具备良好的沟通能力,能够与居民和访客友好交流,处理各种突发情况。小区保安的工作需要24小时轮班,需要具备高度的责任心和耐心。他们的工作对小区居民的安全和舒适生活至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥7500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
28
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 28 | 100% |
热招职位
保安员(劳务派遣)4千-5千/月
负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格:
1.50周岁以下,高中及以上学历;
2.身高175cm及以上,体重75kg以下;
3.具备较强的服务意识和沟通能力 ,服从安排,执行力强,退伍军人优先。
汊河保安 退伍军人(7月1日前入职直接转正工资)5000-5140元/月
1、汊河厂区保安,必须是退伍军人,身体健康,无纹身,无不良记录,身高170以上2、吃苦耐劳,服从管理,有上进心,优秀者可逐步晋升保安队长3、有良好的亲和力,持保安员证者优先考虑4、工作内容:厂区门岗管控、巡逻等,轻松不出体力5、薪资待遇:综合工资5000元左右,免费住宿。7月1日前入职直接拿转正工资面试地址:来安汊河镇文山路18号
办公楼保安(8小时,轮班)1900-2200元/月
1. 负责公司安全保卫工作,定时巡逻检查2. 查验出入人员和车辆,做好登记工作3. 负责突发事件应急处理,保障公司安全任职要求1. 熟悉安全制度及流程,具备安全意识2. 具备良好身体素质,能适应轮班工作
保安(大龄工+夜班)2500元/月
1. 负责园区安全巡查,及时处理异常情况
2. 熟悉消防设备操作,定期检查维护
3. 协助处理突发事件,保障人员与财产安全 任职要求
1. 初中及以上学历,有相关工作经验优先
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 适应夜班工作,能长期稳定任职 工作时间 月休4天,国家法定节假日有一倍工资
下各民泰保安2260-3000元/月
1. 负责车站及民泰区域的安全保卫工作,维护秩序。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查、登记,防止无关人员及危险物品进入。
3. 定时巡逻责任区域,及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。招聘要求:身体健康,无违法犯罪记录,持有保安证和退伍军人优先录用。
保安【驻点经济开发区幼儿园】2260-4000元/月
招聘条件:身体健康,无违法犯罪记录,持有保安证和退伍军人优先录用。工作地点:经济开发区幼儿园学校。需要保安1名。上课期间周一到周五上班;寒暑假和周末2人轮班福利待遇:有意者私聊或者电话
医院保安(节日福利)2500-3500元/月
1. 负责门岗值守,对进出人员、车辆进行严格查验与登记,确保人员、车辆出入符合规定。
2. 执行巡逻任务,定时巡查指定区域,及时发现并处理各类安全隐患与异常情况。
3. 负责车辆管理工作,包括指挥车辆有序停放、引导车辆进出,维护停车秩序。
4. 协助处理突发事件,按照应急预案迅速响应,采取有效措施控制局面。
5. 对来访人员进行接待与引导,核实身份信息,确保其进入指定区域。
6. 做好工作记录,详细记录人员、车辆出入情况、巡逻发现的问题及处理结果。
任职要求:
1. 具备保安相关证件,如保安员证等,这是从事本岗位的必备资质。
2. 熟悉安全保卫工作流程与规范,具备较强的安全意识。
3. 具备良好的沟通能力,能够与不同人员进行有效的交流。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,对安全工作高度重视。
5. 具备一定的突发事件处理能力,能够冷静应对各种紧急情况。
6. 身体素质良好,能够适应长时间的站立、巡逻等工作要求。工作时间:一天八个小时 有兴趣欢迎来电咨询, 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
保安(需要上晚班12点)2800-3000元/月
1、严格管控办公楼出入口,员工需刷卡/刷脸验证,外来人员需登记并联系对接人确认。
2、监督物品出入(如遇到员工携带大件设备搬出需报备行政),防止资产流失。
3、定时巡查办公区、消防设施设备等: 门窗是否锁闭、有无破坏痕迹。 电源是否关闭; 巡查时发现照明故障、水管漏水等问题,及时报备行政处;
4、管理内部员工车辆停放 ,确保消防通道、紧急出口无车辆堵塞。
5、代收快递、文件,并做好登记(需与行政部门配合),协助行政前台接待访客6、每日填写《安全巡查记录表》,汇总异常情况提交行政处。
7、完成领导交代的其他事宜: 排班制度 8-5点或者15-00点
8、薪资:试用期2800 转正3000 休4天